在機關，有這麼一群人，經常被選擇性遺忘，又時常被選擇性想起。他們
很勤快、能吃苦、有理想、有覺悟，但有時他們也困惑、也迷茫，甚至也憤怒。然而，他們仍是選擇繼續熱愛自己的工作，他們有一個共同的身份——借調。
他們很勤快
每天都儘量早的到單位，儘量遲的下班
換水、拖地、擦桌子、送文件、取報紙
樣樣活都主動幹、搶著幹
他們能吃苦
搬桌椅、扛櫃子，髒活累活打頭陣、當主角
寫材料、辦會議，苦活難活扛重頭、挑大樑
修電腦、接網線、換燈泡，
別人不屑乾的還得幹
他們有理想
夢想著有一天“翻身農奴把歌唱”
結束這種“只同居不領證”的虛幻日子
不再被身邊的同事甚至機關門衛另眼相看
他們有覺悟
只知埋頭苦幹，從不叫苦言累
也不奢望像在編人員那樣受表彰、得提拔
只是希望能得到本該屬於自己的體面和尊嚴
他們也困惑
為什麼做出了成績與自己無關
為什麼出了紕漏都是自己的錯
為什麼別人是那樣蜜汁自信
像領導一樣對自己頤指氣使
他們也憤怒
為什麼自己幹最多的事
卻拿最少的錢
為什麼發獎金、搞福利
自己永遠是被遺忘的角落
為什麼年齡蹉跎一大把
卻依然無法跨入那無形的門
他們就是這樣一群人
一群體驗著職場冷暖卻被視為“第三世界”的人
一群不完全屬於基層又不真正屬於機關的人
一群被貼上“借調”的標籤而轉正遙遙無期的人
作為一名借調人員，
若想實現自己的夢想，
其實也有捷徑可覓，
那就是通過遴選上岸，
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