姜穎大二那年，暗戀過一個學弟，至今聊起這一段，她都會捂臉。
太羞恥了啊！因為她一邊清醒的知道這個學弟是個只愛吹牛逼和打魔獸的二逼，一邊無可救藥的迷戀他的側臉和走路的樣子。
嗯，學弟在不開口說話暴露智商的情況下，他具有一種類似吳秀波的氣質。
但是顯然，學弟的靈魂太low，配不上自認高貴冷豔的姜穎。所以這也僅僅是一場暗戀。
大四實習的時候，姜穎又愛上了公司的廣告總監，一個一頭自來卷兒的風趣大叔，但是“遇到正經事，又總是認真而從容的處理，尤其做決定時特別果決”——姜穎閃著星星眼這樣描述他。
花了差不多一個月，姜穎終於在腦中把勾引，哦不，吸引廣告總監的行動策略做好了完美的規劃，正準備著手實施，總監一臉歡樂的給同事們發了紅蛋，他兒子滿月啦。
姜穎都快氣哭了，“職場上都這麼人心冷漠嗎？”
“這跟人心冷漠有毛線關係？！”
“都沒有人告訴過我，他是已婚的！”
“誰沒事跟你八卦這些啊！”其實我知道她這是遷怒，真正傷心的，是自己還沒開始戀愛，就又被迫失戀了。
姜穎突然自己有些警醒，問我說，怎麼辦？我好像有“大叔情結”，這種戀愛偏好是不是很危險，畢竟，成熟男人單身的幾率更小……細思極恐，搞不好將來我會稀裡糊塗當了小三呢！
我問她，“你們公司有沒有跟廣告總監年齡差距小於5歲、或者級別差不多，或者自己也剛當了媽媽的女同事？三個條件裡面符合任意兩個就行。”
她說，“還真有，而且有三個呢。”
我說，“那就好辦了，你留心觀察下，她們怎麼看待這位總監，跟他關係如何？”
姜穎很有悟性，後來告訴我，這三個女同事，一個為差旅費報銷問題跟他多次撕逼，大概是覺得他不遵守公司的項目流程，花了很多說不清為公還是為私，而且看起來完全沒有必要的錢；一個經常喜歡跟他開玩笑，但是背地裡似乎對他的業務能力很是不屑，覺得他頂多算一個高級平面設計師而已，完全沒有獨立爭取新項目的能力；還有一個，因為與他職務關聯性不大，基本不怎麼講話，碰面點個頭而已。
就算排除這三個女同事可能出現的個人偏見，也可以明顯看出，她們眼中的廣告總監絕不像姜穎所看到的那樣金光閃閃，更談不上什麼“特別的魅力”，只是再平凡不過的一箇中年男人。
借鑑這三個女同事的視角，重新審視這個“大叔”，結論可能就不一樣了。
初出校門的女生，對“成熟”的定義，往往很難準確，因為自己本身就不夠成熟，書本上的專業知識也還沒完全轉化為職業技能，稍有業務經驗的職場前輩，在她們眼中可能都自帶光環。
這就好比，一個剛學會四則運算的小學生，看見初中生能解一元二次方程，就覺得他好牛逼。
可是解方程，是初中生本來就應該會的，而且他還不一定是班裡解的最快最好的。
判斷一個人成熟不成熟，優秀不優秀，要跟他的同齡人比，跟他同樣職場地位、同樣人生階段的人去比。而不是跟你自己比。
也許他的薪酬是你兩倍還多，可是他這個職位的平均薪酬是多少呢？
也許他的客戶量是你的平方，可是其他行業、公司裡能做到這個地步的人遍地都是。
也許他業務經驗豐富，可是以他的工作年限，只能說他智商正常吧。
更何況，焉知幾年之後，你的能力和眼界不會超過他呢？
那時再看他，恐怕索然無味吧。回想當初的自己，四不四很傻？
這還不算最壞的情況。最壞的是，他是一個會解一元二次方程的高中生，然而，他應該會的立體幾何，一竅不通，他是同年級人群中的末等生，卻在小學生面前，吹了一場成功的牛逼。
回頭再想自己當初無厘頭的迷戀，你可能會抽自己嘴巴子了。
我從來不反對女孩子找一個成熟的男人戀愛結婚，但前提是，你要客觀的判斷他的“成熟度”，同時不要太低估自己的“成長性”。
最後，誠如姜穎的擔憂，成熟男人，單身的幾率更小，而且在現實生活裡，對你告知情感狀況，並不是他的義務。所以，考察清楚之前，還是別盲目心動吧。
更何況，誰成熟都不如自己成熟來的靠譜。
如果不合時宜的迷戀已經發生呢？你可以參考以下做法：
1、如果你再找一個差不多的工作機會不是很難的話，辭職，與“大叔”徹底斷聯。
2、如果你的工作來之不易，又對你的職業發展頗有好處，那就將“大叔”視作你的競爭對手，努力做到與他同等的“業績”。如果你用比他更短的時間實現了，呵呵，他已經是你眼裡的“loser”了，迷戀他？有過這回事嗎？
同時，你還可以多參加社交活動，多認識同齡的朋友，也許他們優秀的程度，都會令你瞠目結舌，那時，你還哪有工夫迷戀不該迷戀的人啊，說不定你已經羞愧得只想多讀書、多賺錢。
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