九江市文化旅遊發展集團有限公司系直屬於九江市政府管理的國有企業。公司以不斷完善九江文化旅遊供給側改革，大力推動九江市文化旅遊產業發展為己任，通過資源整合，實現規模經營，著力將九江打造為“全省龍頭、全國示範、世界知名”的旅遊強市。根據公司發展需要，面向社會公開招聘37名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
始終堅持公開透明、選人唯賢的原則，全面考察綜合素質，擇優聘用優秀人員。
二、招聘崗位計劃
（一）集團招聘（13人）
1、總經理助理（市場營銷）1人。
2、總經理助理（資本運作）1人。
3、綜合辦公室副主任1人。
4、綜合辦公室法務專員1人。
5、綜合辦公室文秘1人。
6、計劃財務部會計1人。
7、戰略發展部政策分析專員1人。
8、資產運營部副部長1人。
9、市場營銷部副部長1人。
10、項目管理部副部長1人。
11、項目管理部項目負責人2人。
12、項目管理部成本控制主管1人.。
（二）子公司招聘（22人）
1、九江文旅元和資產經營管理有限公司運營經理1人。
2、九江文旅元豐投資管理有限公司財務分析專員1人。
3、九江文旅元豐投資管理有限公司投資發展專員1人。
4、九江文旅元恆工程建設管理有限公司副總經理（經營）1人。
5、九江文旅元恆工程建設管理有限公司綜合業務員1人。
6、九江文旅元智文化傳媒有限公司銷售專員2人。
7、九江文旅元智文化傳媒有限公司文案專員1人。
8、九江文旅元佳旅行社有限公司平面設計1人。
9、九江文旅元佳旅行社有限公司產品經理1人。
10、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司副總經理1人。
11、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司海務主管1人。
12、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司機務主管1人。
13、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司船長2人。
14、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司安全主管1人。
15、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司船舶駕駛員2人。
16、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司旅遊產品市場推廣1人。
17、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司旅遊產品策劃1人。
18、九江文旅元達自駕車旅居車度假營地發展有限公司副總經理（市場營銷）1人。
19、九江文旅元達自駕車旅居車度假營地發展有限公司會計1人。
（三）合資公司招聘（2人）
1、九江市潯開心文娛投資有限公司 副總經理1人。
2、匡廬民宿公司 運營負責人1人。
三、招聘條件
（一）應聘人員要同時具備以下條件
1、品行端正，遵紀守法。
2、事業心較強，吃苦耐勞。
3、身體健康，能夠適應本職工作。
（二）崗位要求
集團招聘崗位
1、總經理助理（市場營銷）
（1）年齡在35-50歲，男性，工商管理、市場銷售、經濟管理類專業，本科及以上學歷。
（2）具備五年以上公司高層管理工作經驗，對市場營銷有深刻的認識，相關經驗豐富。熟悉市場整體業務運營，善於調研、分析、策劃、招商、銷售、管理，具備大型活動的策劃、組織、實施能力。
（3）有較強的企業現代化管理理念和系統管理知識，專業能力和職業素養，以及熟悉國家相關法律法規和相關政策指導。
（4）具備良好的人際溝通協調能力、組織管理執行能力和分析統籌能力；能在較短的時間內熟悉公司運作，並同相關部門建立良好的工作關係，具體團隊管理方面的領導技巧和才能。
（5）具備在文化旅遊相關行業從業經驗者優先。
2、總經理助理（資本運作）
（1）負責整合集團相關資源，優化配置資源，引入外部資金，對公司發展進行投融資支持，實現集團資產的保值增值。
