濱州市總工會圍繞“助力新舊動能轉換、壯大五大產業集群”，與時代共步，賦予勞動競賽新的內容，精心打造“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽工程，提升了職工素質，促進了成果轉化。全總《中國工運》2018年第6期以《濱州工會：勞動競賽助力新動能》為題刊發了濱州的經驗，市委副書記張凱作了批示：“近年來，市總工會動員全市廣大職工開展富有特色的勞動競賽，為建設更高質量更高水平的小康濱州做出了積極貢獻，特別是今年以來，市總工會開展的“助力新舊動能轉換、壯大五大產業集群”勞動競賽活動範圍廣、規模大、效果好，得以在全國報道推廣，可喜可賀。市委對工會這項工作是滿意的。新時代要有新擔當新作為。希望各級工會組織發揚成績，再接再厲，在我市推進實施新舊動能轉換重大工程中發揮更大作用，將職工的聰明才智凝聚成巨大動力，努力創造出無愧於時代、無愧於人民的新業績。”
2015、2016年，濱州開展了“萬眾創新、促進發展”勞動競賽，2017開展了“萬眾創新爭一流、促進發展上水平”勞動競賽，今年開展了“助力新舊動能轉換、壯大五大產業集群”勞動競賽。在全市高端鋁產業、新型化工、糧食加工、家紡紡織、畜牧水產五大千億級產業集群開展勞動競賽。在全市重點工程項目開展“五比一創”勞動競賽，以“比工程質量、比安全施工、比建設進度、比投資完成、比文明施工和創和諧團隊”為主要內容，以圓滿完成年度投資計劃為目標，充分發揮勞動競賽在凝聚職工力量、加強施工管理、打造精品工程、培育企業精神和建設過硬職工隊伍等方面的促進作用，推動建設一批優質精品工程。在重點行業系統廣泛開展職工技能競賽活動，今年計劃在建設、郵政、衛生、氣象等24個系統廣泛開展職工技能競賽活動，把加快培養高技能人才與普遍提高職工技術水平相結合，激勵廣大職工學技術、練絕活，在全市職工中掀起學技術、比技能、創一流的熱潮。目前，移動、餐飲行業、衛生監督執法、財政、氣象、移動、農機等系統技能大賽已圓滿結束。在全市職工中深入開展職工技術創新活動。認真貫徹實施國家創新驅動發展戰略，以“勞模（高技能人才）創新工作室”創建和評選職工優秀技術創新成果、創新型班組、創新能手為載體，組織全市職工深入開展合理化建議、技術革新、技術交流、技術攻關、發明創造等創新競賽活動，促進企業和職工不斷提高技術水平和創新能力，使更多的職工優秀技術和管理創新成果湧現出來，為增強企業自主創新能力，推動產業結構優化升級打下堅實基礎。為每個工作室發放創新經費1萬元。舉辦全市第四屆職工職業技能大賽。於2018年6月-8月，舉辦了以電焊工、數控機床裝調維修工、加工中心操作工、砌築、化學檢驗、化工總控等6個項目為主的技能大賽。紡織項目正在緊張籌備中，全市第四屆職工職業技能大賽將於9月中旬落下帷幕。組隊參加全省第六屆職工職業技能大賽，獲得數控加工中心個人第1、3、5名、團體第1名；數控裝調維修工個人第4名、團體第4名；鉗工個人第7名和砌築工團體第10名的好成績。統籌競賽管理，對在納入全市競賽計劃的項目中做出成績的單位和個人，由市總工會給予表彰獎勵。成績特別突出的單位和個人，分別授予“工人先鋒號”和“五一”勞動獎章，並作為申報上一級榮譽稱號的重要條件。
三年來，通過重點工程勞動競賽，有11個單位獲市五一勞動獎狀、20人獲市五一勞動獎章、15個集體獲市工人先鋒號稱號；通過行業競賽，有168名職工獲市五一勞動獎章；評選了濱州市職工優秀技術創新成果31項、創新示範企業16個、創新型班組31個、創新能手23個，其中，獲省職工優秀技術創新成果7項，省職工技術創新競賽示範企業3個、創新型班組12個、創新能手10名；掛牌市級勞模（高技能人才）創新工作室29個，省級勞模（高技能人才）創新工作室2個。
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