5月份，崔永元爆出“陰陽合同”事件，一把扯下影視行業“潛規則”的“底褲”，並再次將演員“天價片酬”推上風口浪尖。之後，相關部門先後介入，旨在促進影視行業健康發展。
近期，又接連有消息爆出，先是傳出總局將要“重拳出擊”，將發佈新規用以限制演員片酬；後又有媒體報道稱，“自8月1日起，影視圈執行新稅制：稅率從原本最低6.7%左右飆升到42%，而且需按照新稅制一次性補繳6個月的稅款。”目前，這些傳聞尚未得到證實，但有的人已經在行動了！
今日（8月11日）上午9點，愛奇藝、優酷、騰訊視頻三大視頻網站聯合正午陽光、華策影視、檸萌影業、慈文傳媒、耀客傳媒、新麗傳媒六大影視製作公司，共同發佈《關於抑制不合理片酬，抵制行業不正之風的聯合聲明》（文中簡稱“聯合聲明”），以扼制行業亂象。不過，作為影視行業的一把“達摩克利斯之劍”，“演員片酬”這一行業頑疾，通過一則聲明就能解決了？
“3大6家”聯合“限酬”：片酬產生的稅費由演員承擔最高5000萬元片酬到手“砍一半”？
據《每經影視》報道稱，“愛奇藝、優酷、騰訊視頻三家視頻網站，以及正午陽光、華策影視、檸萌影業、慈文傳媒、耀客傳媒、新麗傳媒六大影視製作公司是昨天下午在國家廣電總局達成了限制演員片酬的執行標準，並於今天上午9點共同發佈《關於抑制不合理片酬，抵制行業不正之風的聯合聲明》。這是三大視頻網站和六大電視劇頭部公司，首次聯手，共同抵制天價片酬。”
而關於此次《聯合聲明》主要包括兩部分，其中不僅首次明確了演員的最高片酬限額，還提出要對偷逃稅、“陰陽合同”等違法行為進行抵制，具體內容為：
1、共同抵制藝人“天價”片酬現象，倡導成本用於製作，投入服務品質，演員戲比天大的行業風氣。三家視頻網站聯合六大影視製作公司即日起將嚴格執行有關部門每部電影、電視劇、網絡視聽節目全部演員、嘉賓的總片酬不得超過製作總成本的40%，主要演員片酬不得超過總片酬的70％的最高片酬限額制度；並對不合理的演員片酬進行控制，三家視頻網站和六大影視製作公司採購或製作的所有影視劇，單個演員的單集片酬（含稅）不得超過100萬元人民幣，其總片酬（含稅）最高不得超過5000萬元人民幣。
2、共同抵制偷逃稅、“陰陽合同”等違法行為，共同倡導廉潔之風、弘揚浩然正氣。我們承諾在影視劇製作、購銷等環節中，加強行業自律，杜絕各種名目變相漲價、偷逃稅、貪汙、行賄受賄等違法、腐敗現象的滋生。對有上述不正之風的個人與機構，三家視頻網站與六大影視製作公司將協同建立黑名單機制，一經核實將停止一切合作，並依法向相關部門反映情況。
聲明發布不久後，慈文傳媒官方微博再次發表了一則“《關於抑制不合理片酬，抵制行業不正風氣的聯合聲明》的解讀”，其中對於演員片酬的限制進行了詳細說明，“所謂單集100萬，以一部30集的劇為例，演員可拿的最高片酬為3000萬。而總片酬最高不超過500萬是指，如果該劇的集數達到60集，演員拿到的最高片酬也只能為5000萬，不再依據單集100萬的單價進行計算，片酬實行封頂。”並表示，這一標準是“按照總局精神，同時基於演員出演作品的貢獻和酬勞的合理性制定。”
不過，這一聲明出來後，廣大“吃瓜群眾”並不買賬，大家質疑的點在於“限制之後演員的薪酬竟然還可以高達5000萬”——“抵制後已經這麼多了，那抵制前得多少？”、“五千萬不是天價”、“我不知道之前片酬是高成啥樣，我感覺就5000萬也高，2500萬還差不多，真正應該高的是那些編劇和導演”……
事實上，“天價片酬”的傳聞並不是空穴來風，曾有媒體報道稱，目前楊冪、孫儷、范冰冰、章子怡、Angelababy、胡歌、陳坤、李易峰等人的片酬已經超過8000萬元甚至上億元，當紅90後“小花生”的片酬也均超過5000萬元。而可以從各公司財報得到驗證的是，周迅、霍建華出演《如懿傳》的片酬分別為5350萬元和5071.7萬元，《一路繁花相送》中鍾漢良的片酬為5000萬元，《那年花開月正圓》中孫儷的片酬為6048萬元……而且以上幾部電視機大多是兩年前就開始製作的，眼下幾位演員的片酬顯然要有所提升。
正如網友熱議的，最高5000萬元的片酬也不算少，大不了以前拍70、80集，現在少拍幾十集好了，如此算來，演員還是不虧的。所幸《聯合聲明》也考慮到了這一點，聲明解讀中特別強調了一點，“特別要提出的是，片酬相應產生的稅費由演員方承擔。”而此前演員大多拿的是稅後片酬，稅費由片方代繳。
有業內人士在接受《首席娛樂官》（ID：yuleguan001）採訪的時候表示，“這個事情的關鍵點在於個稅是誰繳納，如果相關部門調整有關規定，取消代扣代繳，那麼你可以算算，實際到手的是多少。可以說砍掉一半了。”
