昨天，嘉興市委常委、組織部長連小敏來秀洲走企業、進社區、訪農戶，開展“社情民意大走訪、‘八八戰略’大宣講、思想觀念大解放”活動。區委書記吳炳芳陪同走訪宣講。
一路走訪、一路察看、一路探討，連小敏一行實地走訪村、社區、企業，慰問困難戶，聽取彙報，與村民聊家長裡短、與企業家談發展思路、與相關部門議專項破難，35℃高溫卻依舊抵不住問計於民、問策於民的腳步。
△油車港鎮如意灣黨員先鋒站
△連小敏一行駐足觀摩
在油車港鎮如意灣黨員先鋒站，鮮明的黨建元素讓連小敏一行駐足觀摩。“你們是如何提升小區文明指數、社區治理、環境衛生的？”連小敏向濮家灣村（天星社區）黨總支書記吳壽良瞭解起了情況。“我們以先鋒站為支點，強化了區域聯盟，主動吸納各黨員志願隊伍參與日常志願服務。通過排定時間表並公示，在隨時為居民們提供服務同時接受監督，以基層黨建引領村（社區）治理。”吳壽良表示。“針對拆遷安置小區、新農村社區的管理，你們又是怎麼做的？”連小敏又追問。在瞭解到濮家灣村（天星社區）通過民情網格、黨員樓道、紅管家問事責任區等方式，在開展社會治理工作中，發揮拆遷安置小區、業委會自治組織的黨員及新居民黨員的作用時，連小敏表示肯定，並特意到拆遷安置小區進行參觀。
△連小敏一行調研黨員樓道
“黨員樓道是如何運作的？黨員作用如何發揮？”帶著這些疑惑，連小敏一行來到油車港鎮濮家灣村（天星社區）麗苑小區。“小區目前有樓道長37名，其中黨員8名。我們通過成立樓道長黨支部，建立起以這些黨員為成員的‘紅管家’隊伍。”吳壽良介紹。在社區黨員樓道，“紅管家”的照片、姓名、承諾和黨員樓道服務計劃格外顯眼，連小敏仔細查看、不時提問、滿意稱讚。他表示，這樣的方式方法，可以讓黨員的身份亮起來，“舞臺”變得更廣闊，社區黨組織的“神經末梢”才能更活躍。
△走訪企業
離開社區，連小敏一行來到浙江超儀電子技術股份有限公司。“現在企業發展形勢怎麼樣，有沒有遇到什麼問題？”連小敏認真瞭解企業生產經營、技術進步等情況，仔細詢問企業遇到的問題和困難。當得知企業目前掌握領先的傳感和通信技術，連小敏熱情地予以鼓勵，希望企業繼續加大創新力度，加強企業人才和團隊建設，帶領著超儀的事業更上一層樓。
△慰問低保戶
隨後，連小敏一行趕赴低保戶周志法家中進行走訪慰問，與家屬親切交流，詳細詢問目前家庭情況，併為其送上慰問金和祝福，向他們表達了黨和政府的關懷和溫暖。連小敏鼓勵周志法一家要樹立信心、克服困難，通過自己的努力和社會各界的幫助扶持，早日改變生活狀態，過上好日子。他同時還叮囑隨行的鎮、社區幹部，在平時要為他們排憂解難，多關心和照顧他們的生產、生活，及時解決他們的困難。
△秀洲區“三大活動”專項破難行動座談會
△連小敏講話
離開低保戶家，連小敏一行在油車港鎮鎮政府召開秀洲區“三大活動”專項破難行動座談會，詳細聽取了秀洲區經濟信息商務局、區民政局、區委政法委、區委統戰部、區新居民事務局的專題破難行動方案及秀洲區“三大活動”領導小組情況彙報。連小敏指出，對下一步工作，我們要有敢啃硬骨頭、勇除攔路虎，能打硬勝仗的毅力和決心。在謀劃上要追求“完勝”，堅持“謀定後動”；在推進上務求“速勝”，做到“蹄疾步穩”；在機制上要務求“常勝”，確保“行穩致遠”。 務實地開展“三大活動”，切實推進專項破難行動，圓滿完成市委交給我們的光榮使命和艱鉅任務，拉高標杆打造“秀洲樣板”。
△連小敏與企業家、人才交流
當晚，連小敏一行還來到位於秀洲國家高新區的北科建創新園貝殼咖啡創客空間，參加“融·智匯——‘紅船服務’秀洲聯盟金融服務專場”活動。活動中，連小敏詳細瞭解秀洲分聯盟的運行情況，傾聽企業家的意見建議，結合“八八戰略”宣講，圍繞貫徹市委張兵書記對嘉興人才工作提出
“要優化人才生態，堅持多渠道引才，捨得投入、真情服務，在集聚愛國奉獻、創業創新的優秀人才上彰顯新作為、體現大擔當”的要求，他強調，要發揮紅船服務聯盟作為人才“孃家”的服務作用，推動更多優秀人才紮根嘉興，同時為企業營造良好的創新環境，推動企業持續迸發活力，為實現嘉興高質量發展作出積極貢獻。閱讀更多 秀洲發佈 的文章
