新加坡部長們的薪水太高?!該不該減薪水?

新加坡部長們的薪水太高?!該不該減薪水?

萬事通說

說起新加坡的廉政建設,不得不提“高薪養廉”!

眾所周知,新加坡是個對貪腐零容忍的國家!讓新加坡民眾引以為傲的是新加坡的確有個廉潔高效的政府~但是世人皆知,這個廉潔高效的政府,要歸功於從李光耀時代就開始實行的“高薪養廉”政策。

新加坡部長們的薪水太高?!該不該減薪水?

褒貶不一的“高薪養廉”政策

從目前公佈的資料來看,全球領導人薪酬最高的是新加坡總理李顯龍,李總理的年薪高達170萬美元,是美國總統工資的4倍多。

新加坡部長們的薪水太高?!該不該減薪水?

不僅是總理,新加坡其他高級公務員工資也很高。比如政務部長或其他頂級公務員薪水在

110萬新元左右,常任秘書約60萬至70萬新元,中級官員則為10多萬新元。確實高於世界其他國家和地區。

100多萬美元的年薪,對我們普通人來說可是個天文數字!但是按照新加坡建國總理李光耀新的說法,其他一些國家的領導人比起來,實際收入也許並不算高。李光耀曾說,“僅從工資收入的數字看,我可能是全世界政府領袖中領取薪水最高的一個人。從實際待遇看,我可能是全世界政府領袖中一位最窮的總理。”這說法看起來有點誇張,不過也反映了一個實際情況,就是上述公開的數字是國家給他們的全部收入,此外沒有什麼特別的福利待遇

新加坡部長們的薪水太高?!該不該減薪水?

很多人不知道,在新加坡就連總理,國家都不會配公車和專職司機,他們日常辦公都是坐自己購買的私車,自己花錢買汽油和維修汽車,自己出錢購買房子。即便國家總理,也要自己交納商業養老費和醫療保險費。即使這樣,不少新加坡人認為,政府官員們的薪資還是太高了!

不得不說,新加坡的“高薪養廉”卓有成效,但是對於這個政策,普通民眾們褒貶不一,褒的是,新加坡政府的確廉潔,這對於國家來說是件大好事;貶的是,在政府官員拿著高額年薪的背後,新加坡普通民眾們還要堅持做工到70、80歲維持生計……

吳作棟:政府官員不能減薪

這不在8月2日,在職工總會中心舉行的東南區研討會上,70歲的布萊德嶺居民委員會成員阿都阿茲對新加坡榮譽國務資政吳作棟,提了一個“尖銳”的問題,年長者為了生存,即使入古稀之年也不能退休,還要繼續工作,令他感到憂慮。他詢問吳資政,為何不從國防開銷和部長薪資中,提取一部分來改善年長者的生活?

新加坡部長們的薪水太高?!該不該減薪水?

談話中,吳作棟資政回答提問者,稱減少部長薪資和國防預算,以便增加樂齡人士福利的建議是民粹做法,無利解決年長者低收入處境。

新加坡部長們的薪水太高?!該不該減薪水?

一石激起千層浪,這件事情一經報道,在新加坡社會激起了強烈的反響!那麼當時的情況究竟是怎樣的?吳作棟資政又是怎麼說的呢?讓萬事通帶大家一起看看!

阿都阿茲(來自布萊德嶺居民委員會):我現已70歲,很關心樂齡課題。不幸的是,我看到的老者為了生活,必須從事清潔廁所、收盤碗等勞動工作。孟理齊部長提及,年長者不是被迫工作,他們只是想要勞動、活絡筋骨和社交,但這些群體屬少數例外,大部分居民都不會這麼認為,因為年長者確實需要工作維持生活。

為此我建議,為年長者提供退休金,並經過適當審核確保不會被濫用。可能市長會問我,退休基金撥款從何而來?我想,可以從國防部削減預算,例如少買一架F15戰機,就足以支付整個退休金開銷。又或者從部長百萬薪資中,減薪10巴仙?這些只是我的建議,謝謝。

針對阿都阿茲的提問,草根組織顧問林謀泉則答覆

首先,我們有樂齡補貼計劃(Silver Support),它確實幫助了許多年長者。我不確定我們是否對打工的年長者太嚴苛。對我來說,只要是新加坡公民、低收入群體,政府一定會好好照顧你們。有太多太多計劃/福利幫助貧窮群體。如果你不窮,但是又想工作,我個人認為是好事,不然您認為老人呆在家做什麼呢?

