2018年8月15日，廣汽集團對外公佈，根據工作需要，對集團總部及投資企業部分領導幹部進行人事調整和交流輪崗，調整涉及新能源、移動出行、合資整車廠等十餘企業主要領導崗位。
其中，廣汽三菱執行副總經理張躍賽、廣汽菲剋制造公司執行副總經理李進、廣汽匯理執行副總經理胡蘇，將升任集團板塊董事長。
公告顯示，張躍賽擬任廣汽商貿董事長，原廣汽零部件總經理李曲明將接替他，任廣汽三菱執行副總經理；李進擬任廣汽零部件董事長，廣汽菲克有限公司執行副總經理將由原廣汽本田副總經理張宗勝接任；胡蘇擬任大聖科技董事長，原廣汽集團經濟運行部部長徐育林將接任他的職位。
可以看出，本次調整明顯減少廣汽集團領導兼任下屬公司董事長的情況。此前有消息稱，法律法規及國資委有相關規定，國企集團高管不能同時兼任多個下屬板塊的董事長。
以上人事任免按有關程序提交企業董事會審議通過後，於2018年9月1日正式到任。
廣汽集團表示，做出本次調整，主要是希望能強化新能源、智能網聯、移動出行等戰略性新興領域的力量，發揮各板塊戰略協同效應。此外，也是實現“兩個責任”和“一崗雙責”的進一步落地，培養複合性人才。同時，通過實施任期型、鍛鍊型、結構型、保護性等多種類型相結合的交流輪崗，培養符合企業發展需要的幹部人才，激發幹部隊伍活力。
因此，本次人事調整大幅提升移動出行項目的戰略地位，將移動出行項目組提升至廣汽集團執行委員會層面。根據公告，蔣華擬任廣汽集團執行委員會委員、移動出行項目組組長。
除了提升移動出行戰略地位外，強化新能源汽車發展，也是廣汽集團本輪人事調整一個關鍵點。根據廣汽集團公告，廣汽乘用車總經理鬱俊，擬兼任廣汽新能源汽車有限公司董事長。這被認為是廣汽新能源加速跑的舉措，未來廣汽新能源將進一步強化與廣汽乘用車之間的協同效應，加大推動新能源汽車的發展力度。
大咖點評
數據顯示，今年前7個月，廣汽集團累計產量124.33萬輛，同比增長7.87%，累計銷量118.65萬輛，同比增長5.77%，在激烈的市場競爭中，廣汽集團表現令人矚目。
而本次人事調整，將推動市場進一步擴張，為廣汽集團的持續穩健快速發展打下基礎。
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