（2）年齡在35-50歲，男性，經濟管理、財務類專業，本科及以上學歷。
（3）具備十年以上工作經驗，具有五年資本運作行業管理經驗。
（4）具有資產管理、財務審計、對外投資或資金管理等專業知識，熟悉資本運作模式、投、融資程序及投資分析和相關政策。
（5）具備較強的工作責任心，做事嚴謹、細緻，具備優秀的分析、解決問題能力和良好的表達能力。
（6）具備在文化旅遊相關行業從業經驗者優先。
3、綜合辦公室副主任
（1）年齡在30-35歲，僅限男性，中文類、新聞類、法律類專業，大專及以上學歷，中共黨員優先。
（2）具備五年以上機關、事業單位或大中型企業辦公室或綜合管理部門主持工作經驗，能夠獨擋一面。
（3）有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能熟練掌握計算機文字處理，有一定數量的高質量文字成果。
（4）熟悉公文處理流程、會務組織程序、秘書執行要素、後勤管理事項、服務接待禮儀等辦公室日常工作的規範和要求。
（5）思維縝密，思路清晰，組織協調能力強，責任心強，執行力強，能適應經常加班和外地出差。
4、綜合辦公室法務專員
（1）年齡在25歲以上，男女不限，法律類專業，本科及以上學歷，有律師資格證書者優先考慮。
（2）具備三年以上企業法務工作經驗，具有企業併購、股權融資等法律服務經驗，包括合規性審查、法律盡職調查等，具有投資公司法務工作經驗優先。
（3）法律基礎知識紮實，熟悉法律文書寫作，合同起草，熟練使用辦公軟件。
（4）具備良好的法律談判技巧、法律邏輯思維能力強。
（5）具有較強的執行能力、溝通協調和組織能力。
5、綜合辦公室文秘
（1）年齡在25-35歲，僅限男性，中文、漢語言文學、文秘、法律類專業，大專及以上學歷。
（2）文字功底紮實，能適應經常加班，具備兩年以上文秘、綜合文員工作經驗。
（3）熟悉公文起草、處理流程，熟練使用辦公軟件；秘書執行要素、後勤管理事項。
（4）具有良好的執行能力、溝通協調、團隊合作能力。
6、計劃財務部會計
（1）年齡在25-35歲，男女不限，法律類專業，本科及以上學歷，財會類專業，持有從業資格證。具有中級職稱優先考慮。
（2）具備財務相關工作三年以上工作經驗，熟練使用金蝶財務軟件、熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
（3）具有較好的財務理論知識，能夠獨立進行賬務處理。
（4）工作經驗與崗位職責高度匹配者優先，有九江市國企工作經驗優先。
7、戰略發展部政策分析專員
(1) 結合國家、地方相關文旅行業政策，主要負責對集團項目發展進行前瞻性研究，並撰寫研究報告。
（2）年齡在25歲-40歲，僅限男性，旅遊規劃、旅遊地理、城鄉規劃管理、旅遊管理等相關專業，本科及以上學歷。
（3）具備三年以上旅遊規劃等相關行業工作經驗，熟悉企業管理、戰略管理等運作。
（4）具有較強的文字和口頭表達能力，能獨立起草政策研究報告等。
（5）專長突出者，以上條件可適當放寬。
8、資產運營部副部長
（1）年齡在28-35歲，男女不限，旅遊管理類、市場營銷類相關專業，大專及以上學歷。
（2）具備三年以上同行業相關崗位工作經驗，獨立開展市場調查、市場研究，確定規劃，建立市場信息收集網絡和流程的能力。
（3）具有較強的相關資產項目的招商、運營管理能力，具有景區、酒店等運營管理經驗優先。
（4）具有優秀的商務談判能力，善於蒐集和分析信息，目標感強、自我驅動強、有較強的抗壓能力。
（5）具備一定的組織協調和溝通能力。
9、市場營銷部副部長
（1）年齡在28-45歲，男女不限，旅遊管理、市場營銷類相關專業，大專及以上學歷。
（2）具備十年工作經驗，五年以上市場營銷管理經驗。
（3）熟悉文化旅遊行業發展動向，能負責市場調研，分析調研結果，提出應對市場的策劃方案，及實施等流程熟知。
（4）具有豐富的市場推廣、品牌管理和宣傳策劃經驗。
（5）具有較強的市場開拓能力，組織管理、溝通表達能力。
10、項目管理部副部長
（1）年齡在30-45歲，僅限男性，規劃、工民建、建築等相關專業，大專及以上學歷，具有相關從業資格證書者優先。
（2）具備八年以上相關管理工作經驗，擁有一定的項目運作和管理經驗。
