全國社保聯網意味著證書掛靠走向了末路麼?

全國社保聯網意味著證書掛靠走向了末路麼?這個問題大概幾年前就出現了,無論是我們的掛靠人才還是掛靠企業,總是會擔心這類的問題,然而事實是真的這樣麼,接下來就讓掛靠直通車小編從專業的角度給大家做一個分析,讓大家知道,其實無論是否聯網與否,掛靠市場還將一直存在。

全國社保聯網意味著證書掛靠走向了末路麼?

掛靠直通車

也許我們都知道這樣的一個新聞,前段時間中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅徵管體制改革方案》,明確自2019年1月1日起社會保險費由稅務部門統一徵收。那麼是否就說明了掛靠到明年1月1日就徹底走到頭了呢?是不是以後都不能掛靠證書了呢?

首先我們需要理解全國社保聯網是一個什麼概念?

全國社保聯網首先的前提是,每個省份要做好省內聯網,等到了全國每個省份全部聯網之後,全國社保聯網才可以真正實現;就目前而言,聯網的省份僅僅只有河南一個省份,而對於剩下的省份而言還將是一個漫長的過程,聯網或許是最終的結果,但是中間經歷的過程絕對是一個漫長的過程。

雖然相關方案發布出來,決定2019年1月1日起社會保險費由稅務部門統一徵收,而且就算全部移交稅務部門移交,也並不能說明掛靠完全走進了死衚衕。因為上有政策下有對策,就算聯網了,還是有許許多多的方法去規避這個風險的,接下來我們說說其中的一些門道。

全國聯網對於掛靠市場的影響大概有如下:

其中,一人多證,多單位登記註冊將會受到限制;輸入個人身份證號碼,通過數據比對,若發現一個身份證號碼登記註冊在兩個不同的單位,則判定為“掛證”。一人多證或一證,在同一單位登記,但與真實工作單位不一致,這樣就會被發現。以社保交納單位確定相關人員真實工作單位,若存在證書登記註冊單位與交納社保的單位不一致,則判定為“掛證”。

然而,這一切的前提是企業給人才繳納社保,並且把社保納入稅務中;如果,如果,如果,掛靠企業在操作的過程中不把人才的社保去納入稅務呢,接下來就不用多說了,明白人都知道結果;企業只需要這樣的一個簡單操作,就會避免掉社保被查的風險了,如此一來,在企業配合的前提之下,政策的作用就會逐漸的減弱,掛靠的市場依然有生存之地;

或許,真正聯網的那天的到來,我們還會看到證書掛靠市場的繁榮依然長存依舊;因為我們需要明白一個事實,那就是現存的建築市場很多企業都沒有完整的人員配套,只是一旦有項目投標需求的時候才會臨時去配齊人員,這也就是為什麼掛靠市場火爆的根本原因。


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