導語：一部《老炮兒》，讓“規矩”一詞火了，在電影中，六爺為首的老北京胡同串子有著自己的處事規矩。電影上映之後引發了各行各業對規矩的研究。而在合夥開公司的人中，也有自己的規矩，合夥做生意，這些規矩必須懂！
這就是規矩！合夥做生意，不懂就得死！
第一條規矩
《投名狀法則》
1、出錢規則（各出多少？差額如何平衡？股權如何劃分？）
2、出力規則（如何分工，誰幹什麼？什麼責任？）
3、賺錢規則（賺誰的錢？用什麼去賺？怎麼個賺法？）
4、執行規則（誰去執行？怎麼執行？什麼責任？）
這就是規矩！合夥做生意，不懂就得死！
第二條規矩
《翻臉法則》
（提議、動議、附議、反對、棄權、表決的議事規則）
1、戰術失誤處理規則（是換將還是換方法？）
2、戰略失誤處理規則（是換帥還是換戰略？）
3、觀點衝突處理規則（是投票平息還是專家平息？）
4、人格衝突處理規則（是打架解決還是司法仲裁？）
5、發生矛盾處理規則（是控制情緒還是找出問題？）
6、矛盾升級處理規則（是團伙打架還是獨立決鬥？）
7、撕破臉皮處理規則（是雙雙驅逐還是集體散夥？）
8、相互動刀處理規則（快報案！）
（以上為《翻臉前的議事規則》詳細文件參考《羅伯特議事規則》）
第三條規矩
《絕不合夥法則》
1、有詐騙經歷的人不能與其合夥
2、說話不靠譜的人不能與其合夥
3、對父母不孝的人不能與其合夥
4、言語之間眉飛色舞的人不能與其合夥
5、參與幫派勢力的人不與其合夥
6、太講哥們義氣的人不與其合夥
7、經常挑戰社會規則和公共道德的人不與其合夥
8、斤斤計較的人不能與其合夥
9、喜歡抱怨的人不能與其合夥
10、喜歡多嘴播弄是非的人不要與其合夥
11、善於發現問題但從不主動解決問題的人不要與其合夥
12、推諉、善辯、否認的人不要與其合夥
13、有嚴重的極端政治傾向的人，不要與其合夥（玩什麼都別玩政治，做生意，沒人能玩得起政治）
（以上為《緣分考察器》，也可以用於相親找男人環境）
第四條規矩
《必須有一個法則》
1、最好有個年紀偏大但未必有錢的人
2、最好有個思維活躍敢於突破的人
3、最好有個沉穩紮實善於剎車的人
4、最好有個勤儉節約善計成本的人
5、最好有個口才不錯說話靠譜的人
6、最好有一個善於玩社會化網絡的人
7、最好有一個有三年銷售經驗的人
（這不僅是你創業時需要找到的人，也是你生命裡應該找到的人）
第五條規矩
《分贓法則》
1、以出資優先的分紅規則
2、以技術優先的分紅規則
3、以出力優先的分紅規則
4、以賣命優先的分紅規則
5、以年度利潤的百分之五十分紅，另五十做發展基金
6、員工之間的分紅規則
7、員工之間的期權規則
8、員工之間的獎勵規則
9、不可分資金的公益化處理規則
（以上文件為《做賊也要學會分贓》）
第六條規矩
《散夥法則》
1、以兄弟名義合夥的散夥法則（燒掉爛帳，重頭來過）
2、以哥們名義合夥的散夥法則（一頓痛哭，各找各家）
3、以朋友名義合夥的散夥法則（一杯老酒，各奔東西）
4、以生意名義合夥的散夥法則（一紙判決，一拍兩散）
（以上參見著名電影《十一羅漢》）
第六條規矩
《管理法則》
1、別打臉衝胖子，能苦則苦，辦公條件先不講究，節約成本
2、能自己幹掉的活就不要請人，請人更花錢
3、必須要請的人，就要不惜代價一定請到
4、先別一味地追求品牌，而是要追求市場
5、不要一上手就做一個系列產品，最後把自己死在系列裡面
6、一定是主打一款產品，單點突破，野蠻生長
7、大多的時候，所有的領導都是幹活的，必須衝到第一線
8、不要一點小權在手，就擺出個領導的架子，沒人鳥你
9、用最快的速度給公司做成一個市場標籤，讓用戶記住
10、塵埃初定的時候，抽空給自己歇一歇，大家聊聊問題
這就是規矩！合夥做生意，不懂就得死！
11、不差錢的時候，把合夥人中最笨的那個傻逼送去學習
12、成功了不要志得意滿，而是事事警惕，市場隨時會讓你死去
13、公司有點樣子的時候，快速融資快速做大
14、融資的時候不要過於糾結股份而錯失發展良機
15、玩資本比玩產品要輕鬆一點
16、玩平臺比玩資本又更牛逼一點
17、能做成平臺就做成平臺而不要迷戀自己的“產品”
18、每一個資本家能活到最後的都不是傻子
—— END ——
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