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待產期間的準媽媽,除了關心寶寶的誕生,也十分重視產假期間的福利待遇問題。如果你符合生育津貼申領條件,就算懷孕期間更換工作單位也沒有影響,只要準備好相關材料,到生育當月所在參保單位(B單位)所屬的醫保中心生育保險科申領即可,而不是找A單位或B單位領取哦。
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生育保險待遇的申領條件
享受生育保險待遇的前提是符合其申領條件,想要寶寶和生育保險待遇雙收,就要提前做好規劃,保叔以福建省為例為大家詳細說說。
1、分娩前連續繳納生育保險費滿12個月的(即含生育月之前的連續十二個月均需參保繳費,應繳保費未在三個月內到賬的,視為繳費中斷);
2、符合國家、省、市計劃生育政策。
要特別注意一點,生孩子之前需連續繳滿12個月生育保險(含當月)。因此,懷孕期間更換單位,一定要注意生育保險繳費不能中斷。如確實有中斷的,一定要在中斷的三個月內補繳到賬,方可視為連續,才不會影響生育保險待遇的領取。
生育福利待遇有哪些
生育保險待遇不僅包括生育津貼,生育醫療費用也可以報銷。
1、生育津貼
按職工所在用人單位上年度月平均工資,以每月30天進行折算,按日計發:
順產98天;難產(含剖宮產)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天。
但是,如果你是機關、財政核撥或核補的事業單位的參保人員,你是按原渠道領取工資,所以不享受生育津貼的哦!
2、生育醫療費用
指職工生育的產前檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。
福建省內,除廈門生育的醫療費用是通過醫療保險基金報銷,其他地市均是通過生育保險基金實行定額、包乾的標準來享受,具體標準各地都有所不同,可向參保地的醫保中心具體諮詢(電話:區號+12333)。
如何辦理申領手續
申領生育保險待遇各地的辦理手續都略有不同,保叔所在的城市廈門,就有兩種辦理方式:
1、前臺辦理
參保人員在生育次月15日起的正常工作時間,攜帶以下材料到的那位所屬的醫保中心辦理申領手續。自生育之日起計算,12個月內辦理即可。
① 本人社會保障卡;
② 本人廈門銀聯儲蓄卡(建議提供四大行的);
③ 醫療收費票據(發票)原件及複印件、出院小結原件及複印件(或出院記錄,原件需加蓋醫院章,出入院診斷孕產次信息缺失的,需提供入院記錄;診療經過與出院診斷不符的,需提供分娩或手術記錄);
④ 計劃內生育證明原件及複印件(根據衛計委規定,屬於免於辦理計生證的,可按規定提供登記報備材料)。臺港澳及外籍人士無法提供一、二孩登記表的,需提供結婚證原件和複印件;
⑤ 醫療機構出具的出生醫學證明(出生證)原件及複印件;
⑥ 委託代辦的,代辦人身份證原件及複印件。
2、自助辦理
可憑本人社會保障卡、支持身份驗證的本人廈門銀聯儲蓄卡嘗試通過醫保中心經辦大廳自助機、人社局官網、人社APP、I廈門自助辦理。
但自助辦理需滿足下述條件:
① 按規定已在廈辦理一、二孩生育登記服務;
② 在廈門定點醫院分娩,並刷社保卡結算。
注:部分符合以上條件,但電子信息缺失人員仍需備齊材料前臺辦理。
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1、首先說明一個問題,有關生育津貼的報銷,不是由報銷人所在單位來報銷的,而是由人社部門裡的社保醫保處來報銷的,說的簡單點就是:對於生育費用的報銷問題,只要你在生育時參保狀態正常,並且不間斷繳納生育保險12個月以上,就跟你所處的工作單位無關,你的工作單位唯一的作用就是給你蓋個章,證明你是該單位的人。
2、關於機關事業單位在編人員生育津貼的報銷問題。對於在機關事業工作的朋友來說,經組織人事部門批准,從一個單位調到另一個單位,對於生育津貼的報銷沒有任何影響。因為,這部分人的生育保險都是由財政代繳代扣,不會出現保險斷繳情況,所以,他們生育費用的報銷,相對簡單,將相關材料收集齊後,經現單位審核蓋章後,拿到醫保處報銷就行了。
3、關於企業職工生育津貼的報銷問題。對於在企業工作的朋友來說,如果你工作單位的變動,是正常的工作調動,原工作單位和現工作單位都認可,且生育保險沒有斷繳,那麼,你就參照機關事業單位工作人員生育津貼報銷流程去辦理就行了。但是,如果你在換工作單位的過程中,由於,與原工作單位和新工作單位沒有協調好,造成了生育保險的斷繳,造成了你生育保險的不連續繳納,那麼,你的有關生育費用,就無法報銷了。
好了,我的回答就這些,但願給你點幫助,謝謝!