今天跟大家分享的是，一名河南省，從事特殊工種的普通企業職工，18年退休能發多少養老金呢？
首先我們要了解一下河南省，特殊工種的退休條件有哪些？
從2011年，社會保險法實施後，提前退休的實際情況控制的非常嚴格，目前只有兩種情況可以提前退休，一是特殊工種提前退休和因病或非工緻殘提前退休兩種情況；
1、男性年滿55週歲，女性年滿45週歲；
2、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；
3、在高空或特別繁重體力勞動的工種崗位上工作累計滿10年；在井下或高溫工種崗位上工作累計滿9年；在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年者（曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加,退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的確定）；
如果退休前企業職工已經符合特殊工種工作年限，但是因為某些原因離崗五年後，是不能以特殊工種身份辦理提前退休；就這一條規定，已經有很多人不能提前退休，只能正常到60週歲退休；
其次，我們再來說一說2018年退休能領取多少養老金；
假設我們特殊工種人員，提前五年退休的話，男性是55週歲；如果從20歲開始參加工作算起，大概有35年的工齡；
退休人員在計算養老金的時候，根據所在地退休前一年的在崗職工月平均工資，退休人員工齡，退休人員養老保險個人賬戶餘額以及繳費指數等去計算養老金；
所以根據其他退休人員作為參考，以及河南省經濟發展情況來看，35年工齡特殊工種能領取大概2700元左右的養老金，當然了，這只是作為參考；
最後總結：
其實不管我們，退休人員能領取多少養老金，身體健康才是最重要的；
特殊工種，提前五年退休後，跟正常60歲相比養老金有點少，但是養老金每年都在上漲，提前5年退休，可以上漲4次養老金，所以退休人員一定要保證身體健康；
分享到:
閱讀更多 舉一反三 的文章
