你適合做全職媽媽還是職場媽媽?其實這不過是「個人選擇問題」

生完孩子之後,幾乎每一個媽媽都會面臨這樣一個問題:做全職媽媽還是職場媽媽?

你適合做全職媽媽還是職場媽媽?其實這不過是“個人選擇問題”

全職媽媽派的觀點是:原本就不存在毫不費力的親子關係,沒有任何一種關係不需要經營,沒有任何一種親密無間就該理所當然。

“我”要做全職媽媽,這樣“我”就可以:

  • 更好地照顧寶寶,不會錯過孩子成長的每一個關鍵點(第一次會爬,第一次叫媽媽等等)
  • 經常陪在身邊,孩子更有安全感
  • 避免隔代養育問題和婆媳矛盾

職場媽媽派的觀點是:我總覺得,我還應該很努力地,去把自己變得更好,讓他在未來真正懂得的時候,他對於你有愛、也有尊敬。

“我”的理由有以下幾點:

  • 女人不能沒有事業,媽媽的努力對孩子也是一個很好的榜樣
  • 房貸、車貸加上育兒,辭職後生活質量會降低
  • 娃大了再回職場,多半已經沒有位置,影響事業發展
  • 在家全職容帶娃,容易與社會脫節

其實,我覺得這個問題不用想那麼複雜。

如果媽媽辭職,家裡並不會因為少了這份收入而影響生活質量。那麼,媽媽全職陪伴孩子的優勢更大。媽媽辭職後的心態也會很輕鬆,照顧起來孩子來能更淡定。這種情況可以選擇做全職媽媽。

如果媽媽辭職後,嚴重影響了家裡的經濟狀況。那麼由於經濟拮据造成的對孩子的各方面的影響恐怕要大於媽媽全職陪伴的優勢。這裡面也包括媽媽因辭職而造成的心理壓力會無形中轉移到孩子身上。低收入家庭,孩子會因為媽媽的工作收入獲得更舒適的環境,從而促進其智力水平的發展,並減少焦慮、擔心、害羞等內化行為問題的出現。這種情況下,還是選擇做職場媽媽更好。

但是無論是全職媽媽還是職場媽媽,都不要放棄繼續成長的可能,不能因為孩子就變得止步不前了。

可以沒有工作,但不能沒有工作的能力,可以待在家裡,但不能阻斷與外界的關聯,放棄自己對知識的學習。相比事無鉅細的照顧孩子的起居,更好的方式是為孩子樹立一個積極向上的榜樣。

你適合做全職媽媽還是職場媽媽?其實這不過是“個人選擇問題”

如果我們已經決定全職帶娃,就不要再留戀各種職場上的風光和社交活動,全心全意享受人生難得的幾年親子時光。

如果決定迴歸職場,也不要再為虧欠了孩子的種種而內疚。讓娃看到一個努力的母親,未嘗不是一個好榜樣。

不管是“職場媽媽”抑或“全職媽媽”,家庭教育的質量與效果,都不應單純用時間來衡量,高效陪伴才是最重要的!

如果您是“職場媽媽”,就請在有限的時間裡,陪伴孩子做些更有意義的事兒,不要擔心因為您的事業,而影響孩子的成長。

如果您是“全職媽媽”,請不要虛度光陰,做好每天的時間規劃,精心策劃與孩子度過每一分每一秒,不要讓時間在磨蹭、發呆、玩手機中悄然逝去。

為什麼這兩年關於職場媽媽和全職媽媽的討論這麼多?其實就是在中國當媽媽真是太難了,你為了工作不帶孩子不對,只帶孩子不工作也不對。你讓家人幫忙帶孩子不對,你自己帶孩子兼顧不了工作也不對。這個社會需要的媽媽,是既能年入百萬,又能獨自一個帶娃,既能生二胎,還能把婚姻經營得幸福圓滿。可是媽媽是人,不是神。各位媽媽不要為難自己,盡力而為就好。

為母不易,無論怎麼走,都註定艱辛,沒有一馬平川。需要保持的信念是:媽媽只是一個身份,不是終生的職業,更不是一生的依託。人的一生說到底是在尋找自己,而非某個別人。

孩子總會長大,父母也會老去,愛人還可能變心。人都是孤獨個體,我們終將要獨立出來,與自己為伴。

各位媽媽切記:你的人生先是自己,才有別人。

你適合做全職媽媽還是職場媽媽?其實這不過是“個人選擇問題”


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