省委常委、省總工會主席田向利赴樂山、資陽調研

省委常委、省总工会主席田向利赴乐山、资阳调研

8月13日至14日,省委常委、省總工會主席田向利前往樂山市、資陽市,督導省委十一屆三次全會精神落地落實情況,深入工會“三中心”活動場所、企業、工業園區、重點項目建設現場,調研工會改革創新及陣地建設等情況。

田向利在調研中強調,工會要實現有為有位,必須圍繞黨政中心任務,服務大局,做強做優工會工作品牌,建好用活工會陣地;堅持一切為了職工群眾的初心,切實維護職工利益,推動實現職工體面勞動、舒心工作;大力弘揚勞模精神、工匠精神,探索勞模工匠作用發揮的新載體新路徑,團結引領職工群眾為助推四川經濟高質量發展建功立業

兩天時間裡,田向利先後走進樂山市職工之家及困難職工幫扶中心、市職工文體活動中心、國網樂山供電公司、一拉得電網自動化有限公司,永祥多晶硅“5+2+2”項目現場,資陽市四川現代汽車有限公司、四川加多寶飲料有限公司,看望慰問了企業職工、基層工會幹部,並與他們親切交流,詳細瞭解工會改革創新、廠務公開民主管理、工會陣地建設、企業文化及勞模創新工作室建設等情況。田向利指出

要加強鄉鎮(街道、園區)、村(社區)、企業工會建設,創新國有企業和機關事業單位工會工作,大力推動基層工會功能完善和作用發揮,打通聯繫服務職工群眾的“最後一公里”。要深刻把握新時代治蜀興川第一要務,充分激發職工群眾崗位建功、促進發展的積極性主動性創造性,為加快建設經濟強省貢獻智慧和力量。

“這是什麼時候建成的?平時職工來得多不多?”在樂山市職工之家、市職工文體活動中心,田向利關切地問起工會活動陣地的建設使用情況。得知職工之家和文體活動中心已建成多年,不僅職工能夠免費使用,還面向社會開放,舉辦了豐富多彩的文體活動,積極吸引廣大職工群眾參與,反響良好,她欣慰地說,工會陣地不僅要建起來,還要轉起來、活起來,切實為職工群眾服好務。

省委常委、省总工会主席田向利赴乐山、资阳调研

田向利在國網樂山供電公司與職工親切交談

來到國網樂山供電公司、一拉得電網自動化有限公司,田向利親切地與馬天智勞模創新工作室、張新太勞模創新工作室的成員聊工作、話家常。“小發明、小創造,真是發揮了大作用。”聽說工作室擁有強大的專家團隊、技術技能專家和青年骨幹,完成了多項科技創新成果,並及時得到推廣應用,田向利肯定職工創新創造的智慧和熱情,指出要充分發揮勞模工匠的示範引領作用,打造一支高素質的產業工人隊伍,為經濟社會可持續發展提供人才支撐。

在與樂山市沙灣區嘉農鎮嘉農社區工會主席餘潔的視頻連線中,田向利對樂山市總工會主動融入改革發展主戰場,建設引領型、創新型、服務型、法治型、開放型“五型”工會,不斷充實基層工會組織力量,主動擔當作為,努力為推進樂山經濟社會發展貢獻工會力量的做法給予了充分肯定。

省委常委、省总工会主席田向利赴乐山、资阳调研

田向利到四川現代汽車有限公司調研廠務公開民主管理

作為資陽市兩家大型企業,四川現代汽車有限公司、四川加多寶飲料有限公司員工眾多,職工權益保障、廠務公開民主管理、企業文化建設等,是田向利重點關注的課題。

四川現代汽車有限公司是一家中韓合資企業,擁有2000名員工。14日下午,田向利步入生產車間,關心地向韓方負責人詢問:“職工薪酬待遇怎麼樣?都加入工會了嗎?”“企業和職工的勞資關係如何?企業重大決策,職工是否能夠參與?”瞭解到員工100%都是工會會員,企業工會在組織建設、活動開展、職工幫扶、權益保障等方面發揮了重要作用,田向利十分欣慰,囑託韓方負責人要多關心職工利益,提高員工福利待遇。她說,職工就是企業最大的財富,只有真心關愛職工,讓職工有尊嚴、有榮譽感,才能充分調動職工創新創造熱情,與企業攜手並進,共創輝煌。

在四川加多寶飲料有限公司,田向利仔細觀看展板,認真聽取了雁江區工會工作彙報和加多寶公司企業文化建設情況。近年來,雁江區總工會團結動員全區廣大職工凝心聚力、開拓進取,為加快建設成資同城化創新發展先行區,推動雁江實現轉型發展、創新發展、跨越發展做出了積極貢獻。田向利肯定了雁江區總工會圍繞中心、服務大局的做法,指出要以銳意進取的精神狀態持續深入推進工會改革創新,抓重點、補短板、強弱項,把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

省委常委、省总工会主席田向利赴乐山、资阳调研

田向利看望慰問樂山永祥多晶硅項目建設者們

調研過程中,田向利還走進樂山市永祥多晶硅“5+2+2”項目現場,看望慰問了高溫下奮戰的建設者們,為他們送上防暑降溫慰問物資,叮囑他們保重身體。

省總黨組成員、副主席周鍵參加調研,樂山市委書記彭琳、資陽市委書記陳吉明分別陪同調研。樂山市委副書記、市總工會主席田文,資陽市領導周宇、舒勇分別參加樂山、資陽調研。

省委常委、省总工会主席田向利赴乐山、资阳调研


分享到:


相關文章: