六師八成大學生連官入選連隊“兩委”
記者從六師黨委組織部瞭解到，該師推行大學生連官“一人一策”培養工程取得顯著成效，八成在崗大學生連官當選連隊“兩委”委員。
2010年以來，六師累計選聘大學生連官400餘人。通過在基層一個聘期或兩個聘期的歷練，不少人走上了連隊黨支部書記、指導員、連長等崗位。六師黨委把大學生連官培養作為“人才強師”的重要抓手，針對每人特長實行“一人一策”分類培養，量身定製全方位、立體式“培養套餐”，明確要求團場黨委班子成員每人與1名至2名大學生連官掛鉤，按季度完成培養任務，並在培養手冊中如實記錄。
同時，該師還有計劃地組織大學生連官跟班學習、掛職鍛鍊及參加相關培訓，讓他們多渠道歷練成長。據統計，該師現有的65名在崗大學生連官中，已有55人通過連隊“兩委”選舉等途徑，成功當選連隊“兩委”委員，成為六師各團場幹事創業的生力軍。（兵團日報駐六師記者站 張琳琳 通訊員 蘇晶）
一四八團嚴格落實土地、職工、民兵“三位一體”要求
職工積極主動履行民兵義務
隨著團場綜合配套改革深入推進，八師一四八團積極落實土地、職工、民兵“三位一體”要求，促使職工牢固樹立“兵”的意識，積極主動履行民兵義務。
葛輝是一四八團企業分流人員，來到該團十七連後，積極參加民兵訓練，堅守崗位、認真做好治安巡邏工作。他說：“作為一名職工，積極主動履行民兵義務，就是講誠信的重要表現。”
自今年4月以來，一四八團立足細小環節，從多方面入手，嚴格落實土地、職工、民兵“三位一體”要求，加強對職工的宣傳教育引導，不斷提升職工積極履行民兵義務的自覺性和責任感。
該團十七連職工閆德見說：“改革以後，我們享受到不少改革帶來的紅利，我不能只享受紅利，還要想著感恩，履行好民兵義務。”
該團十七連黨支部書記孫志強把改革前後職工履行民兵義務的情況進行了對比。“通過學習教育，職工素質明顯提高了。過去，召集職工參加公益活動，人員不齊，遲到的、早退的都有，很不好管；現在，職工在民兵集結等活動中，在較短時間裡人員就能到齊。”孫志強說。（兵團日報常駐記者 葛維平 通訊員 陳元英）
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