近年来，我国建筑行业的发展取得了多项重大突破。据国家统计局数据显示，在过去五年间，我国建筑业生产总值每年约以10%的增速快速增长，截至2017年年底，建筑业总产值已成功突破20万亿元，成为国内产值规模最大的行业之一。
在建筑行业的推动下，我国建筑企业的从业人员已经达到5184.54万人。其中包括：现有注册造价工程师数量约15万人，造价员数量约100万人，其它造价从业者约144万人。由于造价工程师考试要求严格，资质审查细密，人才缺口巨大，物以稀为贵，现有的15万造价工程师的优势也更加的明显。
但即便如此，造价圈的竞争，归根结底，还是项目的竞争、经验的竞争以及资源的竞争。
有的人“日进斗金”，有的人“身无分文”;有的人月薪30000元，有的人月薪3000元。造价圈所产生的巨大薪资待遇差，正来自于那些看起来和你差不多的人。下面，容小编为你一一揭秘……
造价人薪资情况数据调查
在小编整理的15173份样本数据中，造价人的薪资待遇呈如下分布：
从数据可见，造价人月薪占比最大的为8000-10000元区间，拥有27.6%的比重;其次是10000-15000元，占比24.1%;随之是6000~8000元，占比21.9%。可见，月薪在6000-15000元的造价从业者基本占据了造价圈的半壁江山。
一名合格的造价人的发展并不容易，需要通过不断的参与工程造价管理活动，从工程项目中总结经验，收集造价资料数据，分析造价变化因素，把握造价的真实性和合理性，才能促进工程造价向更深、更广发展。
想完全掌握上述技术只靠技术是不够的，还需要理论知识以及技术培训等支撑，造价工程师考试是造价行业内性价比很高的考试，难度相对较高，证书含金较高，如果能拿下造价工程师证书，从事造价的工程人就具备了理论知识的支撑。
据调查，北京造价工程师平均工资：￥9580/月，取自 1698 份样本。造价工程师市场招聘条件分析，北京造价工程师就业形势分析：招聘待遇，工资20000-29999占比最多，达40%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达67%;学历要求，本科学历要求的占比最多，达70%。造价工程师证书持证上岗，达80%。
工作经验没办法一蹴而就，但学历和证书可以通过再进修获取，2018年为了能一次帮你涨薪50%的造价工程师证书，大家是不是应该付出努力，争取一次拿下呢?
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