互聯行業這幾年發展迅猛，越來越多的年輕人投入到互聯網的浪潮中，在這個時代最熱風口中，你又知道哪些崗位是社會紅利最高的嗎？這些信息你應該瞭解一下！
● 各類職業工作年限對應年薪分佈如何？
● 哪些城市互聯網公司發展的更好？
● 各細分領域的互聯網公司對人才需求如何？
● 互聯網公司需求哪些人才？
● 哪一類職業更搶手？
● 哪些人更容易在互聯網公司找到工作？
下面我們就用數據來一一分析。
1、互聯網公司需求哪些人才？
整個互聯網行業都是基於計算機技術的發展，行業對技術人才的需求約佔45%。
現在互聯網產品模仿是非常嚴重的,然而,新產品推出很快就會有很多的競爭對手,現在互聯網產品技術越來越不能成為壁壘了,所以,除了好的產品,市場和操作的作用是至關重要的,可以說是決定了產品的未來和命運。
因此，從上圖可以看出，互聯網行業在市場和運營中對人才的需求也佔了很大比例。就前三類職位而言，互聯網行業對研發工程師、銷售人員和運營專家的需求佔到各自職位的一半以上。
2、哪一類職業最搶手？
一份工作的開始和結束之間的平均天數用來衡量每個職位的難度，並決定哪些職業更受歡迎。
從上圖可以看到,互聯網公司招聘營銷人員平均需要54.4天,這可能是說互聯網是最難招聘的位置,排名前五的難招崗位中,有兩個職位屬於市場營銷和銷售類別,這應該是互聯網大量的to C的項目,市場和銷售人員密切相關的巨大需求,同時由於互聯網市場職位起薪較低，已成為該職位難以招人的制約因素。
我們發現，在互聯網上最容易找到的五份工作中，有四份屬於功能性工作，這表明互聯網對這些職位的人沒什麼需求。
我們不久前發現了一個新職位:程序員鼓勵師是互聯網上最容易招到的職位之一。一方面，這個行業的公司對這個職位的需求並不高，另一方面，由於這個職位有趣的工作職責，吸引了很多年輕女性申請這個職位。
3、互聯網工作年限與對應月薪
從上圖可以看出，在前五年，技術崗位和產品崗位的年薪屬於互聯網行業的高層。經過五年的工作，經營崗位的年工資有了很大的提高，後期甚至超過了產品廠家。職能部門的員工在初期工資相對較低，工作10年以上，薪酬和市場，設計相關職位人員達到同一層次。
4、各個城市互聯網公司發展狀況
選取了互聯網公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使輪公司佔比最多，上市公司佔比也最高，表明上海的創業公司發展還不錯，準備創業的小夥伴們可以考慮以上海作為創業地。
5、各細分領域的互聯網公司對人才需求如何？
根據互聯網公司的細分行業，我對每個行業互聯網公司的每日平均崗位數，平均月薪，平均公司規模進行了統計，可以看到，移動互聯網，搜索，大數據和遊戲行業的公司發展都不錯，薪酬待遇相應也屬於行業的前列。
IT行業是一個需要不斷自我挑戰的行業，這就讓很多人都想要進行嘗試、挑戰。IT行業的工作屬於腦力勞動，需要不斷的攻克難關，且在工作的過程需要不斷的更新自己的技能知識，跟上時代的腳步。在該行業，從業者能夠不斷的突破自己，一步步的得到自我的提升。
IT行業重在戰勝挑戰，完成項目後不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認可後，會感到非常自豪，獲得極大的成就感。而且就算不是自己所負責的項目，但是隻要是自己有參與其中，在項目完成後也是會有極高的成就感的。
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