司法體制改革,輔警編制要解決了?

司法體制改革,輔警編制要解決了?

司法體制改革,輔警編制要解決了?

公務員考試中有這樣一個特殊群體——政法幹警,考試完全按照公務員考試要求,體檢政審更加嚴格,工資收入比普通公務員高不少。但是,政法幹警年年招人還是不夠用,於是全國範圍內各地分別招聘輔警,輔警沒有編制,但是為什麼還有那麼多人心甘情願去做輔警?

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怎麼才能進入輔警隊伍?

輔警也是需要經過筆試、面試、政審、體檢等幾個環節,最後簽訂勞動合同,從事警務輔助工作,在十字路口經常見到的一般都是由一兩個正式警察帶領幾個輔警執勤。

輔警工資究竟多低?為什麼很多人願意當輔警?

司法體制改革,輔警編制要解決了?

根據可靠統計,輔警工資基本維持在當地平均工資水平,不少地區的工資基本就是在1000元左右,而且輔警不參與公安機關的晉升以及各項編制內福利待遇。

輔警有三大優勢

一是工作穩定有身份有地位。因為輔警至少可以算是體制內人,受人尊敬有一定的社會地位,而且不少事情辦起來就相對於普通人更加容易。

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二是有機會真正進入體制內部。如果在工作中有重大立功表現,可以直接破格錄取,也就是說成為有編制的正式工。此外,國家比較重視司法體制改革,福利待遇方面將會穩步提升,編制解決也不是不可能的。

三是機會更多。如果有志向考取政法幹警,同等條件下,輔警優先錄取也是很正常的。

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