一份看似很簡單的工作，你的9個前任都沒有挖掘出意義，你卻做到了。這樣的你一定是職場的贏家。
想要做好一份工作，其實一點也不簡單。
我常常聽身邊的人抱怨：
| 我的工作很簡單，一點技術含量都沒有，再這樣下去，我要廢掉了。
每次聽到這些話，我總是想：
世界上也許存在簡單的工作，卻不存在簡單的成功。換句話說，要把一件看似很基礎的任務做好，其實也是需要付出辛勞和智慧的。
作家李尚龍分享了一個故事：
有一次，他帶著影視團隊拍戲的時候，有一個叫小宋的小夥子站在片場門口足足兩天。
當時，各崗位的人員都配備齊了，只剩下跑腿打雜的活時常缺人。
李尚龍當時也沒多想，覺得小夥子比較年輕，能幹活，就讓他負責給整個團隊的人買盒飯。
在片場裡，“買盒飯”屬於最沒有技術含量的活，你幹了十天，也不見得有人會記得你的名字。
很多人做一段時間都受不了這份瑣碎離職了。
所以，面對一臉熱忱的小宋，李尚龍並沒有放在心上。
但後來，發生的一件件事，卻讓他對這個小宋越來越上心。
上班第一天，小宋就根據每個人口味和喜好做了記錄，然後分別從財務預算、口感體驗、用餐禁忌、時間安排等幾個方面，做出了好幾個備選方案。
李尚龍很驚訝，一個再簡單不過的“訂飯”工作，還能這樣細緻入微。
以前，好多人做這份工作，都覺得太簡單了。
於是，網上隨便點幾個單子，或者給附近的店家打個外賣招呼。
只要盒飯送到劇組就行，好不好吃、喜不喜歡吃，都不在考慮範圍內。
小宋訂的“盒飯”不僅口感佳，還預算得當，立刻贏得團隊上下一致的好評。
有句話說得好：一份看似很基礎的工作，你的9個前任都沒有挖掘出意義，你卻做到了。那麼，你一定是職場的贏家。
認真對待工作的小宋很快入了李尚龍的眼，不僅是買盒飯，交代過的其他工作，小宋都能舉一反三。
隨著團隊項目增多，李尚龍大膽啟用還是新人的小宋。
不負眾望，小宋很快成為了他們團隊的核心員工。
在工作中，我們總會抱怨沒有機會，把背景和關係當做藉口。
但現實的情況卻是，還有很多很多的人，從最基礎的底層逆襲成功。
剛開始時，他們都是毫不起眼的螺絲釘。區別在於：有的人把簡單看成隨便做做，而有的人卻在簡單裡精益求精。
| 這世上沒有一份工作不簡單，如果只是隨便做做，那做什麼都簡單。但想要做好，其實一點也不簡單。
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工作不分高低貴賤，但工作態度卻有高下之別。
我單位一個91年的同事羅寧，今年提崗了。
從辦公室一個新入職的普通文員，到分理處的負責人，她只用了兩年。這在我們金融系統，實數火箭速度。
普通櫃員的羅寧，是通過內部考試招進辦公室負責後勤。
辦公室科員眾多，剛進來的她實在毫不起眼，每天的工作就是被打發做一些打掃衛生、影印文件、檔案分類、接聽電話、收發快遞和訂餐買飯的活。
有人勸他說，這樣的工作既體現不了價值，也鍛鍊不了技能，要想辦法儘快轉崗去核心業務部門。
羅寧並未所動，而是把這樣的雜活踏踏實實幹了一年，但改變卻是潛移默化。
一些大型的會議籌辦，她成了參與人；下傳的戰略發展文件，她成了主筆人。
閒聊談起她的升職經驗，羅寧笑言她可沒有什麼過人的本領，就是：簡單的事，積極用心的去做。
當你認真積極去做一件事時，會發現很多機遇。不怕工作簡單，就怕從中一無所獲。
比如文件檔案是學習歷史精髓，接聽電話是瞭解最新信息動態，快遞傳送和打掃衛生是接觸溝通機會。
只要用心，工作再簡單，你可以找到提升歷練自己的方法和渠道。
工作不分高低貴賤，但工作態度卻有高下之別。
| 你要時不時地從正在做的事情中抬頭想一想，問自己一些最基本的問題。你在做的事情對解決問題究竟如何？它是如何推進你的思路？
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歸根到底，工作中最重要的事，是要學會正確的思維方式。
有句話說得好：不要為了工作而工作，要為了解決工作而工作。
解決工作的辦法就是我們的工作思維，它決定了我們的工作效能。
而所謂正確的工作思維，大概包括一下幾點：
一、目標導向
要有未來時間觀念，明確工作的大致方向，確定工作的目標步驟。
只有以目標為導向，開展工作，我們才能從紛雜繁亂的信息中，找到正確工作思路
二、全局把控
工作與工作之間的關係千絲萬縷，要對工作形成整體印象，才能從全局出發弄清工作框架，找到工作串聯和銜接的最佳渠道，分清工作項目的主次程度。
三、深度思考
工作不能流於表面，要多問自己是什麼、為什麼、如何做。
通過一步步提問假設聯想，從而找到工作的核心關鍵。
再發散思維，對自己的工作內容和方法抽絲剝繭，找到最合適的解決辦法。
四、提升速度
職場競爭力其實就是生產力競爭，誰的速度越高誰的效率越高。
工作一旦落實，務必提前開始動工，留有充足的時間計劃、執行、檢查和改進。
卡爾.紐波特說過：正確地工作，比正確的工作更重要。
比“簡單不簡單”更重要的是“認真不認真”。雜事無小事，全看我們怎麼去看待。
當我們認真積極地對待一件工作，我們就能找到它的精髓。
當我們打開自己的思維，我們就能發揮最大的工作效能。
當我們努力高效的完成工作時，我們就有機會獲得我們想要的逆襲。
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工作無大小，在於心，在於人。
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