黃山市屯溪區委組織部夯實基層基礎推進「掃黑除惡」專項鬥爭

黃山市屯溪區委組織部夯實基層基礎推進“掃黑除惡”專項鬥爭

黃山市屯溪區委組織部夯實基層組織基礎,充分發揮黨建引領作用,配合開展好“掃黑除惡”專項鬥爭。

一、建強組織固根基。強力推進黨建引領強基工程,深化“雙百”創爭活動,抓實基層黨組織標準化建設,全年擬達標基層黨組織97個,打造區級示範點50個。整頓軟弱渙散村(社區)黨組織5個,圍繞“一村(社區)一策”逐個對賬銷號,化解問題41個,做好遺留問題的持續整改和解釋疏導,確保換屆選舉前及時有效解決。以黨支部建設提升行動為契機著力打造“雙強”型黨組織,開展“黨性教育一刻鐘”活動1500餘場次,夯實根基,強化黨性,從根本上剷除黑惡勢力的滋生土壤。

二、建優隊伍強引領。深入摸排可能干擾破壞選舉的涉黑涉惡、劣跡人員,收集梳理問題隱患,對已摸排出的1人開展重點警示談話並落實動態管控措施。嚴格落實村和社區初審、鎮和街道全面審查、區級各部門聯合審查的層層審核制度,結合星級管理評定,紮緊扎牢換屆人選入口關。培養村(居)後備幹部83人,開展集中調研64次,召開黨組織候選人初步人選座談會8場,進行工作指導、鞭策激勵,確保選優配強“兩委”班子,以先鋒引領帶動村(居)風民風。

三、健全制度管長遠。出臺《黨建引領強基工程實施方案》及《“主題黨日”10條規定》等7個配套文件,推行“三會一課”紀實管理,力求各項制度抓在經常、確有成效。落實“基層黨建工作責任20條”規定和基層黨建工作“五個清單”,督促基層黨組織切實擔負起領導基層治理職責。健全落實村(居)幹部集中坐班、入戶走訪、為民服務、民主監督等13項制度,探索制定幹部“小微權力清單”,規範用權行為,解決班子軟、管理亂、黨員弱等問題,著力提升基層組織力,讓黑惡勢力沒有容身之所、立足之地。


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