當我和年長者見面時常告訴他們,多出去做點有益身心活動,例如當義工等等。常呆在家患上痴呆的幾率更高。

我父親還在世時,他曾經營水果攤,不過後來因為經營不當而每月虧損,所以決定把攤位出租,自己呆在家就好。但是幾個月後,父親就變得衰弱了。所以我建議他不如重操舊業,由兒子來承擔虧損。對我來說,與其未來承擔高昂痴呆症醫療費,自己較有能力負擔得起水果攤的生意損失。

所以我父親的水果攤又營業了,雖然有時一些水果會壞掉,但他常與人交談,令他變得較開朗。也許他不需要去撿拾紙皮,但如果他什麼都不做,我反而更擔心。我認為,不能總是等政府解決樂齡群體議題。父母撫育您長大,照顧父母是每個成年兒女的責任;對於邁入花甲之年者,子女有責任對您盡孝道。

不過,如果基於一些因素,子女無法照看您,來找我們,政府有許多福利,讓低收入群體也能自力更生。對於那些從事洗碗等工作人士,不需感到尷尬。我的母親在十年前,也因為覺得呆在家無聊,曾在茶室當過清潔工。她曾問我,會不會感到羞恥,我說不會,這是體面的工作,又不偷不搶、不領援助,如果母親想工作,我不會阻止她。

她工作時可以和他人交流聊天,她開心我也開心,直到她現在比較老些,才退休。對於那些仍在為生活打拼的年長者,我們也不應以有色眼鏡看待。如果您遇到需要幫助的人,請告訴我們,由相關部門進行審核,我們會給予援手。

至於是否應該從國防部削減10巴仙開支,我想應交由國防高級政務部長孟理齊評論。

在此,孟理齊請吳作棟資政先發言。

吳作棟:我想請問您(阿都阿茲先生),如果年長者不到茶室抹桌子,誰願意去做?

阿都阿茲:我們可以請年輕人去做。

吳作棟轉向現場的年輕觀眾問道:請問當中有誰願意放棄求學,到茶室抹桌子?有任何人嗎?有的話請舉手。

這時很民粹的問題,甚至可以幫你贏得選票當上總統!我必須揭穿這個嚴肅的民粹問題。誰願意幫你抹桌子?大學生不會。那麼外勞呢?

阿都阿茲:請容許我提議,為何我們不捫心自問,為什麼沒有人願意當清潔工?因為薪資是如此微不足道。落實最低薪金制,或許可以請到人願意抹桌子。

吳作棟:好,那麼要給清潔工多少薪水抹桌子?一千新元?有誰願意為了一千新元抹桌子的,請舉手。

誰願意為了一千新元抹桌子?總得有人做清潔工作,也不是說非得年長者做不可。交給承包商,他們優先考慮外勞,不要老人家,結果在茶室裡工作的都是外勞。但我們就為了要請人抹桌子,就引進更多外勞,在座如果支持可以舉手,結果我們可能有10萬外勞大軍幫我們抹桌子。

來自印度、孟加拉的外勞拿到一千新元當清潔工,他們會非常感謝,希望你讓他們抹更多桌子。承包商無可選擇需聘請年長者,但我們如何補助他們?如果清潔工的薪資低於勞動市場標準薪資,我們提供薪資補貼。

如果您同情他們,我們可以落實最低薪金制,但有用嗎?最低薪資應是多少?如果這麼做,就不要怪飲食中心的餐飲價格起價。小販為了給勞工更多薪水,導致食物起價,您是否也要抱怨?這是我的觀點。

第二個觀點,是林謀泉先生有提到的,就是比起薪資,工作的重要性。如果你說要提供退休金,這又是一個很民粹的概念,也有一些社會已經落實。你到了一定年齡,就可領養老金。可是,總的有人要支付這筆養老金撥款。

