職場如戰場，現在連面試都成為戰場了，不僅要求你的專業工作能力強，還要你的思維能力強，真的是要求多多，管不得，現在職場上流行一句“如果有比奇葩面試官的，那就肯定是奇葩面試題目了”。由此可見，職場上的人，在面試時多麼心有感觸啊！
說到這些奇葩的面試官，奇葩的面試題目，那麼今天小編就和大家來分享一位美女朋友“鮑靈兒”面試的趣事了。因為她剛剛前不多久經歷過這麼一場奇葩的面試，下面我們就一起來聽一聽大美女究竟碰了什麼樣的奇葩面試官？
鮑靈兒要面試的是一個市場銷售員的職位，當她一大早來到公司面試室的時候才發現，面試的人很多，讓他有點點的壓力，當她到後不多久，工作人員就安排大家進行了銷售專業方面的面試。參加面試的有30個人，但經過第一輪的淘汰後，能被留下來的，只有12個人。而留下來的12個人，又被工作人員3個人一組，共分成4組，分別進入4個不同的面試室。
和鮑靈兒同一組的是一個紅臉男，另一個則是馬臉女子，當他們3個人進入面試室後，男面試官便直接開門見山的向他們提了一個奇葩題目，讓他們3人一下子蒙圈的感覺。
面試官：“給你500斤蘋果，你如何在60分鐘內賣完？ 只給你們5分鐘的時間思考，你們面前各有一張紙，請將自己的答案寫在紙上，然後在向我解說，開始吧。”
3個人聽到面試官這樣奇葩的問題後，可不敢浪費時間，都趕緊開始集中精神思考了起來。
5分鐘很快便過去了，面試官便示意從左向右開始解說自己的答案。
坐在最左邊的紅臉男，聽到面試官的話後，便站了起來說：“給你500斤蘋果，你如何在60分鐘內賣完？因為這道題目只說在一定時間內賣完，並不要求是否能不能虧本賣，因此我的答案是，買一送三，我相信會很快就能賣完的。”
面試官聽完後，點點頭，好像對這個答案並不是很滿意，並沒有說什麼，便示意下一個來回答。
這時候，坐在中間的馬臉女子，站了起來說：“給你500斤蘋果，你如何在60分鐘內賣完？要想在這麼短的時間內賣完500斤蘋果，按一般的做法肯定是不行的，我可以找一些做活動的商家，然後將這些蘋果與商家的活動結合，就是參與活動的人，可以領到蘋果，這樣的話，我的蘋果賣出去了，而商家在活動中也有了禮品，相互都有利。”
面試官聽完後，笑了笑點點頭，，然後又示意下一位答題。
最後輪到鮑靈兒來回答了，她站起來先給面試官行一個禮後，然則笑著說：“給你500斤蘋果，你如何在60分鐘內賣完？我的答案很簡單，直接將這批蘋果以批發的價格，批發給水果商，以最短的時間收回成本，請日後，多多指教。”
男面試官聽完“鮑靈兒”的解答後，站起來拍掌笑道：其實考你們這道題目，主要目的是想考測你們的思維能力。你們都知道，做為一個市場銷售員，思維能力一定要轉得快，而且要很靈活，才能在市場上做出最好的選擇。在這道題目上，你們3位都做出了自己的答案，我認為“鮑靈兒”的答案很完美，以最快的速度收回成本，然後進入下一批的市場操作。第一位的答案，完全是虧本買賣，做為一個銷售來說，這是不稱職的。第二位，找商家合作活動，這也是一種市場快速銷售方式，但在時間上會影響到成本的回收，因為短時間內，找這麼一個活動商家並不容易。第2位，如果你位願意的話，也可加入我們的銷售團隊，以後在“鮑靈兒”的銷售組下面當一名銷售員。“鮑靈兒”歡迎你們加入我們公司的市場銷售團隊，希望日後你能為公司市場銷售做出更大的成績。
大家看到這裡的時候，如果是你第一眼看到這樣的題目，你的第一反應是會什麼思考的呢？
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