明年企業退休人員的養老金上調幅度會增大些嗎?

貴州-奮鬥


以我之真誠真心,為您解惑。

1、企業退休人員養老金的影響因素

(1)第一個因素:養老金年限的長短。

繳納養老金的時間越長,你將來的退休金就越多。

(2)第二個因素:養老金繳納的基數。

這個基數的高低,也會決定每年是養老保險繳納的多少?這個基數的高低一般由區域發展水平決定。

以北京為例,2016年社會保險基數,最低每年需要繳納費用是1萬6千元左右。

最高基數,需要繳納社保費10萬元左右。

(3)第三個因素:當地的社會平均工資。

社會平均工資的高低,直接決定了當年養老金的高低。

社會平均工資,每年都會上漲,而全國平均每年上漲5.5%左右。

以北京為例,北京地區去年比社會平均工資上漲8.7%

這就是為什麼退休及每年都會上漲的原因。

(4)第四種:個人養老賬戶

個人養老賬戶的錢越多你將來的養老金也就越多。

因為每個月交的養老金,大部分會進入統籌賬戶,而小部分才會進入個人養老賬戶。

以北京地區為例,養老基數為3000元每個月需要交納的養老保險為810元。

單位繳納為養老基數的19%,個人繳納為養老基數的8%。

所以每個月進入個人養老賬戶的錢,為240元

2、上漲問題

從2005年至2017年,養老金已經實現“13連漲”,全國企業退休人員月人均基本養老金也從2012年的1686元提高到2016年的2362元,增長了676元,年均增長8.8%。

(圖片為新華社發:大巢製圖,侵刪)

隨著近些年物價的上漲,工資的上漲,而我們相應繳納的養老金數目,以及企業繳納的養老金數目的增多,我們個人的養老金也會相應的增長。但是從2005到2017年的增長趨勢來看,這個上漲比例越來越小,從2005年到2006年的23.7%,到2016到2017年的5.5,這個增長趨勢在放緩。所以個人預計2018年養老金仍舊會上漲,只是上漲幅度不會太高,基本上能判定在4.8-5.5左右。


至於會不會縮小差距,個人感覺不太現實,這種漲幅是整體上漲,而不是有的上漲有的下降,只能說整體上漲,至於說縮小與事業人員的差距則不太現實。


以上為個人意見,僅供參考。希望能夠對您有所幫助。

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附錄——我國人力資源和社會保障部關於調整企業退休人員養老金的新聞

從圖中可以看出,不同的省份出具不同的調整方案,充分說明了養老金調整方案的地區性差異。所以大家可以多關注中國社會保障部和地方社會保障部的新聞,一般有了養老金調整都會第一時間發佈的。


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明年企業退休人員的養老金上調幅度會增大些嗎?

養老金上調最新消息:預計2017年養老金上調幅度在6.5%上下,低於6.5%的可能性較大!


嘮嗑職場


明年企業退休人員的養老金上調幅度會增大些嗎?

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社保分析師



wu吳金泉


根據《社會保險法》規定(“國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。”),2019年養老金調整機制,仍然會發生作用。看1-8月份的經濟運行情況,預計調整幅度不會高於2018年。

今年實體經濟仍在整固。受中美貿易戰影響,在《中國製造 2025》中提列的十大重點領域: 新一代信息技術產業、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、農機裝備、新材料、生物醫藥及高性能醫療器械或成為中美貿易摩擦事故的高發地。相關產業業績提升有限,工資提高幅度有限。

2018年1-7月平均,全國居民消費價格比去年同期上漲2.0%。政府調控政策影響,預計後半程增幅也不會太大。

綜上,2019年養老金調整幅度,按照目前各種數據預測,與今年持平或者略低於的可能性較大。其實,在當前經濟運行環境下,國家能保持一定的經濟發展增速,物價平穩、不要上漲過快,對退休人員來說,比提高養老金調整幅度更為重要。


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