上班難上班難，下班時間還加班，加班不算還熬夜，真是要了寶寶的命，可是為了年終獎再苦再累也得幹。一次性就發幾個月工資的年終獎可以說是迄今為止最人性的制度了，但是年終獎真的是現在就有的嗎？咱們接著往下看。
三國時期制度雖然非常混亂也是有著一套非常成熟的等級制度的，但是每個時期總有一些奇思妙想的人，在為人類的進步坐著探索，而今天這位就來自遠古的三國時期。這位仁兄是三國時期的一個王公地主兒子，而從小就啥也不用愁的三國時期這位三國時期地主兒子，也和普通的地主兒子一樣，每天開始奇思妙想，他對佃戶最大限度發揮自己的能力很感興趣，於是乎，他開始坐著各種各樣的實驗，開始他也和別人一樣，通過打罵監工等方法來讓佃戶們幹活，可是效率卻越來越低，逼得緊了，還時常會出現佃戶逃跑的事情。於是這位三國時期地主兒子開始懷疑這種方法。
懷疑了一段時間之後，這位三國時期地主兒子開始換方法了。別人打罵，我不打罵，開始通過物質調動佃戶的積極性，而這樣的辦法初次實驗之後，果然是管用，佃戶逃跑的事情減少了，而且很多佃戶開始主動幹活，這令這位三國時期地主兒子大喜，感覺到自己方法終於奏效，於是乎，開始加大力度，勢要研究出怎樣才是佃戶們勞動的最大極限。
不僅開始將土地暫時性賞賜給佃戶，還許下承諾，如果誰一年之後，產量最高，就將土地賜予這個佃戶，而且土地上所收到的所有糧食也歸該佃戶所有，並將佃戶剔進入地主家，跟地主的身份一般高低。
這在現在的深圳，可就想當是，給你一家公司，好好幹，幹得第一，這家公司歸你，還給你上深圳戶口，想想這麼美的年終獎是不是絕無僅有。於是佃戶們開始拼命的幹活，土地裡的莊稼也是很爭氣，長得那一個比一個高，一個比一個豐碩，但是好戲不長，這位地主兒子他爹終於忍受不了兒子這麼幹了，於是將兒子所定的一切制度全部廢掉，所有事情恢復原樣，佃戶還是佃戶。
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