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乾貨文章：這四大崗位競爭激烈，如果對自己沒信心，請合理避開！
國考被稱為第一大考，不僅是招錄人數多，職位數也多，近五年均在萬個職位以上，而2018年國考更是達到了16144個。鑑於此，小編在此為考生詳解如何在1萬個職位中合理避開四大“天坑”崗位，省時省力選取到最適合自己的職位。
第一大坑——國稅。2018年國考國稅招人最多，去年國稅系統共9311個崗位招人，共招錄17701人。招錄人數相比於其他崗位，比例達到10比1。很多同學拼了命的往裡擠，這也直接導致了：報考國稅的人數遠大於招錄人數。2018年國考甘肅省國家稅務局科員（二）一職競爭比高達1381：1，這意味著考生對國考職位的選擇沒有明確的方向，招人多的崗位，往往競爭會更大。
第二大坑——中央黨群機關。中央黨群機關是大家公認的最難考的崗位，競爭尤為激烈，如果不是實力超群，建議還是另做考慮，否則只能淪為他人炮灰。從表中數據來看，中央黨群機關要求條件也是非常苛刻，職位門檻非常高，該崗位96%的崗位都是在北京工作，也就意味著直接落戶北京，但是接近六成職位都要求碩士研究生及以上學歷；近8成職位要求兩年及以上基層工作經歷，部分崗位要求5年以上的基層工作經驗；近七成職位要求是黨員；
第三大坑——三不限崗位。很多同學可能會因為專業等等要求而沒有找到合適的崗位，這時候大家就會如同抓住救命稻草般的報考那些沒有專業、戶籍等限制的崗位，其中海關係統是一個相對來說招錄人數多、門檻相對不高，福利待遇好的崗位，很多考生在沒有選擇的情況下都會選擇報考該崗位。作為大部門考生最後的選擇，那麼競爭也是顯而易見的，每年都有大量考生由於專業問題只能選擇報考三不限崗位，競爭比例越是隨著報考人數的增長而增加，如果同學們要報考該類崗位，建議認真備考。
第四大坑——零報考崗位。每年國家公務員報名階段，各大媒體會爭相報道國考職位空缺表、報考人數最少的崗位，然後大量考生就會蜂擁而至，最後又一鬨而散。其實原因很簡單：崗位報考人數少的崗位通常學歷要求較高或者要求多年基層工作經驗，一般只有少數人達標，還有種類型的崗位是偏遠地區，如果家鄉不在附近的話，建議謹慎報考，所以考生在聽到此類消息時一定要理性看待。
最終在選擇報考崗位的時候還是要以自己實際想法報考，只有你做足了備考準備，一切都是不是難事~即使國考不幸被刷，你也會在後續的補錄、調劑、遴選等環節機會更多！
鐵柱磨成針，你是有心人嗎？
距離國考還有三個月左右時間，現在備考完全來得及！小編在這裡給大家打打氣，給出一些小小的建議，對現在的你很有用呦~~
1、預入門
古人云，“凡事預則立，不預則廢”。既然都已經報名參加國家公務員考試了，不對它有個具體的瞭解怎麼行?
在預入門階段，首先要對考試大綱進行認真研讀，瞭解國家公務員考試的內容，做到心中有數。儘管網上不乏對國考大綱的各種解讀，但是“聽來的”和自己“理解的”畢竟還是存在差異。只有自己對考綱理解透徹了才能對市場上的在售的各種教材有個比較，從而在魚龍混雜的公務員訓練市場中挑選到一本真正貼合大綱的、合適自己的教材。
同時建議大家先做一兩套歷年國考真題進行自我摸底測試(2018年國家公務員考試真題可以先不做，留著下一階段認真研磨)，通過測試可初步瞭解考試內容、題型、題量，對自身的優劣勢有一個清晰的定位，以便於在接下來的備考期間有針對性地進行復習。
2、擬定複習計劃，嚴格執行，形成良好的習慣
很多考生沒有準備充分並不是時間不夠用，而是輸在了惰性上，做題沒效率，複習沒要領。考生要想堅持複習，繼續提分，就一定要擬定詳細的複習計劃，形成一個良好的習慣。
擬定複習計劃內容可涉及大至一週半個月必須要複習的內容，小至一天內詳細時間點要複習的內容，擬定完成後，考生一定要嚴格執行，不可朝令夕改，讓複習計劃變為一紙空文。公考資訊網提醒考生要注意在擬定複習計劃的時候要充分考慮自己以前的複習進展與自己的知識薄弱點，要指定一套適合自己的方法計劃。我們通常會碰到這樣的人，他們每天都在看書，但每天翻開的永遠是第一頁。我們說這樣的看書是無益的，考生在複習的時候一定要結合以前的複習進展與自己的薄弱項，有重點有針對性的複習。
總之，科學合理的規劃+足量優質的練習+細心紮實的鞏固+不懈的堅持與努力=國考之門的鑰匙。雖然四大“天坑”崗位競爭激烈，但是相應的待遇也是很不錯的，如果考生執意要報考該類崗位，小編建議考生一定一定一定要好好複習，世上無難事，只怕有心人！
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”願每一個心存成公夢的你，都能好好把握這次國考機會。用百分之百的專注和堅持，加上合理的方法與策略，成功上岸，圓夢2019國考。
（注：文中數據參考2018國考，僅供參考，具體以2019國考為準）
希望對您有所幫助，方便時給個關注，謝謝您~
新疆中公教育
很多人都有這樣的心理，對於參加公考非常熱衷，但是你問其想報考的崗位卻比較模糊，總想著先準備再說，這樣不僅僅會增加報名時焦慮的心情，而且還可能會因為職位限制導致無法審核成功，導致白白複習無法參與考試。