（3）有良好的項目管理知識、專業能力和職業素養，熟悉項目運作、建設、管理的相關政策法規和工作流程。
（4）具備一定的項目建設流程設計能力，能夠協助控制工程施工進度、質量、成本。
（5）熟知專業圖紙及有關設計依據，驗收標準以及相關的國家法律法規。
（6）具備使用CAD製圖軟件、Office系列辦公軟件及辦公設備的工作能力。
（7）具備良好的統籌協調能力、善於溝通交流。
（8）具備在旅遊相關行業從業經驗者優先。
11、項目管理部負責人
（1）年齡50歲以下，僅限男性，規劃、工民建、建築工程等相關專業，具有相關從業資格證書者優先。
（2）具備五年以上相關管理工作經驗，熟悉商業、文化旅遊項目運作流程。
（3）熟悉工程技術等方面的專業知識。
（4）具有獨擋一面的工作能力，參與過文化旅遊產業策劃、規劃建設運營項目工作者優先。
（5）具備較強的溝通能力以及組織協調能力。
12、項目管理部成本控制主管
（1）年齡在45歲以下，僅限男性，建築工程、工程造價或相關專業，本科及以上學歷。
（2）具五年以上工程成本預算管理經驗，熟悉房地產開發流程，房地產業及建築行業的管理法規，掌握經濟合同法和國家有關工程造價管理政策和現行規範，瞭解材料設備的市場價格。
（3）有較強的合約規劃、合約管理和談判技巧，能獨立編制招標文件、標底及施工合同。
（4）有較強的組織、協調、溝通、領導能力。
子公司招聘崗位
1、九江文旅元和資產經營管理有限公司運營經理
（1）主要負責集團下屬酒店運營管理工作。
（2）年齡在30-40歲，男女不限，旅遊管理、市場營銷、企業管理、酒店管理等專業，大專及以上學歷。
（3）八年以上工作經驗，三年以上精品酒店管理五年工作經驗。
（4）身體健康，具有較強的責任心和服務意識。
（5）能主動建立與維護重要客戶與企業客戶關係。
（6）具有較強的表達能力、組織協調及團隊管理能力。
2、九江文旅元豐投資管理有限公司財務分析專員
（1）負責對集團及子公司、參股公司運營情況進行監控和分析。
（2）年齡在35歲以下，男女不限，財務管理、會計學、審計類等相關專業，本科及以上學歷。
（3）兩年以上工作經驗，有大型企業財務分析、投資分析工作經驗優先具有中級會計職稱優先，通過CPA三門以上優先。
（4）熟練使用OFFICE等辦公軟件。
（5）具有良好團隊合作、溝通協調能力，善於學習，工作責任心強。
3、九江文旅元豐投資管理有限公司投資發展專員
（1）年齡25-25歲，男女不限，旅遊管理、市場營銷、財務管理等相關專業，本科及以上學歷。
（2）三年以上工作經驗，有投資相關工作經驗優先。
（3）熟練使用OFFICE辦公軟件。
（4）具有較強的人際交往和溝通能力，優先的書面和口頭表達能力。
（5）具有較強的市場開發能力，較強的客戶關係管理能力，良好的基本問題處理能力。
4、九江文旅元恆工程建設管理有限公司副總經理（經營）
（1）全面負責公司資質申報及公司的業務開拓、運營管理。
（2）年齡30-45歲，男性，大專及以上學歷，工民建、工程管理等相關專業。
（3）十年以上工作經驗，五年以上工程行業管理經驗，具有相關職業資格證書優先。
（4）掌握系統的工程建築專業知識、行業規範。
（5）具有較強的執行能力、組織管理、團隊溝通能力。
（6）具有較強的業務拓展和公關能力，敏銳的市場意識。
（7）熟練各類辦公軟件，具備獨立進行材料分析總結的能力。
5、九江文旅元恆工程建設管理有限公司綜合業務員
（1）年齡在35歲以下，男女不限，建築類相關專業，大專及以上學歷，持C1機動車駕照優先考慮。
（2）具備一年以上建築類行業工作經驗，熟悉一定的行政工作流程。
（3）有較強的溝通能力和文字寫作功底，有一定項目報建經驗優先。
（4）責任心強，能吃苦耐勞。具有一定的溝通和協調能力，能熟練掌握相關辦公軟件，從事過文化旅遊行業者優先。
6、九江文旅元智文化傳媒有限公司銷售專員
（1）負責業務拓展對接、客戶關係維護業務落地執行。
（2）年齡25-35歲，男性，專業不限，大專及以上學歷。
（3）三年以上工作經驗，具有廣告、傳媒行業銷售經驗優先。
（4）具有良好的執行能力、抗壓能力，團隊合作意識強，能吃苦耐勞。
7、九江文旅元智文化傳媒有限公司文案專員
