當朝九晚五給不了你足夠安全感時該怎麼辦?

老子TM不幹了!

我猜你和我一樣

一天能說這句話十幾次

但是真正能做到說不幹就不幹的人

卻少之又少

因為對大多數人來說

丟了工作=沒有收入

但是還真有一種人

說走就能走,活的瀟灑利落

他們的自由

恰恰來自於工作以外的收入

他們就是“斜槓青年”

朝九晚五給不了的安全感

讓下班後的生活給你

當朝九晚五給不了你足夠安全感時該怎麼辦?

斜槓青年富蘭克林:

時間和成功都得是我的

富蘭克林是名副其實的斜槓青年。他不僅是美國政治家、物理學家,同時還是出版商、印刷商、記者、作家、慈善家,更是傑出的外交家及發明家。

他是怎麼做到的?

下面是富蘭克林的日常時間分佈↓↓↓

當朝九晚五給不了你足夠安全感時該怎麼辦?

富蘭克林把每天的時間都分配的井井有條,細緻嚴格到什麼時間必須做什麼事,不容有誤。嚴謹的態度讓他在時間管理上做的出色,這也就註定了他的輝煌。

我們在做事時,通常主要是追求三個層次的成功:效果、效率和效能。而時間管理則能帶來這三個層次中最高境界的成功——效能。

用最小的代價與資源去達到最佳的效果,這就是時間管理的最終目標。

富蘭克林嚴格的時間管理,將每天的時間進行了合理的安排,提高了單位時間的效能,減少了完成每件事務所需的時間成本。從而,他擁有了更多可自行支配的時間,可以去做更多的事情,達成更多的目標,擁有更多的成就。

時間是公平的,而取勝點就在於我們是否能合理安排時間,掌控時間。

掌控自己的時間

你也可以像弗蘭克林的人生一樣精彩

為什麼要管理時間?

因為這是你所擁有的和其他人差距最小的資源。

每人,每天,24個小時,公平公正,不偏不倚。但是時間常常會優待可以合理充分利用它的人。很多人一提到“斜槓青年”這個詞就想抱怨,“我沒時間”“我很忙”,但是你真的沒時間麼?

你只是沒有做好時間管理。所以每天看上去忙忙碌碌,但是卻不知時間都去哪了。

當朝九晚五給不了你足夠安全感時該怎麼辦?

該如何進行時間管理?

首先你要了解你的時間構成。

進行時間管理的前提是清楚自己一天的時間是怎麼使用的,都用在了哪些事上,而不是一味的套用市面上常見的時間管理方式。

只有當明確自己一天或一段時間下來的時間分配,才能進行合理的時間規劃。因為每個人的時間配比都是不同的,如果你做時間管理之前,卻沒做好時間分配的評估,就直接套用他人的管理方法,又怎能期盼獲得好的效果呢?

明確時間去向有效方法之一就是進行時間記錄。

當朝九晚五給不了你足夠安全感時該怎麼辦?

通常,人們對於習以為常的事務耗時不會有太多的消逝感的,就好比溫水煮青蛙一般,往往要到了水煮沸的臨界點我們才反應過來,但到那時已為時已晚。

相信大家都會有這樣的經歷:

想著早上再賴床5分鐘,但是等起床的時候已經過了半個小時;

想著再玩一局遊戲,卻在不知不覺中花了1個小時;

想著再刷會兒微博再做今天的報表 ,卻不知不覺就到了下班時間……

當朝九晚五給不了你足夠安全感時該怎麼辦?

僅靠自己的感覺與判斷,我們很難知道自己的時間到底去哪了。因此,明確時間去向的有效方法之一就是進行時間記錄,就如同每天記賬單,可以知道時間的流向。

明確了時間去向,你就可以意識到自己浪費了多少時間,更重要的是,你能夠根據事件的優先級來合理安排時間。慢慢地你會發現你的工作、生活、學習越來越井井有條;你也會慢慢感覺好像時間變長了,你可以做越來越多的事情,實現越來越多的目標,掌握越來越多的技能。


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