為什麼很多公司留不住90後？網友：房租都付不起跟我談理想？
經常有公司說看看你能為公司創造什麼價值，不要開口就問五險一金。我想說，找工作是一個雙選的過程，你還真以為你高高在上籤賣身契呢？你既然一開始就認為我創造的價值連五險一金都不值得交，我又憑什麼選擇為你創造價值呢？
一天到晚威脅什麼的，動不動就滾出群主動辭職罰錢，說實話我還真不稀罕哈哈哈
現在最不值錢的就是理想，丈母孃讓你拿出幾十萬的彩禮，你他媽給人談理想試試？！！
我剛畢業的時候第一家工作的私企工資低還累死個人，由於遲遲不給漲工資提出辭職，hr和經理挽留勸我的時候給我規劃理了個五年經理之路，說我繼續在這幹五年能當經理，前途不可限量，但愣是一分錢的事兒都沒提到，我可去TM的吧果斷走了
哪天我辭職了，第一條肯定是錢沒給到位，第二條是服務對象垃圾，但是第二條可以通過第一條彌補！
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