xming123
這裡分為兩個問題：
第一個問題：領了別人的投資款之後，是每年都要給他分紅嗎？
投資是為了收益，所以您拿了人家的投資款，需要給人家帶來收益，因為資金方不是雷鋒，不是我們父母。至於是不是每年都要分紅，這個問題不能一概而論。
1，分工一般是建立在贏利的基礎上，如果虧損如何分紅？
2，贏利就要分紅？沒有這樣的規定，是否分紅應該由公司股東決策來定，多少上市公司N年不分工。
3，要看你貴司與投資方簽署的協議如何約定。並不是所有的投資都是為了馬上收益（每年分紅），有些投資方會要求被投資方，三年內業績達到多少，市場佔有率達到多少，產品做到什麼程度，用戶量達到多少（類似對賭協議）。
當然如果您跟人家協議裡規定了收益率，人家投了錢您保證給人家多少收益率，那是另外一件事。
第二個問題：這樣感覺壓力反而更大了，該怎麼辦？
1，如果你不想繼續跟投資方合作，一般情況下協議裡會明確規定投資方的退出機制，按照雙方確認的協議執行，如果沒有那說明大家都不專業，協商解決。
2，跟投資方協商，修改分紅機制。
3，做不到投資方的要求，按照合約賠償，如果沒有規定那就只能耗著。
4，公司倒閉，走破產程序。
清風自媒體報道
不是所有投資都能盈利都有回報，必須讓所有投資者明白。合同先行，有盈利才分紅。分多少怎麼分，留多少發展基金，事無鉅細，逐條寫明。運營當中堅決杜絕有人惡意撤資。虧損破產風險共擔，按比例返還。有真材實據證明虧的一分沒剩，大夥兒自認倒黴。年年盈利年年分紅，理所當然，按合同辦事。沒有盈利不分紅，合同上有，所有出資人簽了字摁了手印。老闆有什麼壓力呢。給你投資的人都是為了讓你幫他掙錢，有的人見你掙錢了，把你捧上天，你賠錢了，罵你十八代祖宗，處處臭你，逼你還錢。這種人趕緊剔除，用合同，用法律，再用幾個錢。現在老賴這麼多，有許多是被成為“老賴”的。
