如今，在這個人人手機不離手的年代，眾多的手機品牌紛紛尋找自己的特點，以求獲得消費者我的青睞。而劉立榮的金立也不例外。
正如許多70年代出生的人一樣，劉立榮這位湖南小夥子在中南大學材料工程學院畢業後，順利分配到了一家事業單位——天津市有色金屬研究院。但是週而復始的工作和生活對於一個事業心較強的年輕小夥子而言，顯得有些格格不入。在研究所工作還不到一年，1995年，劉立榮害辭職，南下謀求發展。
2002年8月，深圳市金立通信設備有限公司公司正式成立。劉立榮擔任董事長蒹總經理，開始涉足高速成長的手機行業。在所有的股東和經營團隊成員中，劉立榮是年齡最小的。
2003年，金立第一款產品Gionee303手機就現身華南地區各大通信市場，從掛牌成立到推出產品只用了短短5個月時間。
在2004年3月25日，劉立宣佈：金立通信研發院正式成立。投資１億元的“金立移動通信設計研究院”的成立，標誌著其研發工作邁向了一個新的臺階，是金立研究工作的里程碑。
手機競爭越來越白熱化，從外觀競爭到和絃競爭、到彩屏競爭，甚至延伸到３Ｇ領域，一輪又一輪，讓人眼花繚亂。然後，任何新技術的應用都是有代價的，最新的、最貴的技術不一定是最合適是技術。“洗盡鉛華始見真”，積累技術、挖掘已有技術的潛力，劉立榮的成功為國產手機指出一條務實大道。
劉立榮認為中國企業做不大，主要是在誠信方面和歐美國家相比差距很大，這個差距比技術、管理水平的差距還大，所以他把誠信放在企業文化的第一條。劉立榮從中山小霸王到金正，在創業路上飽嘗了鮮為人知的艱辛，如今的金立公司年銷售額達到了上億元。
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