做消費商堅持這6點，你一定能成為高手！（上）
新來的小學徒跟師傅學藝的第一天，師父吩咐他去砍樹。小傢伙勤勤懇懇地撅著屁股砍了一天，一共砍來了7棵樹。在所有砍樹的學徒中他是第一，於是師傅誇了他一頓："一看就知道你是個勤勞的好孩子，繼續努力！"
聽到師傅的誇獎，小學徒大受鼓舞，第二天便更加精神抖擻地幹起來，結果一天下來，他只砍了5棵樹，在砍樹的學徒中他只佔到了第四。晚上，由於沒聽到師傅的稱讚，小學徒頗感委屈，要知道自己可是比昨天還賣力呢，就是不知道為什麼數量不及昨天。
第三天，小傢伙更加揮汗如雨了，但是儘管加倍努力，砍倒的樹卻在急劇減少，一整天下來他只砍倒了3棵樹，所以名次排到了最後。
他感覺慚愧極了，但是又迷惑不解，便跑去問師傅："師父，我這兩天比第一天賣力多了，為什麼樹卻越砍越少呢？"
師傅想了想，便問他道："你是哪天磨的斧子？"
小學徒瞪大眼睛："磨斧子？我整天忙成這樣，哪還有閒工夫磨斧子！"
師傅嘆了口氣，拿過他的斧子磨起來，不一會兒，斧子便又亮又快了。
結果第四天，還不到半天，小學徒就輕輕鬆鬆地砍倒了4棵樹。
大道理
勤奮、努力非常重要，但適應工作需要的知識、技能更加重要。只有及時充電、磨刀，你才能保證自己一直名列前茅，至少是不被落下。
1、立刻行動
執行力是老生常談了，提高執行力不拖延，源自於對目標的充分理解和超出常人的堅持。如何深刻理解目標？一方面要有基礎的知識、能力積累，另一方面要靈活運用SMART原則從不同維度梳理目標。
S：具體，把目標明確到一件具體的結果上，而不是虛無縹緲抓不住的想法；M：量化，搞清楚需要達到什麼量化的結果；A：可實現，認真考量目標是否可以實現，團隊的資源、能力、士氣是否足夠達成目標所需的條件，如果不滿足怎麼辦，如果遠遠超出能力範圍，就不要做承諾；R：有意義，做這件事對公司、對團隊、對個人是否有意義，深刻理解其中的意義是什麼；T：有時限，明確瞭解完成目標最終實現的時間限制。
2、會休息
會休息才能讓工作時間精力更充沛，效率更高。休息就是睡大覺嗎？是，也不是。充足的、高質量的睡眠是必須的，但這只是基礎。更合理的休息方式是"換腦"，除了睡覺之外，要做一些讓自己身心放鬆的事，比如聽音樂、運動、陪家人聊天等等。而有些人選擇徹夜打遊戲、徹夜打麻將、喝酒喝到大醉不醒等方式，不僅達不到休息的效果，反而會讓自己更疲憊。
3、會分類
對事情分類，對知識分類，對人分類，是高手做事的另一個秘訣。
將事情分類，分出輕重緩急，選擇最關鍵最重要的20%的事去處理，這樣反而能保證80%的收益，從而能有更多的時間精力去思考去學習，進入一個良性的循環；將知識分類，根據知識的類別建立自己的知識體系，當知識體系裡的知識相互關聯起來的時候，學習知識就不是加法關係，而是乘法效率了！
將人分類，不是說對某些人就可以不尊重，而是對所有人都應該保持同等的尊重，但是跟誰有更深入的交往，則需要根據分類來分配自己的精力。分類分得越細緻，做事越能把握常人注意不到的細節。
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