會寧縣柴家門鎮:「四五六」工作制度深化 作風建設

“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上。我們不能只喊口號而沒有實際行動”,柴家門鎮黨委書記在民主生活會上表態,“今年我們要用‘嚴’‘實’‘細’‘管’的實際行動來詮釋從嚴治黨”。

柴家門鎮為持續開展“三糾三促”專項行動,轉變幹部思想認識“緊一陣、松一陣、熱一陣、冷一陣”的問題,研究制定了“四五六”工作制度,不斷強化作風建設。“四五六”制度即執行“四個一”,熱情接待每一位群眾,文明說好每一句話,正確處理好每一件事,高質量完成每一天工作。落實“五不讓”,不讓工作在我這裡延誤,不讓工作失誤在我這裡發生,不讓群眾在我這裡受到冷落,不讓急辦事項在我這裡積壓,不讓黨委、政府形象在我這裡受到影響。嚴守“六禁令”,嚴禁有令不行,行政不作為;嚴禁辦事拖拉,服務不到位;嚴禁有禁不止,行政亂作為;嚴禁態度刁蠻,言行不謙遜;嚴禁各自為政,班子不團結;嚴禁作風渙散,紀律不嚴明。

“鎮黨委提出的“四五六”工作制度,簡明扼要但內涵豐富,方便記憶,為我們在服務群眾、改進作風方面劃出了高線和底線,”柴家門鎮政務大廳一名工作人員表示,“在今後的工作中,我們將嚴格按照要求,不斷提高大局意識和服務意識,切實轉變工作作風,更好服務群眾。”

(柴家門鎮 沈娟峰)


分享到:


相關文章: