今天隨便翻了翻一本書《30歲錢賺人脈，30歲後賺大錢》這本書灌輸的觀點就是：
歲前不積人脈，歲後舉步維艱
有人脈窮一時，沒人脈窮一世
人脈是成功的入場券
好生活離不開好人脈
你和馬雲之間只隔個人
單打獨鬥敵不過貴人相助
想致富，先靠人脈來鋪路
談起人脈，我們身邊有很多這樣的例子，從小很多人就告誡我們，要有“眼力勁”，要會來事，要會說話，要去廣交朋友，要和領導上級搞好關係等等，包括我們對子女的培養，砸鍋賣鐵也想把孩子送入所謂的貴族學校，覺得和這些有錢人的子女建立同學關係了，以後對自己孩子發展有幫助。自己身邊的親戚、朋友誰誰誰混的比較好了，各種巴結，各種想接近他。
於是我們學會了察言觀色、蠅營狗苟，經常竄梭於各種行業聚會、飯局、酒桌等各種社交場所，迫切想加入各種圈子，利用一切機會與方法結識一些牛人，把這稱之為擴展自己的人脈。經常聽到有人說我認識誰誰誰，我和誰誰誰是鐵哥們，覺得自己好像認識某個人很自豪、很有面子似的。這種人往往活得委瑣而可憐、圓滑而壓抑。那些越是想急切結識別人的人，恰恰是別人最不願意想結識的。越是想迫切結識他人的人，越是缺乏實力的人。
很多人就像這本書裡的灌輸的觀點一樣，把大部分時間都用在尋找人脈上面，總覺得認識了誰誰誰就離自己人生的騰飛點不遠了。但是究竟什麼是人脈？某個大學教授解釋的特別好：價值產生人脈，人脈圈其實是一個價值交換網絡。人脈圈的價值只有通過交換才能增值。通過交換，雙方的價值都能得到提升。你一點利用價值都沒有，談什麼人脈？人脈是你成功之後的成果，而不是你通往成功的捷徑。我們經常說自己沒有遇到伯樂，沒有遇到貴人，但是前提是你究竟是不是千里馬啊、是不是有投資你的價值啊？人脈不是你認識多少人，而是關鍵有多少人認可你；不是你和多少人打過交道，而是有多少人願意主動和你打交道。
喬布斯不去參加社交活動，甚至不太和人交往，大作家不去參加任何聚會活動，甚至很反感人情往來，愛因斯坦甚至很少與人交流，整天在實驗室裡搞研究，那些創業大咖對於應酬都是能推就推，人情往來能儉則儉，那些科學家整天搞自己的研究，甚至都不出去參加一個飯局。但是他們缺人脈嗎？無數人迫切想結識他們，哪怕只是有一次交流的機會。你沒有實力，擠破頭皮去尋找人脈也沒用，你有實力，無數的人脈會主動尋找你。提升人脈的關鍵是先提升自己的實力。
比如說，我寫這些文章，如果文章不夠好，內容不夠好，引發不了讀者的共鳴，即使我每天花費大把的時間去推廣，去宣傳，甚至我去求朋友去幫忙轉發也不會增加任何閱讀量，甚至你去求著朋友幫忙轉發也無動於衷，而如果你的內容足夠好，能夠打動他，自然主動幫你轉發。因為他覺得你的文章對他有所啟發，有所幫助，觸動到了他，是一篇有價值的文章，他樂意分享給身邊的朋友。做微商不也如此嗎？
所以不要想著伯樂，而是先把自己變成一匹真正的千里馬，不要想著尋找貴人，先努力培養自己的核心競爭力。不要想著產品怎麼賣出去，先要想著怎麼把自己產品做好。不要想著增加閱讀量，先努力提升自己的寫作技巧。不要想著先掙多少錢，先要想著我能做好什麼事情。不要每天挖空心思擴展自己的人脈，先要培養自己的吸引力。
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