近兩年來，赴俄語國家留學人數呈上升趨勢。據有關數據顯示，今年國內赴俄語國家留學人數增長50%以上。
此外，從歷年辦理留學的申請案例中分析可得，赴烏克蘭、等俄語國家留學人數也呈逐步升溫之勢。除北方地區以外，四川、湖南等省市區赴俄語國家留學人數也在不斷增長。
談及俄語人才未來的就業前景時，在目前兩國關係空前友好的大背景下，中石油、中國銀行、中建、中信、華為、中興等大企業迅速入駐俄羅斯、烏克蘭
中國政府及至公司對烏投資也在迅速增長，兩國間專業人材的缺口將越來越大。烏克蘭和中國都處在經濟高度發展的時期，以傳統情誼作為經貿合作的基石，在能源領域、投資領域、通信領域、物流領域、金融領域、旅遊領域、輕產業及製造領域都存在著巨大的市場潛力與合作空間。
很多家長有心讓孩子接受國外高質量的教育達到一個更高的知識水準，加強孩子將來就業競爭力，但赴歐美國家留用度的令普通家庭望而生畏。現在對於我們來說，烏克蘭卻是一個實其實在的難逢的機會。
中國曆來對回國留學生非常重視，學生學成回國後享受國家人才政策。凡獲得學士、碩士、博士學位的給予安家費、住房、津貼（各地有所不同）。如留學生到科研、教學、衛生等事業單位工作不受單位編制限制、增加指標、工資基金、工資總額的限制；留學人員畢業一年之內回國工作的可購買個人自用免稅小轎車一輛；還規定留學生到企業單位工作的報酬與本人協商從優確定，對作出突出貢獻的，可給本人工資10倍以內的崗位津貼，到事業單位工作的，可以參照單位同類人員從優確定。如山東濟南、青島、濰坊等各地方都出臺了相關的留學歸國人員工作人才政策等等。
總體來說，在烏克蘭留學回來之後的就業前景是很好的，比起國內的要有更多的發展空間。
免考就讀世界名校，避開國內激烈的考學競爭，無門檻 ，工薪留學歐洲 ，學費低廉。花國內的錢，讀世界一流高校。
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