“把用戶當小白”，是產品設計領域的一大聖經。通用做法是把產品功能和操作做到極簡，不管是誰都能輕鬆上手。不過，產品易用性做到極致，往往容易滑入一個致命缺陷：深度不夠。滿足基礎需求還好，遇上覆雜的業務場景基本淪為雞肋。
有沒有一種可能：同時保持較強的專業性和可用性，做到小白和專業戶通吃？11月，daydao APP V4.5上線就完美實現了這一可能。
歡迎來到daydao的應用世界
說到daydao APP，對企業服務有所瞭解的人應該不陌生：它由國內最大的集工具型、平臺型和生態系統型三位一體的企業管理軟件雲服務商理才網推出，2017年連續10個月穩居中國人力資源APP 應用eHR類榜首，目前旗下已覆蓋HR、OA、CRM、SCM等一站企業管理服務。
應用池豐富是daydao APP的一大特色。不過V4.5上線，最大的亮點不是在原有功能上做加法，而是將交互體驗進行了人性化、個人化的再造，帶來更智能、便捷、炫酷的辦公體驗。
具體表現在哪些方面？
1、可定製化工作臺 盡享智慧辦公
作為移動辦公的“神經中樞”，工作臺是功能佈局和業務處理的核心，不管是日常考勤、審批、工作彙報還是會議預訂、公告、績效測評、培訓等全部集中在這裡。巴掌大的手機屏幕能容納的內容極為有限，佈局過於繁瑣，客戶找不到重點，交互體驗也差。佈局鬆散，摺疊隱藏的內容多，容易遺漏細節，也會降低效率。怎麼辦？
為了避免以上兩種尷尬局面，daydao APP實行了“功能訂閱”模式，用戶可以自選常用的功能進行集中顯示。V4.5延續了這一優勢，同時做了兩點優化：自定義界面靈活性更強，HR、辦公類功能應用分工更清晰。隨時增刪，一步到位，十分便捷。
更新前（左圖）和更新後（右圖）對比
daydao V4.5“更多應用”操作界面
為了使內容更豐滿，視覺重心被直接牽引到業務選項上，原有的滾動頁被“下課”，取而代之的是核心功能和業務看板。待處理、待審批、未讀狀態一目瞭然，這種“自主引導、自助服務”的交互方式比“被動添加”來的更人性化。
2、細節功夫 “潤物細無聲”
新版工作臺變化顯著，而其他板塊的升級，很多都是“潤物細無聲”。
以考勤為例。以前，為了鼓勵員工按時出勤，很多公司會設立全勤獎，要求HR專員每月統計彙報。自從daydao 推出“考勤排行榜”功能，這部分的活算是幫HR全攬了。V4.5上線之際，工作臺新增“今日簽到榜／月度勞模榜”卡片，公司全員考勤狀態實時知曉，同事之間還能相互點贊，增強互動性。
考勤排名界面
出差、漏籤、遲到等是很多人經常碰到的情況，遇上記性不好，很容易錯過補卡遞單的機會。為此，daydao V4.5完善了出勤看板，首頁就能查看個人上個月的考勤統計和每月的加班、出差、早退曠工等數據，起到很好的提醒作用。簽到結果標記成單據狀態，方便個人實時查看每日工作時長和考勤狀態，也為部分經常漏籤、早退的童鞋打了一劑預防針。
員工排序和支持全組織下添加員工，是新版daydao的另一大創新。目前，PC端可以自定義設置顯示員工排序，移動端實現了數據同步。“全組織下添加員工”主要在於解決很多企業存在的組織結構複雜、項目制或職能分工不明的痛點。新版支持無限制添加，可以使職能分工更精準，組織結構更符合實際的業務需求。
再比如應用激活通知功能。以往遇上新入職員工或需要更換辦公應用，HR挨個發短信通知，很難收集反饋結果。新版daydao 上線，管理員可以對沒有激活的員工發送激活邀請，結果可以在後臺實時查看，進一步強化了員工管理。其他如消息分類、消息中心和網頁端打通、免打擾設置等也極大地方便了用戶使用，進一步幫助提升效率。
多端聯動 平臺業務一體化
作為一站式智慧管理雲平臺daydao在移動端的延伸，daydao V4.5發佈的同時，網頁端產品也實現了全面升級，升級的核心同樣在交互體驗。不過和移動端對細節的打磨不同，網頁端主要通過平臺業務一體化、開放強大的自定義後臺來實現。
現在登錄新版daydao雲平臺，用戶不難發現人力資源、協同、招聘等幾大企業內部管理核心模塊已經實現了深入整合，無需來回登錄、無需切換系統，無需藉助用戶中心，就能處理組織人事、考勤、工作流審批、績效、培訓、網盤、招聘等企業日常事務。
和移動端不同，系統後臺主要承擔了功能、權限、流程的基本配置，使用模塊的個性化設置，數據信息的錄入和導入導出，以及各種複雜的業務處理等。為了滿足企業個性化需求，以往daydao雲平臺支持顯示字段、彙報關係、表單、薪酬核算等的彈性配置。新版daydao自定義功能更為強大，員工維護、搜索篩選、排序、組織架構、彙報關係、表單設計、數據導入導出等都保持了極高的可配置性。
同時，系統還開放了批量操作功能，可批量處理員工的轉正、調動、離職等日常人事事務，提高工作效率。通過歷史變化記錄，每次異動都能自動生成操作記錄，方便誤操作撤銷或後期追蹤，幫助全盤瞭解員工全職業生命週期。此外，新版支持員工唯一識別，二次校驗，有效避免“重名”現象；組織架構圖進一步優化；簡歷式員工關係維護，更直觀……將為千萬用戶帶來更智能、貼心的操作體驗。
“好用，實用，才更專業”，daydao此次更新充分說明了這一點。
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