從言談中怎麼看人的機智?聲音的好壞在社交工作中竟如此重要

與人交談時,如果大家見解相同或相近,就如山水流向大河,彼此非常融合。如果意見相反,爭了幾句就負氣而去,或者彼此模稜兩可,談的不冷不熱,不親不近,漸漸地尷尬而散。

從言談中怎麼看人的機智?聲音的好壞在社交工作中竟如此重要

善於與人交談的人,當發現彼此觀點不同時,會立刻轉換話題,用巧妙地方式不斷試探,或採用迂迴戰術,逐漸找到對方感興趣的話題,慢慢地回到主題上去。這種人富於機智,容易得到大家的好感,而且意志堅定,善於思考和察言觀色,千方百計去實現自己的計劃,敢說敢做,且有力量堅持到成功。他們用心智在做事,適合擔任社會職務。

不善與人交談的,說話往往處於被動位置,公式化的一問一答,或者說些模稜兩可的應酬話。一旦說到他感興趣的話題,立刻變了一個人似的,滔滔不絕,侃侃而談,語若滾珠,甚至會激動起來,彷彿於寂寞山中遇到知音。聽者也能從中得到許多有用的東西。這類人對生活有激情,苦苦鑽研自己的興趣所在,會成為某一領域的專家。不喜歡熱鬧的地方,而愛清靜自處,生活慾望也比較清淡,適合於搞研究工作。

從言談中怎麼看人的機智?聲音的好壞在社交工作中竟如此重要

例如。一家美國工程顧問公司的領導高先生,長得一表人才,學有專精,並且是留學德國的博士。論策劃,他的創意受人賞識,論專業修養更是不可多得的人才,只是在領導統率方面,常讓部下有陰奉陽違的情況產生。

以容貌來看,高先生輪廓長得很好。但精神面貌欠佳,經常睡眼惺忪的樣子,且有輕度的口吃,聲音單薄沒有尾音,語音飄忽不定,說話語氣不夠肯定,跟本身魁梧的身材根本不成比例。

從言談中怎麼看人的機智?聲音的好壞在社交工作中竟如此重要

正如古書中說的“求全在聲”,即一個人如果外形五官好,精神、魄力以及聲音都要跟得上,甚至一個人的五官外形較差,在精神、魄力、聲音各方面具有好的素質的話,反而可以彌補容貌上的缺失。反過來說,如果外形容貌很好,但聲音較差、較弱,其福緣往往大打折扣。所謂“牡丹配綠葉,相得益彰”,如此才算的上是一個理想的好相貌,這就是求全在聲的道理。


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