（1）主要負責文案撰寫、活動方案策劃。
（2）年齡25-40歲，男女不限，中文、策劃等專業，本科及以上學歷。
（3）三年以上工作經驗，具有傳媒、廣告策劃行業相關工作經驗優先。
（4）熟練各類辦公軟件，具備獨立進行材料分析總結的能力。
（5）對文化、藝術有敏銳洞察力、解析力，能夠獨立進行一定的創意、創作。
（6）具有良好的執行能力、抗壓能力，團隊合作意識強，能吃苦耐勞。
8、九江文旅元佳旅行社有限公司平面設計
（1）主要進行旅行社地推海報、宣傳活動等圖片設計及製作；提升研學旅行延伸的文創產品。
（2）年齡20-35歲，男女不限，中文、策劃等專業，本科及以上學歷。
（3）三年以上工作經驗，具有傳媒、廣告策劃行業相關工作經驗優先。
（4）熟練使用PS、Corel DRAW等設計軟件，具備獨立進行材料分析總結的能力。
（5）具有良好的執行能力、抗壓能力，團隊合作意識強，能吃苦耐勞。
9、九江文旅元佳旅行社有限公司產品經理
（1）主要負責文化主題旅遊產品設計。
（2）年齡在25-35歲，男女不限，外語、旅遊管理、新聞文化類專業，本科及以上學歷。
（3）具備三年以上旅行社工作經驗。對旅遊消費者的消費心理有一定了解，能獨立開發產品。
（4）熟悉本省景點景區，瞭解當地文化，有旅遊市場的相關人脈，瞭解計調操作。
（5）溝通能力及協調能力強，有團隊精神。
（6）可適應短途出差者。
10、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司副總經理
（1）主要負責公司水上旅遊項目的籌建、立項，團隊組建，及公司的運營管理。
（2）年齡35-50歲，男性，專業不限，大專及以上學歷。
（3）八年以上工作經驗，三年以上水上旅遊相關管理經驗。
（4）熟悉船務、海事、水上旅遊行業相關政策，瞭解水上旅遊市場行情。
（5）具有良好的執行能力，組織管理能力。
11、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司海務主管
（1）負責為船長提供港口、氣象、運營等指導，負責公司船舶SMS有效運行、DOC證書申請和核發。
（2）年齡在35歲以上，僅限男性，航海等專業，大專及以上學歷，持有一類船舶駕駛適任證書及客船特殊培訓證書、安全培訓證。
（3）具備三年以上內河遊船駕駛經驗、三年以上海務主管工作經驗。
（4）熟悉電腦辦公軟件，具備船舶駕駛相關知識，擁有較好的身體素質和水上適應性，具備游泳技能和救生技能。
（5）熟悉船舶安全管理法規要求，具有良好的語言溝通能力和組織協調能力。
（6）工作責任心強，能夠根據公司經營需要接受臨時加班。
12、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司機務主管
（1）負責脫硫系統機械設備和管道、風煙道等檢修的技術管理工作、檢修現場管理工作。
（2）年齡在35歲以上，僅限男性，輪機等專業，大專及以上學歷。
（3）具備三年以上船舶機務主管工作經驗。
（4）熟悉電腦辦公軟件，具備船舶駕駛相關知識，擁有較好的身體素質和水上適應性，具備游泳技能和救生技能。
（5）熟悉船舶安全管理法規要求，具有良好的語言溝通能力和組織協調能力。
（6）工作責任心強，能夠根據公司經營需要接受臨時加班。
13、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司船長
（1）年齡在35歲以上，男性，專業不限，大專及以上學歷，持有一類船舶駕駛適任證書及客船特殊培訓證書、安全培訓證,B類船長證書以上優先,航運專業優先，有遊船船長工作經驗優先。
（2）具備四年以上旅遊景區遊船（觀光船、快艇等）的管理和駕駛工作經驗和日常遊船駕駛、公司船艇的管理經驗，三年以上內河遊船駕駛經驗。
（3）熟悉電腦辦公軟件，具備船舶駕駛相關知識，擁有較好的身體素質和水上適應性，具備游泳技能和救生技能。
（4）責任心強，具有一定的語言溝通能力和組織協調能力。
（5）能夠根據公司經營需要接受臨時加班。
14、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司安全主管
（1）負責建立公司安全環境健康管理體系並執行，定期檢查、整改安全生產問題。
（2）年齡在35歲以上，男性，輪機等專業，大專及以上學歷，持有註冊安全工程師證。
（3）具備五年以上航運安全管理工作經驗。
（4）熟悉電腦辦公軟件，具備船舶駕駛相關知識，擁有較好的身體素質和水上適應性，具備游泳技能和救生技能。
（5）熟悉船舶安全管理法規要求，具有良好的語言溝通能力和組織協調能力。
（6）工作責任心強，能夠根據公司經營需要接受臨時加班。
15、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司船舶駕駛員
（1）負責船舶駕駛、通航安全，水上操作、養護及維修工作。
（2）年齡30-50歲，男性，專業不限，大專及以上學歷。
（3）具備四年以上內河遊船駕駛經驗，船舶駕駛丙類二等船證。
（4）具備船舶駕駛相關知識，擁有較好的身體素質和水上適應性，具備游泳技能和救生技能。
（5）責任心強，具有一定的語言溝通能力和組織協調能力。
（6）能夠根據公司經營需要接受臨時加班。
16、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司旅遊產品市場推廣
（1）負責水上旅遊產品市場推廣、渠道開發。
（2）年齡25-40歲，男女不限，專業不限，大專及以上學歷。
（3）五年以上工作經驗，熱愛銷售工作，有景區、旅行社產品銷售經驗優先。
（4）具備較強的人際溝通能力、語言表達能力、學習能力。
（5）具備良好的團隊合作能力，抗壓能力強，有敬業精神和責任感。
17、九江文旅元灝水上旅遊發展有限公司旅遊產品策劃
（1）負責水上旅遊產品業態策劃，活動宣傳策劃。
（2）年齡在28-38歲，男女不限，廣告策劃等相關專業，大專及以上學歷。
（3）具備四年以上景區、旅行社產品銷售工作經驗。
（4）熟悉市場行業動態，熟悉市場、策劃等相關專業知識，瞭解市場消費需求。
（5）具備良好的溝通協調能力和敏銳的市場洞察力和市場分析能力。
（6）具備從事水上旅遊業務相關產品開發、策劃工作經驗優先。
18、九江文旅元達自駕車旅居車度假營地發展有限公司副總經理（市場營銷）
（1）根據集團發展戰略，負責房車營地營銷管理的相關工作。
（2）年齡30-40歲，男女不限，市場營銷、酒店管理、旅遊管理等相關專業，大專及以上學歷。
（3）八年以上工作經驗，三年以上管理經驗，有房車營地管理、酒店運營、景區運營從業經驗優先。
（4）具有良好的團隊管理、市場營銷運作經驗，並能有效地策劃營地內各項活動。
（5）具有敏銳的市場洞察力、判斷力，對市場、客戶需求有一定的敏感性。
（6）具有良好的團隊合作意識，能承擔一定工作壓力。
（7）工作地點：武寧楊洲鄉界牌。
19、九江文旅元達自駕車旅居車度假營地發展有限公司會計
（1）年齡在25-35歲，男女不限，大專及以上學歷，財會類專業，持有從業資格證。
（2）具備財務相關工作三年以上工作經驗，熟練使用金蝶財務軟件、熟練運用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
（3）具有較好的財務理論知識，能夠獨立進行賬務處理。
（4）工作經驗與崗位職責高度匹配者優先，有九江國企工作經驗優先。
（5）工作地點：武寧楊洲鄉界牌。
合資公司招聘崗位
1、九江市潯開心文娛投資有限公司副總經理
（1）執行集團發展戰略，協助總經理進行公司運營管理工作。
（2）年齡30-45歲，男女不限，新聞類、廣告類等相關專業。
（3）八年以上工作經驗，三年以上管理經驗，有文化影視行業管理經驗優先。
（4）熟悉文化影視產業及市場動向，並深入瞭解文化及影視行業的能力。
（5）具有較強的溝通協調能力，有較強的團隊合作及管理意識。
（6）具有較強的公關能力及良好的社交品格，同時具備較強的營銷能力。
2、匡廬民宿公司運營負責人
（1）負責民宿公司的運營管理、營銷推廣工作。
（2）年齡28-40歲，男女不限，酒店管理、市場營銷等專業，大專及以上學歷。
（3）八年以上工作經驗，五年以上酒店、客棧、民宿銷售，運營經驗。
（4）熟悉酒店、客棧、民宿的籌開和運營管理規範、流程。
（5）善於行業創新經營，有先進的經營管理、成本控制和市場營銷理念。
（6）具有較強的執行能力，團隊管理能力，及良好的談判溝通能力。
（三）具有下列情形之一者，不具備報考條件：
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員。
2、涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未得出結論的人員。
3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員。
四、招聘程序及辦法
招聘程序按公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發佈招聘信息
從即日起在九江人才網、九江文旅集團網站上發佈招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名：從2018年8月8日起至9月7日17:00止進行網上報名。
方式一：登錄九江人才網進入名企招聘—九江文旅進行報名。（人才網網址：www.jjtl.com）
方式二：登錄九江市文旅集團官網進入文旅合作—人才加盟進行報名。（官網網址：www.jjwenlv.com）
方式三：登錄九江市文旅集團微信公眾號：JJSWHLY進行報名。
方式四：報名時請註明應聘崗位，將個人簡歷投入九江市文旅集團郵箱。（官方郵箱：[email protected]）
2、資格審查：資格審查合格，由集團電話通知資格審查。資格審查時請考生攜帶本人身份證、畢業證、學位證，相關從業資格證、資格證書、資料等原件及複印件各一份，一寸近期免冠彩照三張到九江市文旅集團綜合管理部進行資格審查（公司地址：九江市長虹大道 32號老建設局15樓）。
資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報個人信息不實、弄虛作假，用人單位有權隨時取消考試或聘用資格，由同崗位後一名待聘人員遞補。
（三）考試
1、筆試：筆試內容為企業文化、崗位認知、專業業務知識等方面，筆試時間地點另行電話通知。（採取部分崗位筆試的形式）
2、面試：採取結構化面試方法進行，主要是測試考生的綜合素質及適應崗位的能力。面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
依據考生考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1：1的比例等額確定體檢人員。體檢標準按照集團入職體檢項目、方法進行。體檢時間另行通知，費用自理。
（五）考察
由市文旅集團根據招聘條件和有關規定對體檢合格人員組織考察，其主要內容包括考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作表現等方面的情況。
考察不合格的，取消其聘用資格，空缺職位按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
對擬聘用的人員在九江文旅集團網站公示三天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。
五、薪酬待遇
確定聘用關係後，即與公司簽訂勞動合同，其中試用期為三個月，試用期工資按照《集團試用期管理辦法》標準執行。試用期滿經考核合格聘用者，按照《集團薪酬管理制度》標準執行，享受週末雙休、五險一金。
聘用人員如有違法違紀行為，用人單位可按照有關法規和制度直接解聘。
六、有關事項
1、筆試、面試分值各為100分，筆試佔總分比30%，面試佔總分比70%。總分為100分。
2、在規定時間內逾期未參加考核者，視為自動放棄。
3、每次考試成績和擬聘用人員名單均在九江市文旅集團網。（網址：www.jjwenlv.com）上公佈，請考生及時登錄查詢，並保持電話暢通。
詢電話：0792-8180870 曹主任
官方郵箱：jjswhly
九江市文化旅遊發展集團有限公司
二0一八年八月八日
註冊簡歷一分鐘，當天推薦好工作！
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