索尼来收人啦:游戏测试员高薪加福利,为什么这样都没人去?

大家好,我是有戏君。电子游戏在经过了漫长的发展,如今已经成为社会的一部分。世界上有成千上万个游戏公司,我们目前能够玩到绝地求生、英雄联盟这就游戏全都得益于游戏界的物竞天择规则。正是因为游戏玩家摇摆性大这一特点,各大游戏厂商才有动力去努力改善游戏画面、游戏内容以及游戏服务。索尼作为世界上最大的游戏厂商之一,其发行的游戏也聚集了一大批拥护者。近日,索尼发布了一则招聘启事,不是招工程师也不是游戏策划,而是招募游戏测试员。我们一起来看看吧!

索尼来收人啦:游戏测试员高薪加福利,为什么这样都没人去?

索尼呼吁给出的待遇十分有后,不仅有各项带薪休假,还有众多补贴和社会保险。时薪也是高达1100日元(67.55RMB)/小时。每天工作时间朝九晚六,每周双休,可以说真的很吸引人。当然,最吸引人的还是这份工作的内容,就是让你试玩各种游戏,从中找出BUG。

索尼来收人啦:游戏测试员高薪加福利,为什么这样都没人去?

从招聘信息上面看,这一职位确实很吸引人,玩游戏谁不会啊!自己平时玩还怕耽误工作,现在有人花钱请你去玩还不得抢着去啊!其实不然,用你的脚趾头想也能知道,他们想要的是那种游戏阅历深,各种主机游戏、PC游戏都有过接触,真正"会"玩的那种玩家,同样也需要一定的计算机基础,不是只玩游戏就算了的。如果你是一个只在PC上面玩过LOL、绝地求生的"小白"玩家就还是再看看别的工作吧!

索尼来收人啦:游戏测试员高薪加福利,为什么这样都没人去?

而且,这份工作表面看起来很轻松,实则不然。游戏测试员的主要工作就是发现BUG并记录下来,如果你遇到了一个BUG,这时就需要一直不断的测试它、记录它,直到得出非常准确详细的一份资料才可以继续游玩。这个过程是很枯燥的,你可能需要一整天甚至三四天都将时间花在这一个BUG上面。而且游戏测试员通常需要具有一定的计算机基础,能够通过工具,设置断点等方法来制造游戏漏洞。没错,就是自己做给自己制造漏洞,然后加以修复。只有这样才能够保证这些易出现的漏洞不会被人加以利用来做成外挂。

索尼来收人啦:游戏测试员高薪加福利,为什么这样都没人去?

还有一点,他让你去测试的游戏大都是未成形的游戏,成型的游戏是不用你去测试的。这是什么意思呢?就是说这款游戏还在开发阶段,连内测都算不上。这就意味着你会在这款游戏中面临很多的问题,每个问题都需要重复不断的去测试、记录,很多时候你拿过来的游戏甚至只好了模型而已,看着一堆方块晃来撞去你会觉得有游戏体验吗。而且作为一个游戏测试员,每天玩游戏的时间其实不多,大部分时间都是在写报告。

索尼来收人啦:游戏测试员高薪加福利,为什么这样都没人去?

当你的爱好变成一份职业的时候,可能就没有那么美好了。就像很多职业选手,他们需要每天进行枯燥的战术训练,同一种战术能重复练几个月,每天十个小时以上。这时的你可能对这款游戏就不会抱有那么高的热情了,游戏的乐趣在于自由度高,将自己脑海中的的动作反映和体现游戏上,使自己获得现实生活中所无法触及的乐趣。这才是游戏能够吸引人的地方。但是,当有人逼着你在游戏中怎么怎么做的时候,这样的乐趣还会持续多久?

索尼来收人啦:游戏测试员高薪加福利,为什么这样都没人去?

看到这里你还觉得这份工作简单吗?后面还有呢,日本人是出了名的爱加班,如果你没有完成工作量就按时下班的话可能就会收到一纸通知书了。索尼作为世界上数一数二的游戏公司,其待遇是肯定不会差的。但是也正因如此,他们有更多的理由对自己的员工提出更高的要求。当然,如果能进入索尼内部工作,也是每个PS4粉丝的梦想吧,最后,索尼大法好!


分享到:


相關文章: