豬八戒和孫悟空誰才是優秀員工?看馬雲、李彥宏是怎麼回答的

有一年,馬雲和李彥宏一起參加央視節目,兩人回答同一個問題:豬八戒使用激將法,將孫悟空“激”回去,最後救出了唐僧,如果你是領導,從豬八戒和孫悟空中選出一個來作為優秀員工,你會把優秀員工獎頒給誰?

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李彥宏說,頒發給孫悟空,他是主要貢獻者。

馬雲說,他會頒給豬八戒,原因有二:一是孫猴子脾氣太暴躁、心氣太高,一生氣就脫離團隊,不是好員工;二是,豬八戒雖然個人能力遠在孫悟空之下,但是他能用激將法,讓孫悟空救出師父,這很智慧,有團隊合作意識。

馬雲表示他非常喜歡唐僧這樣的團隊。

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唐僧,有點唯唯諾諾,嘮嘮叨叨,能力沒有,廢話還很多,令人討厭。但是他堅持不放棄,認準取經這一件事,困難再大,九頭牛也拉不回;

孫悟空,能力很強,也很勤奮,是工作的主力,但是自以為是,三天兩頭惹麻煩;

豬八戒,幹活不勤奮,好色,但是很有幽默感、積極樂觀,有團隊意識,把團隊氣氛搞得很好;

沙和尚,雖然沒有什麼理想,但實實在在,任勞任怨,而且有忠誠之心,從來不會害人。

四個人單獨看,哪一個毛病都很重,融合在一起,互為補充,竟能創造出一番不世之功。

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在現實社會中不是誰都有幸火眼金睛、七十二變,但好像誰的身邊,都會有一個高山仰止的驕傲的技術權威,一個身份顯赫的囉嗦的領導幹部,一個明哲保身的老同事。

唯獨只有豬八戒的故事能教我們如何與這三種人相處。

老豬的武藝是個千古之謎,西天路上百分之八十以上的場合裡,他的表現實在菜雞,然而,仔細看去,八戒雖然輸陣多,但基本能實現自保——“退卻”頻繁,“受傷”卻是鳳毛麟角。

換句話說,習慣於用怯陣來躲開刀光劍影的八戒,與其說是實力不濟,倒不如說是出力的願望不濟。

他為什麼如此吝惜實力呢?是懶,是蠢,是膽小怕事,是豬性發作。好像都是,又好像都不是。

如果你有一個叫做孫悟空的隊友,你還需要衝在最前面嗎?

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八戒有自己的慾望,悟空也有,只不過,八戒要的是食色,悟空要的,是名望。

從當初樂呵呵接受一個連工資都沒有的齊天大聖,到一路上趕著幫各種國王降妖除怪,猴子最希望實現的,是那些抽象的榮耀、是名滿天下的人生價值。

你要的東西我無所謂,你又原本比我更有能力要到這些東西,那我們不妨各取所需。

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有時覺得,沒有人比八戒更瞭解悟空,想想在生死存亡的時刻裡,是誰去智激孫悟空的?

西遊記裡那些被肉身消滅的妖怪,大多是在孫悟空或其它神仙菩薩手中失去了戰鬥力,可最後卻被忽然趕到的八戒兜頭一耙結果性命。老豬對妖魔真有那麼仇恨嗎?當然不至於。可“痛打落水狗”的歡快與合算,不是誰都能明白的。

一切只能再一次地說明老豬在人生經驗上的圓滑:偷一切能偷的懶、避一切能避的禍,隱藏實力,讓那個願意獲取名利的人出工,哄得他爽了,再抓住機會凸顯自己的價值。

平庸而討巧的人,能為大家帶來安全和滿足。是的,唐僧寵他,沙僧敬他,就連如來,都在最後給了他一個油水滿滿的肥差。

收穫了這份親近,八戒終於可以穩妥地扮演一個常年出工不出力的副手,一個團隊吉祥物和開心果:比之孫行者一陣陣力戰群魔,唐長老幾次三番嚇倒魂魄,沙和尚克己隱忍,小白龍甘當牲畜,老豬算是以一種最經濟甚至最歡樂的方式成了正果。

豬八戒和孫悟空誰才是優秀員工?看馬雲、李彥宏是怎麼回答的

豬八戒的故事告訴我們,身邊那些尊稱我們為“猴哥”的,屢屢為我們取笑成“呆子”的,肥頭大耳本事平庸的,好吃懶做貪慕女色的,種種蠢笨的小人物,往往是生活裡真正的大徹大悟者。


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