領導幹部的形象反映和代表著黨的形象，塑造黨的形象關鍵在抓住領導幹部這個關鍵少數，領導幹部要通過學會“低頭”，塑造黨的良好形象。
不與群眾爭長短，低頭抓調研落實
前段時間網上曾報到：某社區工作人員對辦事群眾頤指氣使，吆五喝六，一言不合就爭吵起來。這是典型的官僚主義，我們應該對人民群眾常懷敬畏之心，才不至於失信於民、失德於民。不與群眾爭長短，就是從群眾的角度出發，以人民為中心，真正的沉心靜氣找出矛盾所在，群眾需求所在，低下頭雙眼向下，抓調研抓落實，才能更好的密切幹群關係，深化幹群魚水情。
不拿公權謀私利，低頭思“畏規畏紀”
黨的十八大以來，在中央反腐敗鬥爭中落馬的官員，大部分有相同的特點，就是拿公權謀私利，最終走向違規違紀。在這些落馬的官員心中，人民賦予的權利，成為個人謀利的“工具”，他們罔顧法律法規，更是雙眼向上，從未對黨規黨紀心懷敬畏，所有領導幹部要引以為戒，低頭常思“畏規畏紀”，因為只有心有所畏，才能行有所止。
不借身份作資本，低頭學先進典型
領導幹部只是一種職務、身份，不是拿來炫耀的資本，真正優秀的人，從來不善言辭，因為“桃李不言下自成蹊”。我們常常在網絡和媒體上看到，某些領導幹部在各種場合有意或無意的給自己“貼標籤”、“樹旗幟”，害怕別人不知道自己的身份，細細想來，這是典型的“炫官”，這和炫富甚至能畫上等號。真正的低下頭來學習先進典型，才能找準差距，改正陋習，讓謙虛成為領導幹部的座右銘。
不用發展當藉口，低頭思敬畏自然
近年來，人民群眾的生活日益變好，但長江“病了”、草原傷了、水源地髒了，美麗的景色回不去了，這些都是發展帶來的“副作用”。為了政績，為了發展，領導幹部們圈地、上馬項目、發展工業，他們常常掛在嘴邊的就是“先發展後治理，破壞點沒什麼大問題”，但是發展不能成為破壞的藉口，因為今天的破壞，大自然都會用其他的形式還回來，領導幹部要常懷敬畏之心，踐行習總書記的“兩山論”和生態文明思想，在大自然面前學會低頭。
領導幹部學會“低頭”，就是要輕面子重裡子，看輕位子沉下身子，不熱衷搶帽子、找路子，才能真正的做到有裡子有面子。
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