2018年殘保金審核問題解析-如常

​殘保金審核已經3周了,如常人員每天都會接到這樣那樣的問題,為了幫助到更多的人,今天如常小編給大家總結一下這些問題。

1,殘保金審核截止日期​

殘保金申報審核的時間是8月1日到9月15日。​

2,殘保金審核的是什麼時間的殘保金​

殘保金審核的是2017年全年的殘保金​

3,殘保金在哪申報審核,必須去現場嗎?​

方式一:通過“北京市用人單位安排殘疾人就業情況網上申報系統”申報。

方式二:到地稅登記地的殘疾人就業服務機構現場申報。

所安排就業的殘疾人存在以下情況之一的,用人單位須現場申報該殘疾人的就業情況

(一)與用人單位首次簽訂勞動合同(服務協議)、續簽勞動合同(服務協議)或變更勞動合同(服務協議)期限的;機關、事業單位首次申報的在編人員;

(二) 用人單位實際向其支付的月工資低於北京市最低工資標準或延期向其支付工資且延期不超過30天的;

(三)在存在上下級隸屬關係的單位就業的;

(四)非北京戶籍的。

4,殘保金審核需要帶什麼資料?

用人單位現場申報時,應提交下列材料(複印件須加蓋用人單位公章):

(一)《北京市用人單位安排殘疾人就業情況表》;

(二)所申報殘疾人的《中華人民共和國殘疾人證》、《北京市殘疾人服務一卡通》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)複印件;

(三)與殘疾人首次簽訂勞動合同(服務協議)、續簽勞動合同(服務協議)或變更勞動合同(服務協議)期限的,應提供勞動合同(服務協議)的原件及複印件;機關、事業單位首次申報的在編人員,應提供主管人事部門出具的相關證明材料;

(四)實際支付殘疾人的月工資低於北京市最低工資標準的,應提供該殘疾人病假、事假考勤記錄或本單位停工、停業等相關證明材料;延期支付殘疾人工資且延期不超過30天的,應提供本單位生產經營困難的證明材料;

(五)存在上下級隸屬關係的單位,應提供上下級隸屬關係的證明材料;

(六)所申報殘疾人為非本市戶籍的,還應提供下列材料:

1. 該殘疾人的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)原件;

2. 該殘疾人的《北京市用人單位安排殘疾人就業崗位說明書》;

3. 上年含該殘疾人的《北京市社會保險個人權益記錄(單位職工繳費信息)》。

5,小型企業也需要繳納殘保金嗎?

自工商登記註冊之日起3年內,對安排殘疾人就業人數未達到在職職工總數的1.7%,且在職職工總數在30人以下(含30人)的小微企業,免徵保障金。


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