國考報名職位的限制看起來並不嚴苛但是一些崗位的要求也是讓人頭疼。
國籍和政治立場等問題這個並不用多說，不過一些崗位會要求必須是黨員或者團員
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學歷嚴格上來說起步是大專之上，但是大專以上的崗位比較少，多數要求的還是本科以上，還有的崗位會要求研究生。
公務員考試一般要求考生年齡在18週歲以上、35週歲以下，但一些特殊職位對年齡限制有相應的要求，對於研究生以上文憑會放寬到40週歲以下。
專業問題是大家最關心的，原則上，任何專業都可以報考公務員，既可以報考和自身專業對口的職位，也可以報考一部分無專業限制的職位，但是往往“三不限”的職位壓力會比較大。一般職位表裡都有說明，有的沒有寫專業的，那麼就要看你所在專業的大類是什麼，比如數學類、文學類……。看看自己的專業在不在這個大類裡面。
最麻煩的就是一些職位會要求工作經驗，一般是兩年基層工作經驗、三支一扶、大學生村官等要求。這些是職位可以說是為了那些基層工作者提供的福利，為了減少他們報考公務員的難度。
選擇好職位就可以等待報名了今年國考報名時間是在10月30日，不管國考還是省考都是在網上報名的，不得說的是網上報名需要填寫的東西極其瑣碎，所以推薦還是用電腦填寫報名信息，而不是用手機或者平板。特別注意是你要報考自己的職位，一定要提前考慮好，一旦按了確定，提交信息之後如無意外是不能更改的。另外需要操心的就是可能會出現審核不通過的情況，這時候不要著急按照審核不通過的原因認真修改就可以了。所以不要報了名之後就不操心了一定要經常去報名頁面查看一下，通過了就可以等交費了。
從通俗的公務員考試觀點來說，國考的難度遠高於省考，但是你國考分數高，省考分數不一定就一定高。這個因人而異了，因為省考難度降低反而讓一些人不能發揮出自己的實力，題目難度降低，會導致大家都差不多，反而差距不大。這也就是為什麼會有人省考差幾分入面，到國考卻差之甚遠。所以即使你省考成績還不錯，也不要過於自信，一樣要認真複習。最後祝願大家都可以選擇好滿意的崗位，順利上岸哦
承德中公教育
現今，就業壓力比較大，找媳婦壓力比較大、掙錢壓力比較大、光宗耀祖壓力比較大，但有一個職業可以讓你一勞永逸！女生教師、男生公務員，考上後解決人生壓力，不是事！今天咱說一說公務員那點事兒！
都知道公務員好，地位高、工作體面、福利待遇好，所以每到公務員考試都是一窩蜂的報考啊，崗位平均競爭比1:50 ，有的崗位能達到萬里挑一的成都，只能說，想考上公務員不容易啊！！！
但，凡事都可迂迴包抄，曲線救國的去實現！以下這4類崗位上岸還是比較容易的！
一、招錄人數比較多的崗位
在國考中，招錄人數較多的崗位相對容易考些。那麼，我們來盤點一下，2017國考中哪些職位招錄人數比較多。
2017國考招錄人數最多的十大職位
考生在報考時，如果條件符合可以報考此類職位，當然招錄人數多，報考人數也可能比較多，還要看清楚此類職位的限制條件，條件高的話，競爭率會相對減少。
二、招錄限制條件比較多，競爭率低
還有一類職位，門檻高，對學歷、工作經歷、專業等限制條件比較多，資格審核比較難通過。那麼此類職位對於符合崗位條件的考生來說競爭較低，就比較好考了。
三、工作地偏遠，報考人數少
還有一類職位報考人數比較少，競爭率低。那就是工作地偏遠，工作環境比較艱苦的崗位，報考的人數比較少。雖然招錄條件不高，但是報考人數仍然不多。對於此類職位有興趣的考生可以報考，當然成功幾率也不低。
四、有特殊限制的崗位
每年國家公務員、各省公務員考試，都會有一批崗位專門為三支一扶人員準備的崗位（“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作）、服務基層四項人員（服務基層項目人員是專門針對村官、志願者等報考；是指“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”人員。）所以，想考公務員的可以先考個大學生村官、去支農、支教、支醫和扶貧工作，獲得這方面資格，然後考公務員就容易多了！
考公務員不容易，大家還是多多努力吧！加油，夢想總歸會實現的！
一起考編制
國考報名即將到來，不少網友已經準備了好幾個月的時間複習。馬上，公告就要出來了，職位可以選擇。但是隻為如何正確選擇，才能保證自己順利上岸，這是一個技術活。
不少網友都知道考得好，不如選的好！即使成績再好，如果再，職位中遇到了，大神級別的人物，即使考到了140分，也有可能連面試都進不了！
職位該如何選擇？
職位選擇原則一，究竟是想去中央單位還是地方單位？一般來說，中央機關的競爭力是非常強的，但是國考中，地方單位一般又偏於比較偏遠的地方。地方中比較好的，職位，一般競爭激烈程度並不亞於中央單位。
職位選擇原則二，限制專業，還是非限制專業崗位？一般來說，限制專業的崗位競爭相對要小，非限制專業崗位競爭力較大，比如說曾經有一箇中央部委機關，限制條件非常少，最後的競爭比例達到了一千比一。
總之，如果想長期發展，還是建議慎重選擇職位，不要為了上岸而隨便選擇一個競爭程度比較小的職位，因為現在公務員一旦考上，是不允許隨便辭職的。
