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01
最近，我看了馬雲的一個演講，他說，阿里巴巴能走到現在，很重要的一點就是，我們關心自己。
如果一個人不關心自己，不要希望他會關心天下。如果他關心不了自己的員工，家人，朋友，不要希望他會關心所有的人。
我對這段話，深表贊同。
02
我曾經有個同事，他經常向我抱怨道，公司領導的脾氣怪，邏輯差，決策力不行。
其他同事的思維模式單一，做事態度懶散，情緒不穩定。
甚至是保潔大姐的地沒拖乾淨，他也要去管一管。
剛開始，我覺得他是一名好員工，因為他把自己真正當成了公司的一份子。
可是後來接觸久了，才發現，他最大的問題，就是太愛管別人，而忽略自己該做的事。
比如他每個月的銷售任務，總是完不成。每個季度的考核，也極少令人滿意。到了年底，他的獎金，也總是被大打折扣。
誠然，在職場上，我們不能太自私，要敢於說真話，要有主人翁意識。
但如果一個人，把所有的精力都放在監督，指正，評判別人上，思慮過度，管得太寬，想得太多。
那麼這樣的人， 其一，沒有大智慧。其二，也沒什麼大能力。其三，他的前途會很受限。
因為如果一個人，連自家門前雪都掃不乾淨，連自己份內的事情都做不好，又如何有能耐、資格、說服力去管別人瓦上的霜，去操心你力所不能及的事？
03
你有沒有遇到過這樣的人，他們時刻關心，監督，在意別人的一言一行，一舉一動，乃至衣食住行，件件都要管。
他們對別人的生活，指手畫腳，評頭論足，甚至主動充當起了別人的人生導師。
他們總把自己的標準，原則，觀點等，強行地套在別人身上，他們總喜歡去指正別人，結果她們連自己，都沒管好。
我家院子裡，有個鄰居，周大姐。她總是喜歡，自發地去充當家庭調解員的角色。
比如曾經有一次，她很看不慣，一對夫妻的相處模式。
因為那家人的妻子，很懶散，整天在家養尊處優，遊手好閒，他老公回家，還要買飯做菜洗衣服。
於是她找了一個機會，給這個男子說，我是為你好，不要把媳婦寵壞了。
結果人家就反駁了她兩點，讓她啞口無言。
其一，他妻子看似什麼也不做，是因為醫生叮囑，妻子懷孕初期，需要充分的休息，不宜過度勞累。
其二，周大姐的老公，整天喝爛酒，不掙錢，無所事事，她有這麼好的精力管別人，怎麼不管好她自己的老公？
04
如今很多人，都特別喜歡對別人進行道德綁架。
可是我們的問題，大部分來源於，自己都成問題，卻整天把精力耗在對親朋好友，甚至陌生人的行為檢視上。
其實，管天下的，別人的，社會的事，也要分場合，看情況，掌握度。
比如國家大事，民生問題，時事新聞等，我們肯定要關注，對於助人為樂的事，我們也理應挺身而出。
但總是去摻和，別人的隱私，他人的選擇，既定的事實，你管不了的事，你做不了的主，你無權掌控的局面，就是過猶不及了。
其實如果，人人能把一些過度發酵的“杞人憂天 ”的心態，放一些在做好自己的工作、過好自己的生活、維繫好自己的家庭關係時，那麼整個社會，就會逐漸變得更加美好。
有一種成熟，叫做先管好你自己！共勉之。
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