這些天說道最熱門的電影，當屬徐崢的新作《我不是藥神》 可以說徐崢的每一部電影都會有大量粉絲熱捧。
徐崢是一位土生土長的上海人，待人接物相當隨和。
徐崢是一個挺熱情導演，這種熱情很重要，就是一起做一個片子的時候，他很專注，而且很有使命感。你不會覺得他把這個東西當一個行活兒來幹。他一直有危機感，總有一塊大石頭壓在他的心頭。跟徐崢一起做事，只要是他來主控，有可能會變成一個不那麼成功的嘗試，但它永遠不會是一個爛東西。
如今的你為什麼失去了你的成功和熱情？
前段時間，一位《北大美女教授簡短的畢業演講：是什麼引起了成功和熱情？ 》打破了朋友圈。
教授史蛟站在平臺上，並向即將畢業的學生髮送信息。他談到了對生活的熱情和對未來的工作。她說：
有一個第三方因素可以帶來成功和熱情。
這個第三方因素是什麼？精通，你精通你的專業技能。當你達到主人的水平時，你將有信心和成就感，成功和熱情將隨之而來。
如何達到熟練程度？如果它與、一樣好，如磨如磨、臻於於善。歷代以來，答案從未改變過。掌握是持續努力和不斷練習、的結果。
只有極度的愛才能創造出極致的熱情。
一旦你有了這樣的熱情，你就會感到困惑只是生命中最大的罪惡。
2004年被診斷患有癌症的喬布斯仍然對工作充滿熱情。 、激光般的焦點、和不知道如何妥協並致力於他所愛的工作的瘋子，開始對一個人進行“一人戰爭”力量繼續打磨產品，對抗疾病、對抗世界技術行業同行、投資者，讓喬布斯在死亡前一天仍在工作。
在2018年，埃隆·馬斯克開發了“獵鷹 No.1”並花了幾個月研究航空航天業及其背後的物理原理。通過各種專業書籍查看，如《火箭推進原理》 《天文動力學》 《燃氣輪機和火箭推進空氣動力學》,馬斯克是以這種方式快速學會補充自己的缺點。
保持熱情是工作場所的最佳心態，專注和努力是保持熱情的信心和信心。
混亂的人永遠無法體驗這種成功的喜悅和感染的熱情。
周鴻禕於1995年加入方正，2004年擔任雅虎中國的總裁，並於2006年擔任奇虎360的主席。回顧過去，他說：
無論是在國內工作在方正還是在外國人工作在雅虎，我都與眾不同。我從不覺得我在為他們工作。也許我真的很自信。我覺得我是在為自己做這件事。因為我想做的第一件事就是我可以通過這樣做來學習。我會把它交給我。它很容易應付。在我完成它之後，我不覺得我在浪費我的生命嗎？
如果您發現自己已經完全失去了對未來生活和工作的熱情和期望，您會感到自己的職業道路變得越來越窄。如果你此時坐在冷板凳上，不要急於抱怨，不妨反思你是否也是自己也在“混合日子”？
作家佐伊曾在文章中說過企業選擇會看三件事：技能、知識、態度/價值觀。
技能基本上可以在工作領域中學習；
知識需要幾年的行業滲透和深挖；
態度和價值觀是最難獲得的，其中一個是最根本的。 、與其他人不同。這種態度和價值觀可以針對每種行為追求卓越，也是一種長期的使命和願景。
無論是在我們長壽還是在高度節奏的工作場所，如果你不想被邊緣所取代，唯一的辦法就是保持熱情，努力工作，突出價值。
英國曆史學家柏林認為世界有兩種交流方式，一種是正面自由，你可以在廣場上自由表達你的意見；另一種是消極自由，你有權表達，有權離開。
同樣，每個人的生活和事業都有很多選擇。你可以選擇保持你的激情和努力工作，或者你可以選擇努力工作，但請記住你必須對自己負責。
工作場所的最佳能力是始終保持熱情的態度。這是一種不斷提高技能的行為。它是有能力隨時離開的基礎，而不是考慮如何混合公司的休閒和老闆的錢一直混合。一種精神失明，行為溫暖的水煮青蛙。
不要等到你40歲，併為20歲的混合日子後悔。
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