對求職者來說，心理承受能力至關重要，到某處就職前，往往只考慮工作的好壞，工資的高低，卻忽略了重要一環——人文環境。
1、別指望老闆感性對待自己。他們看重的只是利益，因為你跟一臺設備沒什麼區別，你得轉個不停，只要你覺得還有能量，你就得任勞任怨地幹下去。這是經濟規律，誰也違背不了，所以，你不要怨恨。
當然，也不要輕視自己，當切身利益受到傷害時，要學會討個說法，最起碼得問個明白。如今的老闆脾氣都不怎麼好，常會無根由地發怒，搞得你莫明其妙。但只要他不汙辱你，你還是視而不見為好。不過，自己一定掌握一個“度”，若是自己的錯，領著，若是冤枉了你，則要澄清，但絕不要衝動。
2、要知道自己能耐大小。如果是技工，埋頭苦幹是最好方式，不要為超時、加班、工資遲發而牢騷；是個小頭目，你得學會正確使用這點權力，但切不可開罪於工友們；是個開車的，則不要僅限於手把方向盤，你還得幹一些雜活兒。
記住：老闆是看不慣閒著的；如果是辦公室人員，不管你是什麼職務，你都要把自己當作一名勤雜工，既是秘書又是清潔工，還是服務員，更是參謀長，努力讓老闆放心、讓客商滿意、讓工人喜歡，但切不可參與頭頭們的隱私，別忘了，你只是這個軸心裡的一個小齒輪而已。
3、別奢望得到更多。打工者畢竟是打工者，除了應得的工錢外，你別指望得到更多，別墅是人家的，小車是人家的.....一切高檔的東西對你來說，與商場裡貨別無二致，切不可因耳濡目染過久，心理失衡。要知道，這些東西是人家靠奮鬥，甚至用生命換來的，你唯一可得到的，只有人家成功的經驗。
4、正確定位自己。若只是為打工而打工，你必須把頭低下，拼命賺錢就是了。若圖謀發展，就得心身兩用，多從人家的成功運作上汲取營養，以便將來也做個老闆。
總之，現實常常與想象中的背道而馳，許多求職者不在乎苦與累，卻難以承受精神上的重壓。所以要具備堅強的心理承受能力，才能在逆境中生存下去。只要理解和接受“寄人籬下”“吃苦耐勞”這兩個概念，你就成功了一半，切不可展示個性，更不能漏露自己心理上的脆弱，否則，你只能成為打工一族中的漂泊者。
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