1978年，在浙江嘉興的濱海小城平湖，成立了平湖製藥廠。當年，她還不確定改革的春風會吹向哪裡。
成立之初，她的運作方式遵循著計劃經濟時代的指標配給。那是改革最初的時候，當年的員工肯定無法想象，平湖製藥廠後來改名為莎普愛思藥業，從平湖走向全國，並逐漸被世界認可。
到了今天，它和改革開放一起，走過了40個春秋。
就在8月25日、26日，還是在浙江嘉興平湖市，“莎普愛思藥業40週年工作總結暨創新發展系列活動”舉行。
這時的莎普愛思藥業，已進入40不惑的年頭。除了談藥和市場，這家40歲的藥企更關心的是創新、大健康和社會公益。
26日那天，莎普愛思藥業董事長陳德康在舉行的“莎普愛思藥業40週年工作總結暨創新發展大會”上表示，“40歲的莎普愛思藥業將從今起踏上新徵程，面對紛繁複雜的市場環境，企業將堅持自主創新，積極佈局OTC大健康領域。在承擔企業社會責任方面，莎普愛思藥業也將更進一步，積極助力精準扶貧、健康扶貧相關工作開展。”
01
征程
從1978年的一家國營小藥廠起步，莎普愛思藥業成為一家專業從事藥品研發、生產、經營的綜合性製藥企業，經歷了40年。
40年裡的中國商業跌宕起伏。很多公司在商業的浪潮中翻船，很多企業家從進行時變為文獻中的過去時。
莎普愛思藥業在2014年實現A股主板上市時，董事長陳德康曾說：“以堅韌之心，堅強面對一切，堅持做得最好，正是這‘三堅’精神引領我們走過40年征程。”
“三堅”是莎普愛思企業的核心精神。但這家藥企能有長足的發展，還離不開時代所賦予的機遇——這包括了國家大力營造企業健康發展環境、深化供給側結構性改革、不斷激發市場活力等舉措，以及合作伙伴的支持與信任。
比如他們在2018年推出提升連鎖藥店服務升級、打造連鎖藥店執業藥師的“春風行動”，還對口援助偏遠地區，助力當地醫療服務水平提升。
這實際上都是為了踐行“倡導健康新生活”新觀念，是時代機遇的一種延展。
這種延展在“總結暨創新發展大會”上，以莎普愛思藥業和廣東省同心圓慈善基金會共同簽署的《白內障防治基金成立協議書》為核心，兩家聯合啟動了“健康中國行”活動。這個活動的意義在於相應國家精準扶貧號召。
同心圓工程發起人，農工黨中央委員、廣東省委會常委、廣州市人大常委會副主任、廣州市委會主委餘明永介紹，同心圓工程是為響應國家精準扶貧號召，由農工黨、廣州市委會發起的一項捐資助益的慈善扶貧工程。
“農工黨長期關注鄉村衛生和基層醫療事業的發展。此次同心圓工程和莎普愛思藥業共同發起的‘健康中國行’活動，已在內蒙古巴彥淖爾市、重慶市武隆區開展了相關的捐資助醫工作，在一定程度上改善了當地的基礎醫療衛生條件。同時，我們還共同成立了白內障防治基金，專注於白內障疾病防治，包括加強公眾科普宣傳、捐贈相關治療設備和藥物、資助科研項目等板塊。”餘明永說。
02
創新
此外，莎普愛思藥業的40年裡，創新一直是引領她發展的第一動力。
中國化學制藥工業協會副秘書長謝維平表示，“改革開放40多年來，我國醫藥工業取得長足發展，質量、誠信和創新是醫藥界人士和醫藥企業對社會的責任和使命。據悉，莎普愛思藥業作為中國化學制藥工業協會的會員單位，堅持以市場為導向，以發展為主題，以科技創新為核心。”
在大會上，莎普愛思藥業研發總監吳建偉介紹，“莎普愛思藥業目前在研的主要項目之一是苄達賴氨酸滴眼液（莎普愛思）一致性評價工作，企業按照國家藥監部門的有關通知要求，認真、科學、嚴謹、規範地開展莎普愛思滴眼液的上市後臨床研究工作。”
而不爭的事實，更能說明創新給莎普愛思藥業帶來的動能。
比如在會上，莎普愛思藥業與杭州百誠醫藥科技股份有限公司簽訂“產學研戰略合作協議”，與北京依諾泰藥物化學技術有限公司簽訂“治療青少年近視眼藥物的研究意向協議”。
就此，大會還頒發了“莎普愛思藥業最佳商業合作伙伴”、“莎普愛思藥業最佳連鎖合作伙伴”、“感恩奉獻獎”、“健康中國行公益大使”等多個獎項。
這些合作與獎勵，都是莎普愛思藥業，這家誕生在小城平湖的企業，能前行四十年甚至更久的理由。
03
精神
當然，國民經濟的高質量發展，離不開高水平的企業，更離不開高素質的企業家。
為探索如何讓企業家為國家經濟社會持續健康發展發揮更大作用，8月25日，也是在平湖，召開了由中國企業聯合會、中國企業家協會指導，浙江省企業聯合會、浙江省企業家協會、浙江省工業經濟聯合會主辦的“不忘初心 創新發展 構建新時代和諧營商環境 弘揚新時代優秀企業家精神峰會”。
這個500多人參加的峰會現場，是由全國各地的優秀企業家、多個省市企聯繫統代表、行業專家學者、新聞媒體等組成。
在這裡，他們探討的是如何營造企業家健康成長環境，積極構建和諧營商環境，以及展現新時代下中國企業家精神風貌。
第十一屆浙江省政協副主席張鴻銘在峰會上指出：2017年9月，中共中央、國務院發佈了《關於營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，是中央首次以專門文件的形式對企業家的地位和作用給予充分的肯定，也對企業家精神提出了更高要求。
“當前，國內國際形勢錯綜複雜，但我認為有三個不變：中國經濟長期向好的經濟面不會變，中國市場改革的方向不會變，中國擴大開放的形勢不會變。在這一形勢下，要緊緊圍繞企業和國家核心競爭力展開創新，要更加註重生產技術的先進性和管理制度的優越性，整體提升核心競爭力。”張鴻銘表示。
04
傳承
事實上，能走過風雨兼程40年的企業和企業家，更為迫切的希望是傳承自己的經驗和精神。而傳承，首先是建立良好的商業環境。
在會上，陳德康代表省“三會”425家企業會員單位宣讀《構建新時代和諧營商環境宣言》。“優良的營商環境不會自己形成，需要我們大力營造。我們今天共同做出承諾，這是一種使命，更是一份承諾和責任，希望有更多的企業加入我們，共創新時代和諧的營商環境，共譜美麗發展的新篇章。”他說。
此外，從2009年開始，浙江省企業聯合會、浙江省企業家協會在中國企業聯合會、中國企業家協會指導下，開展了“浙江企業文化示範基地”創建活動。
在本次峰會上，莎普愛思藥業被授予“浙江省企業文化示範基地”稱號。
兩場會議，一場是以不惑之年的莎普愛思藥業為主角；另一場，則以優秀企業家為主角。
這兩場會議最終都指向了改革開放四十年。它所描述的事實，也都是基於這四十年裡，一個人、一個群體、一間藥廠或幾個人行業，令人心酸、震撼的奮鬥史。
這些，或許是他們得以談論四十年裡堅韌、創新或傳承的理由。
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