2018廣西銀行招聘考試熱點:「618」的啓示:搶人不如搶新零售

2018廣西銀行招聘考試熱點:“618”的啟示:搶人不如搶新零售

世界盃不僅是足球盛宴也是經濟大餐。今年“618”恰逢世界盃,其強大的帶貨能力,成就了各大品牌的狂歡。不過,今年“618”不再是純粹的電商購物節,線上線下共振是最大看點。據悉,全國總共有70多個新零售商圈同步參與天貓618,實現線上線下打通。線上線下打通後的新零售,爆發出巨大能量,帶動線下消費筆數同比去年大幅增長了45%,消費熱度直追國慶黃金週。(6月18日《經濟觀察報》)

過去一年多,新零售的大爆發,讓那些搶人的城市,大多同樣在搶新零售。有的把新零售寫進了政府工作報告,有的則把新零售列為一把手工程。城市要改善經濟結構,要提高發展質量,以新零售為代表的現代服務業,被寄予厚望。對市民來說,這是全新的生活方式,新零售會讓城市生活更加美好;對城市來說,這是重要的換道超車,新零售會讓城市發展更有未來。

在這樣的背景下,“618”不再是純粹的電商購物節,而是線上線下深度融合的新零售購物節。新零售不僅把“618”優惠帶到線下,還通過線上線下打通,延伸出不計其數的新玩法。消費者可以從中體驗到優惠和新服務,商家也可以借這些玩法升級運營模式。秒殺、滿減、紅包雨以及購物津貼……原先由天貓淘寶賣家發明的一系列玩法,也被線下商家熟練地運用起來。

像天貓與盒馬鮮生、大潤發超市等線下實體店的聯手,事實上已經宣告純電商時代的終結。相比過去“618”僅是電商比拼,如今,各個城市也加入激烈競爭。“618”成為新零售最好的試驗場,集中展示了新零售的力量:一方面,重構了生產流程,重構了消費體驗,也重構了品牌與消費者的關係;另一方面,成為快速崛起的新動能,有效拉動消費升級,滿足人們美好生活需要,重塑經濟增長新格局。

去年9月,商務部發布《走進零售新時代——深度解讀新零售》報告指出,以天貓為代表的新零售產生是“雙升驅動”的結果,技術升級為新零售提供發動機,消費升級為新零售增強牽引力。新零售引領的線上線下一體化創新實踐,加速推動了中國消費轉型升級。業態多元化、供給全球化、區域協調化、服務高質化,四大趨勢在“618”期間得到全面展現。

純電商時代正在走遠,新零售時代正在來臨。線上線下深度融合,讓傳統的城市商圈和新興的電子商務相得益彰,完全改變了人們對於“線上電商衝擊線下店鋪”的固有看法。“618”新零售的火爆,展示了新零售巨大的想象空間。積極擁抱新零售,勢必成為更多城市的共同選擇——通過不斷優化營商環境,破除市場阻礙,為新零售的茁壯成長備好土壤。

城市的魅力在於現代服務業的發達,城市的長處也在於發展現代服務業。與其出臺各種補貼政策去搶人,也許還真不如著力發展新零售之類的現代服務業,藉此吸引更多人才的到來。搶人事倍功半,搶得來不一定留得住;搶新零售事半功倍,產業有了,人也來了。

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