富士康月薪3500,小工廠6000,怎麼選?網友:閉著眼睛都知道!

有時候,選擇一份工作真的是挺糾結的,畢竟世界上沒有十全十美的東西,有優勢就有劣勢,關鍵是看我們更看重哪一點。

前不久,一位網友說自己去工廠,現在有兩份工作可以選擇,一個是大家都知道的富士康,工廠裡有食堂,有住宿,還給交五險一金,不過工資只有3500;另外一個是一家小工廠,沒有五險,吃住也要自己去外面解決,不過平均工資有6000以上,兩份工作到底該怎麼選擇?

富士康月薪3500,小工廠6000,怎麼選?網友:閉著眼睛都知道!

​經過了解,網友們各有各的說法,有的說非常簡單,很容易選;有的說這樣的選擇,閉著眼睛都知道。因為有的人看重穩定,那肯定就是想富士康了,有的人更看重眼前的工資,認為拿到的才是自己的,所以選擇去小工廠。不過,也有的人有不同的意見,大家也可以一起來看看他們具體是怎麼說的:

1、其實說真的,小工廠太累,工資還可以,四五千吧,跟富士康差不多,只是富士康加班不穩定而已,但是底薪高嘛,如果富士康能保持每個月加班超一百以上,你看看有沒有人來,而且我敢肯定的是爆滿性的。

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2、技術工七八千包吃住的工作真的很容易,但是如果你的工作崗位隨便叫個人都能做得到的話那想都不用想,個人覺得出來打工還是學一技之長比較好。

3、富士康有什麼好的,隨便進個小廠都比富士康好百倍,富士康下班吃飯的時候像餓兒狼搶屎一樣···

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4、哪個小工廠能拿6000?我幹了10幾年還沒拿過5000的,小工廠底薪是該城市最低工資,加班不按勞動法,你別告訴我一天上班24小時……一些製衣廠工資高也是別人加班加點來的,首先要跟主管熟,他才會給你工價高的單做,然後就是吃飯半小時,每天加班到凌晨一兩點……


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