硅谷知名的創業孵化器YC在8月15日正式宣佈進入中國，曾經擔任過百度總裁的陸奇成為了YC中國的創始人和CEO。加入YC一週之後，陸奇到硅谷參加了YC的夏季路演日（Demo Day），被YC選中的創業項目會在路演日上爭取下一階段的發展資金。陸奇在YC路演日期間接受騰訊《深網》採訪時表示，理解年輕創業者的思維方式，對他來說並不難，因為在過去的工作中，他和很多工程師以及創業者有過深度交流。陸奇認為對他來說有一個很大的挑戰，那就是怎樣在決策判斷中融入“感性”，因為早期項目的投資很大程度上需要“看人”，而人是沒辦法完全通過理性的量化來推測的。
在“看人”方面，陸奇最看重下面幾個特點。第一是驅動力，“從歷史上看，真正做得很大的企業，它的創始人基本上都有一種驅動力”。第二是領導能力，“特別是有效溝通、有效組織，以及跟各個層面的連接能力，因為任何一個做大的企業都需要足夠的溝通、足夠的執行力和組建團隊的能力”。第三是綜合能力，陸奇把這種能力描述為：“既要對技術有充分的理解，又要對人的需求、產品體驗的把控以及商業模式，有足夠的敏感度。”陸奇說，這種綜合能力“就是要真正懂人性，懂得用戶的需求，特別是深的、長期的需求”。因為需求是在變化的，“如果一個創始團隊在這方面有很強的能力，能夠用技術，用商業模式，用各種手段，來長期持久地滿足人的需求，就能走得非常遠”。
此外，在對用戶趨向的判斷，對商業模式，市場結構變化的判斷這方面，陸奇也有自己的理念。陸奇認為，想要找到商業方面的創新，就要判斷三件事情的交集，這三件事就是技術的趨向、產品用戶體驗的趨向和商業模式市場結構的趨向。三者聚焦在一起，才能獲得最後的成功，“如果光有技術不會成功，光有產品體驗，沒有技術也不會成功，光有產品+技術，沒有商業模式也不會成功”。不過，陸奇表示，相對來說，用戶需求和產品需求是最難判斷的，“用戶體驗的需求是需要更深的、對人性的體驗才能判斷”。
以上就是YC中國創始人陸奇對創業投資的一些看法，希望對你有啟發。
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