社保自從劃分到稅務部門徵收之後，大家都以為雷聲大雨點小，那麼現在告訴你，你錯了，而且錯的相當離譜！
就這幾天，國家稅務總局對廣州部分社保違規單位發出通知，要求核實職工社保情況，這也正式打響了徵收社保的第一槍。
稅務質疑通知書來了
廣州正式開始，追繳從開業至今社保
廣州市正式開始追繳欠保企業的社保費，一個也不能少，體現的淋漓盡致！
還在奢望逃過一劫的企業主和老闆們，仔細看看，現在只是廣州，下一步是哪？還是一次性全國開始？
2018年12月10日前要完成社保劃轉交接
成熟一批，劃轉一批，廣州就是那第一批！
2018年8月，已明確自2019年起，社保將由稅務部門統一徵收，這也難免近日廣州稅務局的行動不斷了，想必，日後可能會有更多省份的稅局行動起來。
國稅總局確定的時間會改變嗎？看看國地稅合併的日期是不是提前了？
成熟一批，劃轉一批，廣州就是那第一批！
6月15日，國地稅雙劍合璧，此後，這開刃後的第一劍將劍指何方，各方眾說紛紜，其中呼聲最高的就是社保。
在社保歸稅務總局徵收後，經過一段時間的醞釀，現在，首輪社保追繳已開始。
黑龍江省人民政府早已發文明確追繳
由於養老保險基金各省之間嚴重不平衡，且差距日益明顯，特別是遼寧黑龍江等省皆已出現基金當期收不抵支的情況。
為了儘快解決基金運行壓力的問題，日前，黑龍江省人民政府已明確發文，向各不按規定給員工參保的企業，在國家稅務總局黑龍江稅務局掛牌第一天（6月15日），就聯合省人力社保廳、財政廳下發了2018年一號文件，具體內容如下：
還不繳納社保的企業，只問一句慌不慌？欠保的企業，還能存在多久？
為什麼企業不願意足額繳納社保？
到底是多交了？還是少得了？
其實看見社保兩個字，首先浮現在腦海裡的問題是：
社保是什麼？我們要交的都是哪些？
社保，是我們常說的五險，主要項目包括：養老保險，醫療保險，失業保險、工傷保險和生育保險。
其實很多企業和個人，對社保一直存在著或多或少的意見，比如說，若在一線城市工作的李某月薪稅前一萬，實際上，他需要交出去養老保險800元，醫療保險金200元，失業保險金50元，總計1050元以上（不包含公積金）。
相比之個人要交的部分，企業需要繳納的更多一些，還需繳納工傷保險和生育保險，零零總總需繳納各種保險3120元。
綜合對比企業少繳納大約1784.94元。
所以，在一些小的企業，經常性的可以聽見HR的一句話：我們以最低工資標準繳納社保。
那麼又有人會問，既然這樣，可不可以不交、不足額繳納社保？
當！ 然 ！不 ！能 ！（劃重點）
很多民營企業為了節省人工成本，按最低標準繳納社保，對企業來說，需要承擔巨大的風險，若被查出，將面臨著大額的罰款和補繳社保，企業也將面臨信用的危機，可謂是得不償失。
對於個人來說，以上述李某為例，若按正常繳納，雖然社保是多交了600元，甚至還多了400元不到的稅，但是由於企業多交了1784元，反而實際上來說更賺了，若以最低標準繳納，很明顯，將失去這一部分的金額，也是個人利益的損失。
試想一下，社保都不給繳納的企業，有安全感嗎？
公示社保違規企業，
負責人或將限制交通！
2018年3月，上海社保局前段時間公佈了50家單位仍未按時足額繳納社會保險費，並對其違法行為被公開告示，老闆和納稅人社會信用統一代碼一併公佈。
此舉也能看出如今國家對社保方面越發的重視。
在人口老齡化嚴重的今天，社保基金支出和收入不成正比，缺口也越來越大。如今，社保改為稅務系統徵收，提高徵收效率，以求解決部分地區嚴重超支的情況，也能很大程度上解決現今社保監管力度低的問題。
可想而知，此舉對目前投機取巧的企業，無疑是一個噩耗。
若是不按規定繳納社保，承受各方面的打擊外，企業責任人也將面臨著重重危機。
就上海市的聲明來看，這些被查處的50家企業，負責人在社保領域的失信甚至將影響到其乘坐交通工具。
心疼上述因小失大的企業負責人，就為了省點成本，就連上火車，飛機都要受限制了。
這麼嚴的政策，想必所有貪小便宜打法律擦邊球的企業，都要掂量一下違法成本，儘快補繳，遵守國家規定，從而避免這柄懸於頭上的劍。而社保徵收的規範化，也將讓每個人的切實利益得到充分的保障。
其實有很多人在這條消息出來後都帶有不滿，因為眼前的工資少了，可是社保是養老錢，老有所依，企業不在乎你的養老，你自己也不爭取嗎？
最低基數繳納社保看似個人工資到手多了，但是後患無窮，會影響到日後退休的養老金待遇。
所以，決不能因為當前的蠅頭小利，影響到自己真正的實際利益。
對於廣州的稅務質疑通知書，
你怎麼看？
本文是大白學會計原創文章，作者：子姣，上海國家會計學院研究生、註冊會計師，中國會計視野簽約作者。
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