霧35519286
江西省贛州市機關事業單位退休“中人"的正式養老金方案在2017年12月底巳經出臺，並從2018年1月開始對2014巳年10巳月1日以後陸續退休人員的預發養老金按“多退少補"原則進行了補差，並按新的養老金標準進行發放。但職業年金至今仍未發放。
2014年10月1日，我國推行了機關事業單位養老保險制度改革，以改革之日為節點，此前巳經退休的人員稱為“老人";此前巳經參加工作，以後才陸續退休的人員稱為“中人"; 此後才參加工作的人員稱為“新人"。並在養老金髮放上實行老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法。
由於廣大中人在養老保險制度改革前的工作年限沒有實際繳費，也沒有個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶都是計算退休時養老金的重要數據。為了使中人退休時的養老金不吃虧，國家不但把中人改革前的工作年限視同繳費年限，還把2014年10月1日到2024年9月30日作為中人養老金的10年過渡期，對中人除了發放基礎養老金、過渡性養老金之外，再發放一筆過渡性養老金。
這樣，中人的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，還有一筆職業年金。
其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷與退休年齡相關的計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.4%。
由於中人養老金在繳費指數、數據釆集、計算公式、計算方法等方面的複雜性，致使各地在養老保險制度改革後幾年下來中人養老金的正式方案一直難以出臺，也使得各地自2014年10月以來陸續退休的機關事業單位退休人員一直領著統一按2014年9月以前工資標準計算的預發養老金。這就是題主所提的江西省2014年10月以後退休的事業單位(也包括機關單位)中人什麼時候養老金和職業年金什麼時候補發的問題。
令人欣喜的是，自2017年底以來巳先後有浙江象山、江西贛州市、貴州、上海、陝西、河北、甘肅、山東等省、市的部分縣、市、區陸續出臺了中人養老金的正式方案，並先後著手對退休人員的預發養老金進行補發，並開始發放退休中人的正式養老金。但到目前為止，各地中人的職業年金由於還沒有理順，仍然沒有開始發放。
既然有這麼多的地方巳經出臺了養老金正式方案，我想全國其他地方的中人養老金正式方案也很快就會出臺的，2018年下半年將會出現一箇中人養老金方案出臺的“黃金季"。
不過職業年金的發放仍然沒有確切的進展和消息。
葉公來幫忙
機關事業單位的中人待遇是一個逐步理順的過程。
2017年6月，國家出臺了2016年城鎮職工養老保險個人賬戶記賬利率是8.31%和事業單位中人工資增長率是6%。
2017年10月，國家出臺了2017年城鎮職工養老保險個人賬戶記賬利率是7.12%，機關事業單位2017年工資增長率是4.5%。
與此各地配套出臺的，還有各省的職業年金個人賬戶記賬利率。江西省也根據有關規定分別進行了明確。
關於事業單位退休人員待遇新辦法和事業單位視同繳費指數表江西省也早在2015和2016年進行了明確。
相關因素出臺後，困擾廣大事業單位退休中人，退休待遇不能計算的各項因素已經逐步解決。因此江西省從2018年1月開始，開展了事業單位中人的退休待遇，理順工作。
根據公佈的因素，2017年之前退休的所有人員退休待遇都可以理順了。
2018年個人賬戶記賬利率和2018年退休中人工資增長率明確後，2018年退休人員的工資待遇也可以理順。
很多人都清楚，事業單位的退休金待遇，是根據新辦法和老辦法比較之後的結果發放的。
老辦法待遇高，按老辦法待遇發放。新辦法待遇高，發放新辦法比老辦法搞出的一定比例。從10%到100%，十年過渡期就是這麼確定的。
新辦法退休待遇是這樣的，基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金和職業年金。
職業年金並不是單獨發放，而是綜合到所有退休待遇裡面，來計算新辦法比老辦法高出待遇的差額。
一般來說，在進行退休待遇測算時，按照新辦法算出一個待遇總額，用來跟老辦法待遇比較。
比較完畢之後，並沒有按照高出比例的百分只百發放，少發的部分如何處理就成了難題。
通常是個人賬戶全額髮放，就是養老金個人賬戶交費的8%是實賬計算。基礎養老金是用統籌賬戶發放，一般少發的部分會在基礎養老金中相應扣減。
職業年金賬戶非常麻煩，個人賬戶是實繳制但只有4%，約佔實際金額的1/3左右。用人單位繳納的8%，採取的是記賬制，退休時有各地財政部門負責做實。因此，如果沒有做實的話，就會暫不發放職業年金。
可是少發的部分職業年金和統籌賬戶如何分配？也是一個問題。
不過這些問題都是財政部門和人社部門的問題，對於我們退休中人來說，應該關注的是我們待遇的總金額，是否計算正確就可以了。一般職業年金都會包含在待遇金額裡面的。
比如上面山東濰坊的這位大叔，他的按月領取職業年金是300.43元，新辦法退休待遇是7780元，不過實發待遇卻是6690多元。我們就無法追究職業年金是如何分配的了。只要關注好退休待遇，是不是6690元就可以了。
暖心人社
這個話題是個熱門話題，但很難準確回答。我們這裡中人從元月份實行了新的工資標準（猜想），沒有任何人解釋是怎麼計算，是什麼依據，以前差的還補與不補等都不知道。更不知道職業年金是發了還是沒發。
怎麼說呢？現在信息、網絡這麼發達，網上花幾百字就可以說透徹，讓退休人員心裡踏實，可就是沒有人重視。
但是，我勸各位，淡定，坦然，只要每月在發養老金即可，過好每一天，提高單位時間的生活質量。至於退休金，那是大政策，是一批人，不會少哪個一分錢，到時候會如數給大家。最後祝所有退休人員身心健康，全家幸福！
雄風231911189
天天談這點什麼錢的微信太多，但天天談怎麼樣過好晚年生活確實少了點。幾十年上班過苦日子都過去了，現在為這點錢操心大多，試想一個大國一個大省的情況如手指有長短，確實一時難辦，應體諒，但總究會有的。健康過日子，天天開心，天天自己管好自己，不要兒孫操心，不要鄰居閒言碎語……就行。
手機用戶小刀文芒
機關事業單位職業年金是從2014年10月開始繳納的，單位負擔8%個人繳納4%，職業年金是養老金的補充，不能單獨發放。退休中人等待新核算辦法下來各地市統一對中人養老金重新核算。耐心等待，2018年會完成的。