你說的對,得從哪裡拿錢。如果你建議起消費稅兩巴仙,來支付年長者退休金,我必須大大表揚你。但你說的是,砍國防部預算,一巴仙也可以。此外,你要砍部長薪資。這是很民粹的,我告訴你,部長薪水還不夠;再現實一點,你是否知道,

現在公務員賺得都比部長多?再減薪會導致沒有人願意為政府效力。

至於要從哪裡招攬未來的政府人才?從私人領域?我上屆選舉就試過了。其中有兩人,一位年收入500萬元,一位一千萬元。當部長收入才百萬?有人說錢不是問題,但如果你收入500萬元、一千萬元,但你只給一百萬元的薪水,還是有很多人會來,但不是來自私營領域,可能是其他你可以找到的人。

例如現任律政部暨衛生部高級政務部長唐振輝,曾是年收入超過2百萬元的高級律師(senior counsel)。總理李顯龍舉薦他當政務次長,但薪資只有原來的四分之一。他曾來找我,說現在家業已有,父母、老丈人都很支持,自己該怎麼取捨?

我就問他為何從政?他說,為了服務人民。我就建議,你必須衡量,現有兩百萬收入,以及當正部長薪資一百萬,兩者孰輕孰重?唐振輝很肯定,自己從政是為了服務,所以就接下了委任,也有信心可以做好工作。可是現在,我們卻不肯給部長理想的薪水。

可能大部分人覺得,一百萬元很多。但你希望你的部長來自哪個群體?是年收入50萬元,但是卻要求更高薪資者?我不會請他們。這樣只會招來非常庸俗之人,他們在外頭都沒辦法賺到百萬收入,卻要成為部長。

你說要砍國防部開銷,國防支出上限定在國民生產總值(GDP)6巴仙,但一般我們都不會用超過這數值。如果(退休基金)從國防部預算提取,難道要支付更少薪資給國民服役青年?或者買更少的武器?用國民服役者的薪資支付年長者,或許可以這麼做;可以不買潛艇,可以不買戰機、不買雷達。

但你參與過國民服役,你知道國防的重要。你不是捍衛300平方里、3千平方里或萬里疆土,你捍衛的是一個點,你需要先進的雷達,也許我們的鄰居不需要,但是如果我們與他國不幸交惡,他們有能力在二到三分鐘,派遣轟炸機在新加坡投下炸彈。你有足夠的時間逃到防空洞嗎?可能你還沒開始跑,敵機就以在我們頭上了。所以我們需要先進的警報系統,那是要花錢的。

你可能說我們國家很小,我們無法自我防衛,為何要把錢花在這?但如果你連自己都保護不了,如何保障投資者安全?他們把錢投資在這,但是沒有任何保障,換作我也不來。如此怎能有經濟成長?結果就是失業攀升、沒有成長,又如何有錢支付給年長者。請想想,這就是體制如何運作。

最後吳作棟資政重申了自己的觀點:

別問民粹主義的問題。在問民粹主義的問題前、東拿西取來幫助老人家, 但錢從哪裡來?如果是由年輕人幫助老人,我們可以這麼做。你說的沒錯,我們確實要為年長者做些什麼。例如樂齡補貼計劃,是我們可以再提升的。但是撥款從何而來?這就是我關注的。

還有很多退休人士也需要幫助,要如何保障我們的未來?讓它更為永續性?例如,一旦你推出65歲以上領最低薪資的政策,你就必須設法增稅,來支付這筆費用。所以,你提的問題有部分立意良善,但你的建議對於解決問題,不是好主意。

看了上面的對話,你是不是也更清楚地瞭解了事情的來龍去脈!吳作棟資政將自己的想法闡述的非常詳盡。萬事通認為,吳作棟資政的闡述是有理有據的!儘管現在在新加坡,人口老齡化嚴重,養老問題日益凸顯,但是從國防預算和部長年薪裡來來扣取並不是解決問題的方法!

當然很多通心粉要問了,那難道就眼睜睜看著老人們為了生計打拼?不是,就像吳作棟資政說的一樣,新加坡的樂齡補貼計劃可以再提升,錢可能就要從年輕人身上而來了,比如漲稅!

通心粉們,你們是怎麼看待新加坡的“高薪養廉”政策呢?戳“寫留言”說說你的高見吧!

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