而其所言的有關規定，就是上文所說的“自8月1日起，影視圈執行新稅制：稅率從原本最低6.7%左右飆升到42%，而且需按照新稅制一次性補繳6個月的稅款。” 由此來看，“演員天價片酬”這一行業頑疾真的要得到整治了，但事實真的這麼簡單麼？
影視從業者高呼“治標不治本”，只靠限制演員片酬依舊遏制不了行業爛劇
“平臺的介入是相當重要的，從播放端控制的話，會相當大程度抑制。以後會更考驗影視公司的製片能力，包括內容開發能力，也包括對演員的議價能力。大浪淘沙，一批製片能力不足的會被沖走。”一位製片人對《首席娛樂官》表達對《聯合聲明》的認可。
但更多的人則是表達了對《聯合聲明》能否真正改善對行業亂象的擔憂。“明星拿慣了天價片酬，你覺得會輕易妥協？像之前某明星新劇片酬（含稅）1.5億，就這樣搶他的劇組還很多。”從事藝人統籌的葉飛提出了自己的質疑，“‘藝人片酬單集最高不超過100萬，總片酬封頂5000萬’的規定，有很多對策，比如：1.可以多掛一個監製或製片人的職務，多領一份片酬；2.以拿固定回報的方式“投資”項目，除了前期拿5000萬片酬，後期再以分紅形式拿幾千萬………”
值得一提的是，《聯合聲明》中還指明要“共同抵制偷逃稅、‘陰陽合同’等違法行為”，有業內人士表示，“這還要看相關部門對於目前涉事演員的處理決定。”葉飛也表示，“會有新玩法，坐等吃瓜。”一位影視公司的老總也在朋友圈評論稱，“酬金高低是由市場決定的，要治根本，否則還是要家家搶這些演員，也自然會有人想出辦法‘多給’。”
其實早在今年4月份的時候，愛奇藝、優酷、騰訊為了落實國家廣播電視總局等主管機關各項通知精神和要求”，就聯合發佈了《關於規範影視秩序及淨化行業風氣的倡議》，共同呼籲全行業共同抑制不合理的高片酬現象，進一步規範劇組工作流程，以及逐步建立劣跡演員名單庫等。但從後續情況來看，並沒有起到真正有效的作用。連發起方之一愛奇藝CEO龔宇都在Q2財報發佈後的分析師電話會議上直言，“這個聲明更多的是倡導的意思沒有約束性，未來可能會出臺對演員片酬有約束性的公告。”
為此，針對此次的《聯合聲明》，編劇宋方金表示，“三大視頻網站加上六大製片公司來發出聯合聲明，可謂是市場主體發出的求救之聲。意義是積極的，但是否有效還得靜觀後效。”並補充稱，
“不能把市場的問題全部歸結在演員片酬上，不能認為限制了片酬，市場就繁榮了，好作品就回歸了。天價片酬是怎麼達到天價的？天價是誰哄抬起來的？發出聲明中的某些製片公司不正是高片酬的始作俑者嗎？探究這些問題的根源才有助於真正解決問題。”
對此，不少從業者也擔憂，演員片酬得到有效管控，固然對內容製作環節利好，但從演員片酬上節省下來的成本真的能用到製作環節上嗎？製片人徐寧對《首席娛樂官》分析道，
“這明顯是隻從製作角度來限制製作公司，這樣的規定如果不加以其他方面的強制手段，形同虛設”。而且也有某家傳媒公司總經理抱怨稱：“但凡有漏洞，都是製作公司的坑。”眾所周知，近年來，國內影視行業快速發展，影視公司乃至影視劇的數量大幅提升，在日益加劇的行業競爭下，影視行業存在的“頑疾”不僅僅是演員高價片酬。在宋方金看來，“有藝徳的好演員片酬處在正常水平上，並沒有達到天價。拿天價片酬的那些，恰恰是不會演戲的差演員。當然，還有一部分是有演技但缺乏藝徳的演員，也會不合理要價。所以，對於演員不能一刀切，不能因為一小撮害群之馬就把演員這個行業一棍子打死。”
所以要想徹底解決眼下影視行業的問題，只靠限制演員片酬是不行的，“這不是最好的辦法，也不是長久的辦法。假數據、假收視率、抄襲成風、無節制翻拍、蔑視原創、迷信IP，這些問題都比演員片酬問題嚴重。或者說，這些問題是同一個問題，有的是問題的上游，有的是問題的下游。必須綜合治理，治標又治本，才能使行業煥發生機。”
值得一提的是，如果《聯合聲明》真的能夠落到實處，演藝新人或許會成為最大的“獲利者”。葉飛透露稱，“我們最近接觸的很多劇組，資方已經撤資了，明星很多也很低調，寧願不接戲。這時候新人有機會了，各大公司目前都在招募新人。”一家中型經紀公司負責人也表示，公司旗下藝人最近收到了很多劇組的主動聯繫，而之前他們自己到處跑劇組遞資料並沒有接到不錯的戲份。
此外，一位參與制作了多部爆款劇集的知名製作人，對《首席娛樂官》吐槽道，“我是個製作者，我只希望製作能多點預算多點時間，至於用誰不用誰，我都無所謂的。”另外一位製片人則表示，“還是綜合考慮，成本也是選角重要的因素。”
至於是否擔心演員片酬下降會影響經紀公司的營收，一位從事藝人經紀的朋友樂觀的表示，“肯定對之後的營收有不小的影響，但現階段不太擔心，沒那麼快執行到底”。
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