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上半年，全國居民人均可支配收入14063元，同比名義增長8.7%，扣除價格因素實際增長6.6%。
除了到手的工資，很多人可能忘記了自己還擁有一個隱形的小金庫，就是自己每個月都在繳存的住房公積金。為什麼說住房公積金是一個隱形的小金庫呢？
首先，住房公積金確實是一個小金庫，屬於職工工資待遇中的一部分。機關工作人員和事業人員個人的繳存比例是12%，企業單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。
單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。
也就是說你每個月都有一部分工資收入是放在自己的公積金賬戶中的，企業或者是單位也要繳存相同的金額到你的公積金賬戶中。所以公積金的繳存比例當然是越高越好了。
之所以說公務員和在事業單位工作的職工的福利好，就是因為這部分人是按照12%的比例繳存住房公積金的，而在普通單位工作的職工公積金的繳存比例可能就沒有12%那麼高了，甚至有一些小企業為了降低成本，根本不給自己的員工繳存住房公積金。
總而言之，大家每個月都會有一筆錢存放在自己的公積金賬戶中，這是一個不容忽視的小金庫。
但是，這個小金庫你看得到，卻又“摸”不著。住房公積金制度設立的初衷是為了解決職工買房難的問題，所以公積金這個小金庫的流動性非常差，除了買房和少數情況下可以提取公積金外，你是不能隨意使用公積金的。
再加上如今嚇人的房價，很多人近期內都沒有買房的計劃。雖然擁有一筆數額不小的公積金，但是卻無法提取出來使用，所以公積金趴在賬戶裡睡大覺已經成為大多數人的常態。
那麼有什麼辦法盤活自己的公積金呢？
職工有下列情形之一的，可以申請提取職工本人住房公積金賬戶內的存儲餘額：
（1）購買、建造、翻建或大修具有所有權的自住住房的；
（2）償還購房貸款本息的；
（3）租房自住的；
（4）離休、退休(或達到法定退休年齡) 的；
（5）完全喪失勞動能力，並與所在單位終止勞動關係的；
（6）出境定居的；
（7）非本市戶口職工與單位終止勞動關係的；
（8）戶口遷出本市，並與所在單位終止勞動關係的；
（9）下崗、失業人員，男性45歲（含45歲）、女性40歲（含40歲）以上，且連續下崗、失業12個月以上的；
（10）職工死亡或被宣告死亡，其繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內存儲餘額的。
（11）享受最低生活保障的；
（12）因突發事件造成重大財產損失導致生活困難的；
（13）職工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困難的
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