最怕領導說的三個字,不是「你走吧」

旁友們,猜得到是哪三個字嗎?

  • 當你放棄陪男/女朋友約會連續2周每天晚上都在單位加班時,老闆來一句。

  • 當你看盡臉色花了3個月的時間打通某項目的各個環節,使得項目順利運行時,老闆來一句。

  • 當你一年都沒有回去看父母,決定十一回去而老闆臨時叫你去出差時,老闆來一句。

  • 當你剛從西伯利亞出差回來還沒有抱到自己家的寶寶,老闆又讓你去東伯利亞出差1個月的時候,老闆來一句。


辛苦了!


什麼感覺?

忍著內心一萬頭草泥馬,從牙縫裡擠出笑回應一句:“嘿嘿,不辛苦,應該的。”嗎?

那瓶子我只能拜你為 真·能忍大師!

最怕領導說的三個字,不是“你走吧”

小員工內心都很怕領導說“辛苦了”。

領導說的“辛苦了”,往往意味著以下內容:

  • “辛苦了!我知道你加班很累,但我們公司就是沒有加班費。”

  • “辛苦了!雖然項目很成功,但不會有你的名字。”

  • “辛苦了!十一叫你去出差,是因為實在沒有人,也不會給你額外補貼。”

  • “辛苦了!出差剛回來沒有見到家人很可憐,但是為了公司你還得繼續,而且沒有補貼和獎金噢!”

看出來了吧!!看出來了吧!!

“辛苦了” = 錢錢錢錢榮譽榮譽

一句“辛苦了”,你就什麼都不敢問領導要了!

因為在領導心裡,他已經用“萬分理解體諒的心情”精神獎勵過你了!還要什麼物質獎勵!

你的努力、付出、犧牲、苦勞、功勞,什麼都不重要了,因為我已經知道你“辛!苦!了!”

最怕領導說的三個字,不是“你走吧”

Hey Hey 領導說“辛苦”,你說“不”!

大家一起跟我來,領導說“辛苦”,你說“不”!

“不辛苦!”這可能是回答領導說“辛苦了”的唯一套路。

但是有時候,做一個耿直的人,也沒什麼不好。

最怕領導說的三個字,不是“你走吧”

敲黑板!重點來了!

領導說“辛苦了!”,到底應該如何回覆?

這分情況:

1本來就是小事兒

比如幫領導遞材料、跑腿兒,你就老老實實回答:“這是我應該做的。”

都是職場上混的,這種事兒,真的該忍。

2還能忍一忍

比如偶爾小強度的加班,偶爾做一些額外的工作,你也不能用“應該的”把這件事情攬下來,而是要說:

“謝謝領導關心!”,然後趁機彙報一下工作,多刷存在感。

3無法忍受

做出一定的犧牲,又無法獲得預期的物質回報時,“辛苦了”這句話就欠揍了。

但你依然要微笑打哈哈+旁敲側擊:

“還行啦,就是男/女朋友說好久沒見我了,哈哈哈。”

“嗯嗯,項目本身還好,就是我的身體有點兒吃不消,拖累了項目進度,真是抱歉啊”

“謝謝領導關心!這個工作確實挺費事兒的,不過付出總是有回報的嘛!”

4忍無可忍

付出了巨大的犧牲,又賴皮什麼都不想給,只想用“精神獎勵”忽悠你的。我建議你回覆:“我去年買了個表!老子不幹了!”,然後撂挑子走人。

最怕領導說的三個字,不是“你走吧”

5不知道怎麼回覆的

那就不回覆。

“辛苦了”本就是一句客套話,聊天的結束,有什麼必要回復的呢?

不如就此收手,看領導後續怎麼操作。

如果他從此不再提此事,那就考慮換工作,

如果他後續跟進了榮譽和獎金,那就繼續好好表現咯!

最後,用瓶子自制表情包總結一下:

最怕領導說的三個字,不是“你走吧”

最怕領導說的三個字,不是“你走吧”

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