2019國家公務員考試挑選職位需要明確這幾點
國考報名挑選職位看似很簡單，選一個自己喜歡並且符合職位條件的職位就行了。真的是這樣嗎？其實不然。如果你職位挑選得好，無形中可以幫你幹掉一批競爭對手。下面優公教育提醒大家要注意以下幾點。
熟讀職位表
仔細研究不難發現，國考職位表的設置是具有高度科學性的，合理有序。前面幾列是招錄職位本身的性質，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機構性質、機構層級、職位屬性、職位簡介、考試類別、招錄人數等；後面幾列是對考生的要求，如考生的專業、學歷、學位、政治面貌、基層工作經驗、是否是“四項目人員”等。
明確自己的優勢
比如，大學所學的專業，自己的特長，有沒有具備基層工作經驗，是否三項人員、退伍兵等。
挑出符合條件的職位
首先，列出自身的條件，包括意向工作地區、學歷、學位、政治面貌、性別、專業、工作年限、外語要求等。然後根據自身條件逐一篩選出適合自己的崗位。
關注報名數據
有些地區公務員考試，每天會更新報考數據，包括審核人數、未審核人數、報名成功人數等。
考生在報名前期可以關注這些數據，選擇一個相對競爭沒有那麼激烈的職位報考。當然這只是選報職位參考因素之一，因為，有些職位前期報考人數不多，在最後一兩天裡會猛增。但還是建議考生不要拖到最後1天報名，以免報名失敗，這樣就連筆試的機會都沒有了，更不用談上岸了。
參考往年的分數線
報考前，可以查看往年的分數線，看看進面試的情況。這些信息都能從往年的筆試成績情況表或資格複審名單中發現，如果只是為了上岸，想先進體制內，不妨先報考沒那麼熱門的職位。
避開熱門職位
對於部分熱門部門，可以規避其中的熱門地區。比如：黨群機關、外交部、人力資源社會保障部、國稅、海關係統一直是國考大戶，也是報考最熱的幾大部門之一，但其中有像上海、寧波等地的極熱崗位，也有比較冷門的地區可供選擇。
進入8月下旬，2019年國考已經越來越近了，請各位考生審時度勢，抓緊時間複習。
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